Plus qu’un job, une aventure humaine
Rejoignez un groupe international en pleine croissance !
Découvrez l’aventure Leyton
Evolution
Nous mettons en place un parcours d’évolution transverse mettant en avant les compétences et les profils de nos collaborateurs, chacun peut ainsi révéler son potentiel.
Votre force de proposition, vos résultats, votre personnalité vous permettront de créer votre poste et de bénéficier des mobilités internes.
Diversité
La diversité est une source de richesse et un levier de performance qui participe à notre succès depuis plus de 20 ans. L’inclusion de toute la diversité de nos collaborateurs enrichie nos échanges, participe à nos projets et à nos succès à travers le monde.
Aujourd’hui plus de 36 nationalités composent nos équipes et alimentent notre savoir-faire.
Ambiance
La bonne humeur, le plaisir au travail et la diversité sont les principaux leviers de motivation mis en avant par nos collaborateurs. Ils sont valorisés par des séminaires, des formations, des afterworks et de nombreux évènements internes pour favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe !
Plus qu’un job une aventure humaine
Plus qu’un job une aventure humaine
L’aventure Leyton racontée par nos talents
Rejoignez-nous!
L’ambiance au travail était un critère primordial pour rejoindre une entreprise et m’y épanouir, et pour moi Leyton y répond à 100% !
Amesha Leehul, Ingénieur d’affaires
Après un voyage de 3 ans à l’étranger après son diplôme, Amesha a rejoint l’équipe commerce de Leyton, à Issy-les-Moulineaux en 2019. Ayant une formation dans le commerce, elle accompagne aujourd’hui les entreprises a trouver de nouvelles sources d’économies pour leur permettre de revaloriser leur trésorerie et optimiser leur temps.
En savoir plus sur AmeshaDevenir ingénieur d’affaires
Rejoindre Leyton comme consultant après ma formation d’ingénieur m’a permis d’acquérir une expertise en financement de l’innovation, sur laquelle je peux désormais m’appuyer en tant que manager pour former les nouveaux consultants et participer à l’amélioration continue de nos pratiques métier.
Jean-Baptise Duboué, Manager Financement de l’innovation
Jean-Baptiste a rejoint Leyton en 2014 en qualité de consultant. Depuis, il a évolué et est devenu Manager Conseil. Spécialisé dans les domaines de la mécanique et des matériaux, il accompagne aujourd’hui les entreprises pour les aides à l’innovation. Aujourd’hui, Jean-Baptiste manage une équipe de 6 personnes
En savoir plus sur Jean-BaptisteDevenir consultant
Leyton, un cabinet de conseil qui ne cesse de croître et qui puise sa réussite dans la volonté de placer l’être humain au cœur de ses interactions !
Interagir avec des personnes ayant divers profils rend mon métier polyvalent et très enrichissant.
J’interviens sur tout le process de recrutement ; de l’identification des besoins Leytonniens à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Je suis à la conquête de personnalités qui seront demain je l’espère, les futurs talents leytonniens !
Maguelonne De la Presle, Chargée de recrutement et relations écoles
Maguelonne a rejoint les bureaux d’Issy-les-Moulineaux en 2019 en tant que Chargée de Recrutement & Relations Ecoles. Son quotidien ? Rencontrer les meilleurs profils pour recruter nos futurs collaborateurs sur les fonctions supports, le conseil et le commerce et permettre ainsi à nos équipe de s’émanciper dans les meilleurs conditions.
En savoir plus sur MaguelonneDevenir chargée de recrutement