Récupérez de la trésorerie en nous confiant le recouvrement de vos IJSS

En 2021, 100% de nos clients récupéraient mal leurs Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (IJSS). 70% perdaient jusqu’à 25% de leurs IJSS soit jusqu’à 1,5 Millions d’euros pour certaines entreprises. Confiez-nous la gestion de vos IJSS dès maintenant.

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    Recouvrement des IJSS : un enjeu financier crucial pour les services RH

    La gestion de l’absentéisme représente la 1ère ligne de budget alors que ce n’est souvent que la 8ème priorité* pour les services RH !

    Depuis 2020, ce sont des centaines de milliers d’euros que les entreprises n’arrivent plus à récupérer : près de 25% de leurs Indemnités Journalières de Sécurité Sociale qui finissent irrémédiablement perdues !
    Sans compter les indemnités de prévoyance, faibles en volume mais conséquentes en valeur.

    Nos experts observent que les taux de recouvrement sont restés très bons en 2020 alors que les taux de recouvrement des IJSS chutent pour les arrêts de travail ayant débutés en 2021.

    Malgré les idées reçues, c’est en 2021 que les arrêts de travail ont connu une forte hausse. La raison ? Les vagues successives de COVID19 et la reprise du travail en présentiel.

    La méthodologie de nos experts pour la récupération de vos IJSS

        Définition des processus

        • ● Cadrage de la mission et atelier d’analyse initiale pour définir le process qui vous convient ;
        • ● Validation commune du planning

        Validations des données

        • ● Récupération de vos données, valorisation financière des données d’absences ;
        • ● Lancement du cadrage des indémnités journalières (IJ) récupérées ;

        Réception des arrêts de travail

        • ● Signalement auprès des CPAM (Caisses primaires d’assurance maladie) et traitement des arrêts de travail (AT)

        Déclaration et envoi des attestations de salaires

        • ● Via Net-entreprises

        Suivi et recouvrement des IJSS et reporting

        • ● Suivi et amélioration du processus de recouvrement de vos IJSS

        Amélioration des indicateurs

        • ● Identification des points d’amélioration des processus ;
        • ● Automatisation des processus optimisés

    Une optimisation au gain immédiat

    1. Des arrêts de travail pour l’année 2021 qui seront bientôt prescrits, parfois jusqu’à 100 000€ irrémédiablement perdus pour certains de nos clients avant notre intervention ;
    2. En moyenne, les entreprises françaises ne recouvrent pas 25% des IJSS auxquelles elles ont le droit, soit jusqu’à 1,5M€ pour certaines d’entre elles ;
    3. 15% des IJSS sont difficilement recouvrables sans actions spécifiques.

    Gestion des IJSS : la bête noire de vos équipes RH

    Vos équipes RH font face à une hausse de cette avance de trésorerie : l’Idemnité Journalière de la Sécurité Sociale a augmenté de plus de 9% en 2 ans en raison de l‘augmentation importante du SMIC ; freiner l’avance de trésorerie que représente les IJSS est primordial, que vous ayez opté pour la subrogation et le précompte ou non.

    En parallèle, les problématiques des CPAM de rattachement ont évolué, leur process se sont complexifiés, rallongeant les temps d’attente qui ajoutent de la difficulté aux gestionnaires de paie.

    C’est un sujet qui risque de s’aggraver si la subrogation des congés maternité, paternité et d’adoption se confirme.

    Ces arrêts se révèlent complexes avec la multitude de documents et de process qui diffèrent de l’arrêt maladie classique. Une situation qui pourraient accroitre les difficultés pour vos services RH, déjà sur-sollicités avec plus de 2 ans de crise sanitaire et d’adaptation permanente aux différents changements de process.

    Ils nous font confiance

    Très à l’écoute, le cabinet a fourni une réponse à chacune de mes problématiques. Cette mission nous aura permis de réaliser un gain de 35 K€. Un résultat d’autant plus satisfaisant qu’il est en adéquation avec les estimations initiales de Leyton.

    Banque Populaire Loire et Lyonnais Responsable de la mission

    banque populaire logo

    Nous sommes très satisfaits du travail effectué ; preuve en est, le cabinet Leyton vient d’être référencé au niveau groupe !

    Caisse d’Epargne Île-de-France Directrice adjointe paie, pilotage et SIRH

    caisse d'épargne IDF logo

    Une première mission réussie, un savoir-faire confirmé, une prestation sur mesure prenant en compte nos besoins personnalisés sont autant de raisons qui nous ont poussés à instaurer un partenariat durable avec Leyton.

    Solocal Responsable paie, administration du personnel et SIRH

    solocal logo

    Grâce à l’expertise de Leyton, nous avons homogénéisé notre gestion des AT/MP au niveau national et prochainement, à l’échelle internationale.

    DAHER Adjoint directeur QSE

    daher logo

    La gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles connaît de profonds changements et cela devient un sujet très sensible pour les directions RH.

    VEOLIA TRANSDEV DRH Transdev Aéroport Services

    transdev veolia logo

    Récupérez vos Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS)

    Nos experts en ressources humaines seront ravis de vous accompagner et vous apporter les premiers conseils nécessaires à votre transition économique et sociale

    1. Une expérience de 25 ans
    2. Une approche multi-sectorielle
    3. Une équipe d’experts disponible et réactive

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      Audit et conseil RH

      Maîtrisez vos transitions RH ou les évolutions de votre entreprise

      Gestion administrative et externalisation

      Libérez vos équipes internes des tâches chronophages et à faible valeur ajoutée : gestion de l’absence, notes de frais, visites médicales …

      Gestion des visites médicales

      Externalisez la gestion de vos visites médicales et soulagez vos équipes RH

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