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Progrès social

Améliorez votre performance RH

Transition RH, gestion de l’absence et de la paie, visites médicales, achats d’intérim, prévoyances et mutuelles, externalisation… les sujets des équipes RH sont nombreux et parfois chronophages. Nos équipes vous accompagnent.

A vos côtés durant votre transition économique et sociale

Améliorez votre performance RH

La crise sanitaire a fortement impacté les services RH : absences, arrêts maladies, arrêts garde d’enfants, télétravail, chômage partiel… L’adaptation a été le maître mot pour tous les collaborateurs.
Deux ans après le début de cette crise, on estime l’augmentation des arrêts de travail de plus de 20% sur les 18 derniers mois. Les équipes RH et paie sont à bout de souffle, et, à l’heure où la priorité est à la performance financière, il peut difficile d’assurer l’intégralité de leurs missions. Recrutement, externalisation, recouvrement des indemnités, optimisation des frais… Plusieurs leviers sont possible pour accélérer cette transition vers votre progrès social.
N’attendez plus. Echangez avec un expert.

Accélérez votre transition sociale

  • Sécurisez votre masse salariale en optimisant vos charges sociales
  • Dégagez des marges de manœuvres budgétaires en recouvrant 100% des indemnités journalières de sécurité sociales
  • Assurez la conformité de votre gestion administrative en assurant à vos salariés un suivi de leurs visites médicales
  • Maitrisez votre budget en cartographiant vos besoins pour cibler vos dépenses en assurances et achats d’intérim
  • Libérez vos équipes des tâches chronophages et à faible valeur ajoutée en externalisant votre gestion administrative
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Améliorez votre performance RH

Faites avancer vos projets
réunion business RH

Maitrisez vos coûts

Echanger avec un consultant

Vous accompagner sur tous les pôles de votre service RH

  • Audit et conseil RH
  • Gestion de l’absence et recouvrement d’indemnités – IJSS
  • Gestion des visites médicales
  • sécurisation des accidents du travail et maladies professionnelles
  • Charges sociales – Audit des surcotisations
  • Intérim – Audit et achats
  • Assurances salariés – prévoyances et mutuelles
  • Gestion administrative et externalisation
  • Préparation de votre contrôle URSSAF

En savoir plus

Le Stop & Go de l’absentéisme, nouvelle réalité RH

Les périodes de confinement mettent en exergue toute la complexité de la gestion de l’absentéisme dans les entreprises.

Lire l’article
absentéisme in offices

Pourquoi choisir Leyton ?

Bénéficiez de sources de financement complémentaires, conservez votre compétitivité et optimisez vos ressources, tout en restant concentrés sur votre cœur de métier.

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Nous aidons nos clients à trouver de nouvelles ressources pour investir durablement dans leurs projets

  • Cotisez au plus juste pour vos charges sociales
  • Cartographiez vos besoins et maîtrisez votre budget d’intérim
  • Trouvez la couverture idéale pour les mutuelles de vos salariés
  • Recouvrez 100% des sommes qui vous sont dues par les Caisses Primaires d’Assurances Maladies
  • Améliorez vos process RH pour décharger vos équipes

Une Offre de service 360°

Pour accélérer votre transition énergétique, bénéficier d’un accompagnement à 360°

Charges sociales – Audit des surcotisations

Diminuez vos charges sociales tout en préservant votre masse salariale

Gestion de l’absence et récupération des IJSS

Récupérez la totalité des sommes dues par les organismes de Sécurité Sociale lors des arrêts de travail de vos collaborateurs

Audit et conseil RH

Maîtrisez vos transitions RH ou les évolutions de votre entreprise

Assurance salariés – Prévoyances et mutuelles

Trouvez la meilleure protection pour fournir à vos collaborateurs la meilleure protection sociale grâce à notre audit des différents acteurs du marché

Visites médicales

Levez les complexités & gagnez du temps

Gestion administrative et externalisation

Libérez vos équipes internes des tâches chronophages et à faible valeur ajoutée : gestion de l’absence, notes de frais, visites médicales…

Intérim – Audit et achat

Analysez vos coûts et besoins d’intérim et obtenez le meilleur rapport entre la qualité et le prix

Nos clients RH témoignent

Caisse d’Epargne Île-de-France

Nous sommes très satisfaits du travail effectué; preuve en est, le cabinet Leyton vient d’être référencé au niveau groupe !

Sabine Jaquard

Directrice adjointe paie, pilotage et SIRH

Sermont

La gestion des charges sociales et des taux accidents du travail constitue une activité complexe pour les entreprises…l’assistance d’un expert nous a paru essentielle.

Rocco DIPIPPA

Responsable administratif

Jaquet

Cette mission d’audit nous a permis d’échanger avec des experts qui nous ont fait partager leur expérience sur les leviers d’économies possibles.

Annie Ouvrard

Responsable Service Personnel

Nos premiers conseils et optimisations

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