Egalité entre sexes
LEYTON, au moment de formuler sa mission, l’a déclinée en plusieurs engagements. En particulier, nous sommes voués à accompagner les femmes et les hommes à cultiver leurs spécificités pour grandir et faire grandir, ensemble, leur écosystème. Afin de mettre à l’honneur cet engagement, les groupes de travail de notre pilier social LEYTON4ALL ont lancé des plans d’actions pluriannuels sur la mixité et l’égalité au sein du groupe ainsi que sur l’accompagnement de la parentalité. Pour piloter l’efficacité de nos actions, nous comptons sur des indicateurs. En l’occurrence, cela se traduit par une amélioration de notre index d’égalité professionnelle dont les résultats sont disponibles ci-joints.