Bienvenue aux jeunes talents !

Dès mon arrivée chez Leyton en mars 2022, j’ai été accueillie par une équipe sympathique et encadrée par une manager bienveillante. Mon choix de rejoindre Leyton pour effectuer mon stage de fin d’études s’est inscrit dans le cadre de mon cursus ingénieur à L’INSA de Lyon en Science et Génie des Matériaux. J’ai alors intégré le pôle Innovation au sein de l’équipe de consultants CIR spécialisés en matériaux, chimie, biologie et santé. Ce stage de six mois a été une expérience enrichissante car il m’a permis de découvrir le domaine du conseil, d’acquérir des connaissances sur le management du financement, la fiscalité des entreprises et le CIR et de développer de nouvelles compétences telles que la relation client, la réalisation et le cadrage de missions. J’ai particulièrement apprécié la diversité des projets et l’interaction avec des interlocuteurs multiples. Cela a été un plaisir d’accompagner les entreprises dans leurs étapes de développement. Au final, cette expérience m’a permis de découvrir un métier qui me plait et dans lequel je m’épanouis. Toutes ces raisons font que j’ai décidé de poursuivre mon parcours chez Leyton. Me donc voici officiellement embauchée en CDI !

Leyton m’a permis de relever de beaux challenges : dès la fin de mon stage, j’ai eu une équipe de 9 personnes à manager ! Une vraie opportunité pour moi. Je suis arrivé chez Leyton suite à une fin de contrat d’alternance de mon M1 Finance. J’étais en M2 Consultant en stratégie de financement pour les start-ups en innovation et je voulais me diriger vers du contrôle de gestion. Aujourd’hui chez Leyton, je suis responsable performance au sein du BPO, l’objectif étant d’optimiser au mieux la gestion des dossiers client en relation avec la Caisse Primaire d’Assurance Maladie. Ce que j’apprécie au quotidien dans mon travail : l’ambiance, l’autonomie, la diversité des missions et bien sûr mon équipe ! Au final, je recommande Leyton à tout étudiant qui souhaite se développer et évoluer professionnellement. C’est une vraie école, les possibilités de mobilité interne sont nombreuses ce qui permet de varier ses missions et de rendre l’expérience chez Leyton aussi stimulante que prometteuse pour l’avenir.

J’ai rejoint Leyton avec une expérience assez polyvalente et une bonne maturité professionnelle en raison de mon parcours. Initialement issue du secteur CHR et d’une école hôtelière avec plusieurs années d’activité dans ces métiers, j’ai repris mes études il y a quelques temps afin de me réorienter professionnellement et d’élargir mon spectre de compétences. C’est ainsi que j’ai intégré mon M2 Manager Commerce et Marketing de 2022 à 2023 et que j’ai commencé à travailler chez Leyton afin de valider mon cursus. Mon expérience au sein du cabinet m’a amenée à améliorer mes compétences de manière générale. Tant au niveau des soft skills que des hard skills. J’ai développé une expertise commerciale, perfectionné mes techniques de vente, pris des responsabilités dans le suivi client, et contribué à l’élaboration d’offres commerciales complètes, du stade de prospection jusqu’au closing. J’ai également pu me spécialiser dans ce domaine et élargir mes connaissances grâce aux nombreux secteurs d’activités couverts par nos expertises. Aujourd’hui, je suis ravie de continuer cette aventure en CDI.

J’ai intégré Leyton en 2022 en tant qu’apprenti car je cherchais un métier avec du sens, de l’impact et au contact du réel. J’ai trouvé tout ce dont je cherchais ! Au cours de ma dernière année d’apprentissage, j’ai pu développer de nombreuses compétences et connaissances. Aujourd’hui en CDI en tant que Team Leader, j’utilise mon expérience pour guider mon équipe et les accompagner vers la réalisation des objectifs. Je recommande vraiment le cabinet Leyton pour effectuer un stage ou une alternance, c’est une expérience formatrice, les jeunes talents sont responsabilisés très rapidement et l’ambiance au travail est vraiment agréable. J’ajoute que Leyton est une entreprise avec des valeurs fortes. Ce ne sont pas seulement des mots, mais une réalité que j’ai pu expérimenter à titre personnel. La valeur qui a le plus guidé mon apprentissage a été l’entreprenariat. En effet, j’ai proposé moi-même mon projet de fin d’études et j’ai pu utiliser les ressources confiées par l’entreprise pour sa réalisation. Je suis actuellement encore en train de travailler sur ce projet et je suis toujours autant supporté par mes collaborateurs pour le mener à bien.

J’ai commencé l’aventure Leyton avec mon stage de fin d’études en tant que chargé de Sponsoring Voile. Très vite, j’ai eu la chance de me déplacer sur de nombreux événements, en France comme à l’étranger, d’avoir une grande variété de missions, d’être impliqué sur des sujets stratégiques de développement et de gagner rapidement en autonomie. Après quelques mois de stage, je me suis vu proposer un CDI pour poursuivre chez Leyton en tant que Brand Content Officer. Mon domaine d’intervention en communication s’est élargi au développement international et digital de notre groupe, en complément de la partie sponsoring voile. Je continue de partager la même énergie que celle de l’ensemble de nos équipes, afin de faire perdurer la croissance de Leyton et, ainsi, faire profiter au plus grand nombre de notre expertise et de nos valeurs.

Après un stage de fin d’étude impacté par la crise sanitaire et l’envie, plus que jamais, de trouver un métier qui m’anime, je candidate chez Leyton en tant que consultante en financement de l’Innovation en alternance (pour réaliser, en parallèle, un mastère spécialisé en management de portefeuilles de projets). Chez Leyton, je travaille en binôme avec Quentin, consultant sénior, qui ne manque pas de mots encourageants. Notre binôme fonctionne bien et dès quelques mois, je me vois tenter de poursuivre l’aventure après mon alternance. Me voilà repartie avec l’équipe de Toulouse pour une nouvelle année très intense, qui me fait grandir professionnellement.