Vous cherchez un stage ou une alternance? Vous souhaitez rejoindre une entreprise où l’activité a un réel impact sociétal et faire partie d’une équipe jeune et dynamique? Leyton, labellisée #HappyTrainees2021 est l’entreprise qu’il vous faut!
Intégration
Séminaire d’intégration, formations Leyton Academy, guide pratique, programme de mentorat “buddy”… tout est mis en œuvre pour faciliter votre intégration et votre épanouissement dans la Team Leyton!
Autonomie & accompagnement
L’entreprenariat étant l’une des valeurs fondatrices de l’entreprise, nous souhaitons avant tout vous rendre autonomes et responsables sur vos missions! Tout en mettant en place l’accompagnement nécessaire à votre apprentissage et au développement de vos compétences pour lequel vos managers ont été spécifiquement formés.
Aller plus loin
Notre objectif commun sera bien sûr de vous compter parmi nos talents à plus long terme! A noter que 90% de notre équipe de direction est issue de promotion interne!
Nous sommes très fiers d’avoir obtenu le label #HappyTrainees2021 décerné par ChooseMyCompany. Il récompense l’excellence de l’accueil et la professionnalisation des jeunes alternants et stagiaires au sein du cabinet.
+
100
%
des jeunes considèrent progresser et apprendre chez Leyton
+
83
%
recommandent Leyton pour y faire une alternance ou un stage
+
83
%
trouvent que l’organisation du travail respecte leur équilibre vie pro / perso
Nous sommes très fiers d’avoir obtenu le label #HappyTrainees2021 décerné par ChooseMyCompany. Il récompense l’excellence de l’accueil et la professionnalisation des jeunes alternants et stagiaires au sein du cabinet.
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des jeunes considèrent progresser et apprendre chez Leyton
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recommandent Leyton pour y faire une alternance ou un stage
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trouvent que l’organisation du travail respecte leur équilibre vie pro / perso
Après un stage de fin d’étude impacté par la crise sanitaire et l’envie, plus que jamais, de trouver un métier qui m’anime, je candidate chez Leyton en tant que consultante en financement de l’Innovation en alternance (pour réaliser, en parallèle, un mastère spécialisé en management de portefeuilles de projets). Chez Leyton, je travaille en binôme avec Quentin, consultant sénior, qui ne manque pas de mots encourageants. Notre binôme fonctionne bien et dès quelques mois, je me vois tenter de poursuivre l’aventure après mon alternance. Me voilà repartie avec l’équipe de Toulouse pour une nouvelle année très intense, qui me fait grandir professionnellement.
J’ai commencé l’aventure Leyton avec mon stage de fin d’études en tant que chargé de Sponsoring Voile. Très vite, j’ai eu la chance de me déplacer sur de nombreux événements, en France comme à l’étranger, d’avoir une grande variété de missions, d’être impliqué sur des sujets stratégiques de développement et de gagner rapidement en autonomie. Après quelques mois de stage, je me suis vu proposer un CDI pour poursuivre chez Leyton en tant que Brand Content Officer. Mon domaine d’intervention en communication s’est élargi au développement international et digital de notre groupe, en complément de la partie sponsoring voile. Je continue de partager la même énergie que celle de l’ensemble de nos équipes, afin de faire perdurer la croissance de Leyton et, ainsi, faire profiter au plus grand nombre de notre expertise et de nos valeurs.
J’ai rejoint Leyton en tant qu’apprenti. Dès le début, j’ai aimé le travail et je souhaitais le prolonger. D’un point de vue opérationnel, les missions et les tâches qui m’étaient confiées me convenaient et en discutant avec d’autres collègues, j’ai acquis une meilleure compréhension et une meilleure perspective de nos métiers. C’est ce qui m’a donné une grande motivation pour rester. Ensuite, l’ambiance au sein de l’agence de Lyon et avec mes collègues a également beaucoup contribué à mon bien-être et à mon envie de travailler chez LEYTON. Depuis, tout se passe à merveille. Je suis satisfait de mon travail et je maîtrise chaque jour un peu mieux mon métier.
Ces partenariats permettent de développer une relation de confiance et un contrat gagnant-gagnant pour faciliter le recrutement des futurs talents d’un côté et accélérer la professionnalisation des étudiants de l’autre.
3 écoles : une école d’ ingénieur, une école de management, une école multimédia
Une école d’Ingénieur en Chimie et Sciences du Numérique
La grande école d’économie et de management à l’Université de Nantes
