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Leyton accompagne plus de 50 000 entreprises (PME, ETI, Grands Goupes) et organisations (associations, collectivités…) à travers le monde. Grâce à notre expertise technique et à nos moyens dédiés, nous aidons les structures à générer des économies et à identifier et mobiliser les financements stratégiques nécessaires à leur développement.
Notre histoire
Nos grandes étapes ne traduisent pas qu’une croissance : elles témoignent de notre engagement à être leader et à créer un impact durable sur chacun des marchés où nous opérons.
1997
Leyton naît en France de la volonté de ses deux cofondateurs, François Gouilliard et Olivier de Beauminy, d’accompagner les entreprises dans l’optimisation de leurs charges fiscales et sociales.
2007
Aujourd’hui, cette équipe compte 800 collaborateurs, dont 55 % d’ingénieurs et/ou docteurs, et 60 % de femmes.
2008
Depuis, nous avons développé une expertise sectorielle, technique et fiscale pointue, ainsi qu’une connaissance fine des critères d’éligibilité retenus par les autorités pour le Crédit Impôt Recherche.
2018
Leyton entre dans l’univers du sponsoring sportif à travers la course au large, dans le cadre de son engagement pour les causes environnementales et sociales.
Clients dans le monde
Collaborateurs
de nos clients nous recommandent
Ans d’expérience
200 experts tech et data scientists
Notre stratégie RSE
Signataire du Pacte Mondial depuis 2019, nous avons structuré nos actions autour du programme Sustainability by Leyton, un cadre commun qui fédère nos initiatives en faveur de l’environnement, de l’équité sociale, et de l’impact sociétal au sens large et se décline en 3 grands axes : Green Leyton / Leyton for All / Innovate with Leyton.
Agir pour la transition environnementale
Avec Green Leyton, nous travaillons depuis plusieurs années à réduire l’impact environnemental de nos activités. Après un premier bilan carbone réalisé en France en 2022, la démarche a été étendue aux 15 pays du Groupe en 2023 et actualisée en 2024 et 2026. Elle s’appuie notamment sur une politique Green IT, une mobilité plus durable et la mobilisation de nos collaborateurs.
Promouvoir l’égalité des chances et développer les talents
Leyton for All rassemble les initiatives du Groupe en faveur d’un environnement de travail inclusif et équitable. La démarche s’articule autour de trois priorités : diversité et inclusion, santé et bien-être, développement des compétences. Elle s’appuie notamment sur des dispositifs de formation, d’accompagnement et de solidarité, adaptés aux différents pays et métiers du Groupe.
Concilier impact et performance
Innovate with Leyton traduit notre volonté de placer nos clients au cœur de notre organisation, en cherchant à améliorer en continu la qualité de nos accompagnements. Nous nous engageons aux côtés de partenaires et d’acteurs clés de notre écosystème afin de soutenir l’innovation et faire émerger de nouvelles solutions. Cette création de valeur s’inscrit dans un cadre de conduite responsable des affaires, fondé sur l’éthique et la confiance.
Signataire du Pacte Mondial depuis 2019, nous avons structuré nos actions autour du programme Sustainability by Leyton, un cadre commun qui fédère nos initiatives en faveur de l’environnement, de l’équité sociale, et de l’impact sociétal au sens large et se décline en 3 grands axes : Green Leyton / Leyton for All / Innovate with Leyton.
Agir pour la transition environnementale
Avec Green Leyton, nous travaillons depuis plusieurs années à réduire l’impact environnemental de nos activités. Après un premier bilan carbone réalisé en France en 2022, la démarche a été étendue aux 15 pays du Groupe en 2023 et actualisée en 2024 et 2026. Elle s’appuie notamment sur une politique Green IT, une mobilité plus durable et la mobilisation de nos collaborateurs.
Promouvoir l’égalité des chances et développer les talents
Leyton for All rassemble les initiatives du Groupe en faveur d’un environnement de travail inclusif et équitable. La démarche s’articule autour de trois priorités : diversité et inclusion, santé et bien-être, développement des compétences. Elle s’appuie notamment sur des dispositifs de formation, d’accompagnement et de solidarité, adaptés aux différents pays et métiers du Groupe.
