récupération des IJSS

Gestion de l’absence et récupération des IJSS – Permettre à vos équipes de se concentrer sur l’essentiel

Vous accompagner dans l’ensemble de vos projets RH

Erreurs de calcul, non-réponses des CPAM, décalages entre les avances aux collaborateurs et le remboursement des organismes… la gestion des IJSS peut se révéler chronophage pour vos équipes. Un grande partie des entreprises subrogent leurs IJSS – elles perçoivent les indemnités à la place du salarié en arrêt de travail directement par l’organisme de Sécurité Sociale et les lui reversent ensuite. Ce système est néanmoins souvent source d’erreurs de calculs sur vos cotisations patronales ou bien provoque des décalages entre les versements aux collaborateurs et le remboursement des organismes.

Subrogation ou non, nous intervenons sur votre périmètre pour contrôler et optimiser la gestion de vos Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) et Indemnités Journalières de Prévoyance (IJP). Nos experts interviennent sur le recouvrement des IJSS passées, et également au fil de l’eau pour vous accompagner tout au loin de l’année.

Estimez vos IJSS non perçues : contactez-nous

    Notre conseiller vous contactera dans les plus brefs délais

    Notre méthode

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    Définition des processus

    Atelier d’analyse initiale pour définir le process qui vous convient le mieux

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    Prise en main

    Récupération de vos données

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    Réception des arrêts de travail

    Signalement auprès des CPAM et traitement des arrêts

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    Déclaration et envoi des attestations de salaires

    Via Net-entreprises

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    Suivi et recouvrement des IJSS et reporting

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    Suivi et amélioration

    Amélioration des indicateurs
    Identification des points d’amélioration des processus
    Automatisation des processus optimisés

    Une optimisation au gain immédiat

    • Des pics épidémiques qui apportent en 2 mois l’équivalent de 1 an d’arrêts de travail
    • En moyenne, les entreprises françaises ne recouvrent pas 25% des IJSS auxquelles elles ont le droit
    • 15% des IJSS sont difficilement recouvrables sans actions spécifiques
    femme devant salle de réunion

    Recouvrez 100% des sommes qui vous sont dues

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    échanges entre deux collègues vos enjeux IJSS

    Générez rapidement des bénéfices en recouvrant la totalité de vos IJSS et libérez vos équipes des tâches chronophrages et à faible valeur ajoutée

    Vos enjeux

    • Soulager vos services RH face au tsunami des arrêts liés à la crise du Covid-19
    • Identifier et récupérer vos indemnités non remboursées
    • Mettre en place un process efficient de gestion et de suivi
    Julien Vernay

    Julien Vernay

    Directeur Conseil Conseil et Service en Performance Opérationnelle

    Julien Vernay

    Julien Vernay

    Directeur Conseil Conseil et Service en Performance Opérationnelle

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      Le Stop & Go de l’absentéisme, nouvelle réalité RH

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      absentéisme in offices

      Nos clients RH témoignent

      Banque Populaire Loire et Lyonnais

      Très à l’écoute, le cabinet a fourni une réponse à chacune de mes problématiques. Cette mission nous aura permis de réaliser un gain de 35 K€. Un résultat d’autant plus satisfaisant qu’il est en adéquation avec les estimations initiales de Leyton.

      Madame Thonnat

      Responsable de la mission

      Caisse d’Epargne Île-de-France

      Nous sommes très satisfaits du travail effectué; preuve en est, le cabinet Leyton vient d’être référencé au niveau groupe !

      Sabine Jaquard

      Directrice adjointe paie, Pilotage et SIRH

      Solocal

      Une première mission réussie, un savoir-faire confirmé, une prestation sur mesure prenant en compte nos besoins personnalisés sont autant de raisons qui nous ont poussés à instaurer un partenariat durable avec Leyton.

      Philippe Fischer

      Responsable Paie, administration du personnel et SIRH

      En temps de pandémie accélérez le recouvrement de vos IJSS

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