Sustainability by Leyton
La RSE au cœur de notre ADN
Sustainability by Leyton
La RSE au cœur de notre ADN
Le développement responsable est au cœur de l’ADN de Leyton. A travers le programme Sustainability by Leyton, nous développons des actions coordonnées en nous appuyant sur les expertises de nos collaborateurs en matière de transition technique, énergétique et économique.
Notre groupe est aussi engagé aux côtés de nombreuses associations et fondations dont nous soutenons les causes sociales, environnementales et sociétales.
Le développement responsable est au cœur de l’ADN de Leyton. A travers le programme Sustainability by Leyton, nous développons des actions coordonnées en nous appuyant sur les expertises de nos collaborateurs en matière de transition technique, énergétique et économique.
Notre groupe est aussi engagé aux côtés de nombreuses associations et fondations dont nous soutenons les causes sociales, environnementales et sociétales.
Afin de structurer notre démarche, nous avons choisi d’adhérer au Global Compact, réseau international des Nations Unies, prenant ainsi l’engagement de mettre en œuvre 10 principes universels et de communiquer annuellement sur les progrès réalisés dans chaque bureau à travers le monde.
La Fondation Pure Ocean soutient des projets innovants visant à améliorer la connaissance et la préservation des écosystèmes marins fragiles et de la biodiversité. Le soutien apporté par Leyton depuis 2019 permet de financer de nouvelles innovations technologiques, environnementales et sociales pour la protection des océans.
Au-delà d’une ambition de Groupe qui permet de donner une impulsion coordonnée, chaque pays Leyton agit de manière autonome et adaptée aux spécificités locales, les équipes de collaborateurs volontaires mettant en œuvre au quotidien des actions concrètes sociales ou environnementales.
En interne, la santé et le bien-être de nos employés constituent des piliers de notre culture d’entreprise. Nous avons offert à nos équipes des abonnements premium pour des activités sportives et de bien-être via Gymlib afin que chacun puisse trouver la pratique sportive adaptée à ses besoins.
A l’occasion du 1er Sommet des organisations durables organisé à Marseille en Septembre 2020, nous avons réuni des acteurs variés, start-ups comme grands groupes mais aussi élus locaux lors de 7 journées d’échanges autour de thématiques clés comme la mobilité durable, l’innovation durable ou encore la RSE.
Notre équipe Énergie contribue au financement du développement du recours à la voile pour le transport maritime via les certificats d’économie d’énergie. Nous avons pris la direction du groupe de travail Transport de l’ATEE afin de mener une réflexion à ce sujet, en collaboration avec Windship et l’ADEME.
Avec l’appui de notre partenaire EKODEV, nous avons lancé durant l’été 2020 une étude de l’ensemble des pratiques de mobilité de LEYTON France. L’objectif est d’avoir un état des lieux précis de ces dernières mais aussi une plan d’action co-construit avec l’ensemble des salariés.
En janvier 2020, nous avons organisé le Sustainable Start-up Challenge, un concours international où des start-ups se sont affrontées pour avoir l’opportunité de remporter un stand au CES de Las Vegas. BeFC Bioenzymatic Fuel Cells s’est distinguée avec un système de pile à combustible écologique à base de papier qui emploie un catalyseur biologique et non chimique.
Via l’offre Jécologise, Leyton a pour objectif de réduire la consommation énergétique des ménages français en leur proposant des services de rénovation énergétique ciblés sur la réduction de leur consommation, un service qui aura sans aucun doute un impact positif sur l’environnement.
Dans le cadre de notre programme Leyton4all, un partenariat a été mis en place avec la société Just Different afin de sensibiliser les collaborateurs et construire des boîtes à outils à destination des managers au sujet de l’inclusion.
Nous sommes mécène-fondateur de l’Agence du Don en Nature qui collecte des produits neufs non alimentaires auprès d’entreprises et les redistribue aux plus démunis à travers ses 800 associations.
Ces derniers mois, nous avons lancé plusieurs campagnes afin de soutenir et de remercier toutes les personnes qui ont participé à la lutte contre le COVID-19, par exemple en faisant don de 1 % des frais collectés par l’entreprise entre avril et juin au National Health Service au Royaume-Uni, à l’Institut Pasteur en France ou au Conseil supérieur de recherche scientifique (CSIC) en Espagne.