Concilier impact et performance
Innovate with Leyton traduit notre volonté de placer nos clients au cœur de notre organisation, en cherchant à améliorer en continu la qualité de nos accompagnements. Nous nous engageons aux côtés de partenaires et d’acteurs clés de notre écosystème afin de soutenir l’innovation et faire émerger de nouvelles solutions. Cette création de valeur s’inscrit dans un cadre de conduite responsable des affaires, fondé sur l’éthique et la confiance.
Nos équipes
Nous cultivons une culture où chacun se sent valorisé, respecté et pleinement intégré. Nous célébrons la diversité sous toutes ses formes, convaincus qu’elle enrichit les expériences, élargit les perspectives et favorise de meilleurs résultats.
Rejoindre Leyton, c’est intégrer une communauté internationale unie par des valeurs communes et une exigence d’excellence. Nos équipes, présentes aux quatre coins du monde, créent un environnement stimulant où la collaboration ne connaît pas de frontières.
Nous plaçons l’épanouissement personnel et professionnel au cœur de notre attention, à travers des programmes de mentorat, des formations et des projets stimulants. Notre ambition : permettre à chacun de révéler son plein potentiel et de concrétiser ses ambitions de carrière.
Le bien-être de nos collaborateurs et leur évolution professionnelle sont une priorité. Leyton ambitionne d’être reconnu comme un Great Place to Work, où excellence, professionnalisme et bonne humeur vont de pair !
Intelligence artificielle
Leyton CognitX, notre pôle de conseil en IA et technologies, aide les entreprises et organisations à exploiter tout le potentiel de la technologie et de l’intelligence artificielle.
Leyton CognitX réunit plus de 200 experts tech et data scientists au service de solutions IA et technologiques de pointe. Du conseil stratégique au développement sur mesure, nous donnons aux organisations les moyens d’innover, d’automatiser et de mener une transformation à fort impact. Notre mission : aider chaque organisation à intégrer la technologie et l’IA dans des solutions intelligentes, adaptées à ses objectifs propres.
Déploiement d’agents IA
Concevoir des agents intelligents et autonomes, capables de décider et d’agir pour votre compte
IA et Machine Learning
Transformer les métiers grâce à des modèles de machine learning de pointe, au service d’une prise de décision guidée par la donnée
IA générative
Déployer des modèles d’IA générative avancés pour optimiser la productivité et l’efficacité opérationnelle
Produits digitaux propulsés par l’IA
Concevoir et déployer des produits digitaux propulsés par l’IA, sur des bases sécurisées, évolutives et sur mesure
Leyton x SailGP
Il y a des terrains où l’on se reconnaît. SailGP est de ceux-là.
Sur ce circuit mondial, les F50 ne naviguent pas : ils volent. Dix ans de recherche ont arraché ces catamarans à l’eau pour les porter au-delà des 100 km/h. Quatorze étapes, cinq continents, et à chaque départ la même équation : des flux de données en continu, quelques secondes pour trancher, un équipage pour exécuter.
C’est cette exigence qui nous a conduits aux côtés du France SailGP Team et de K-Challenge Racing.
La performance, d’abord. Elle ne doit rien au hasard : elle naît de la précision de chacun, de l’intelligence du collectif et d’une stratégie qui se réinvente à chaque bord. Une discipline que nous pratiquons, ailleurs, chaque jour.
La technologie, ensuite. Data embarquée, systèmes de navigation intelligents, hydrogène : ici, l’ingénierie se mesure en conditions réelles. Derrière chaque avancée, une recherche qu’il a fallu oser. Donner à l’innovation les moyens d’aboutir : nous en avons fait un métier.
L’impact, enfin. C’est là que la performance prend tout son sens. Avec l’Impact League, SailGP mesure aussi ce que les équipes rendent au monde : inclusion, climat, transmission. Des valeurs que nous portons bien au-delà des pontons.
Sur mer comme sur terre, nous tenons le même cap.
Une expertise internationale
Présent à l’échelle mondiale, notre groupe dispose d’une expertise multidisciplinaire qui nous permet d’adopter une approche locale et une vision globale, capables de relever tous les types de défis.
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