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Votre bien-être est notre priorité

Great place to work

Nous sommes très fiers d’annoncer que Leyton France a été certifié Great Place to Work ! Chez Leyton, nous valorisons le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs en adaptant continuellement leur environnement de travail.
Envoyée tous les 6 mois, une enquête de satisfaction interne nous permet d’identifier les attentes de nos collaborateurs pour mettre en place les plans d’actions adaptés. Travailler chez Leyton, c’est aussi voir l’entreprise évoluer chaque année pour plus de bien-être et d’opportunités professionnelles !

Découvrez l’esprit Leyton en images !

On a demandé à nos collaborateurs comment ils voyaient Leyton aujourd’hui, en 2025… et en 2032… et ça donne ça :

Flexibilité et conditions de travail

Un bon cadre et un rythme de travail souple sont essentiels pour l’épanouissement de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous mettons en place dans chacune de nos agences un environnement de travail moderne et flexible. Un programme de télétravail adapté à chaque fonction, avec des outils digitaux efficace, permet en outre à chacun de travailler plus efficacement et de trouver le bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Diversité et inclusion

La diversité des profils est essentielle pour favoriser l’innovation et la performance au sein d’une entreprise. En développant un management inclusif et en assurant l’égalité des chances pour ceux qui souhaitent s’engager dans un projet professionnel ambitieux, nous permettons à nos collaborateurs d’exprimer leur véritable personnalité et de développer leur potentiel !
Ensemble, nous construisons un avenir meilleur pour nos clients, nos partenaires et nos communautés.

Un esprit sain dans un corps sain

Nos collaborateurs bénéficient d’un abonnement Gymlib Pro Premium, qui leur donne accès à plus de 300 activités dans plus de 3 500 équipements sportifs et de bien-être partout en France. Des séances vidéos sont également disponibles pour se dépenser depuis chez soi ! De nombreuses activités en équipe sont aussi organisées par les collaborateurs : football, badmington …
Pour ceux qui le souhaitent, le programme de mobilité durable mis en place par les équipes RSE permet aussi de se rendre plus facilement au bureau à vélo.

Plus qu’un job, une aventure humaine

Soyez un acteur de notre démarche RSE

Chez Leyton les actions RSE sont proposées et menées par des collaborateurs volontaires. Vous êtes soucieux de défendre des valeurs sociales et environnementales, vous souhaitez vous engager ? Choisissez votre groupe de travail : Leyton4all pour l’inclusion et la diversité, Green Leyton pour défendre la cause environnementale ou Leyton Connect pour contribuer au développement économique des territoires.

Un projet de voile porte-drapeau des engagements du groupe

Depuis 2018, Leyton s’est engagé dans un grand projet autour de la voile, discipline d’exception. La Leyton Sailing Team incarne les valeurs de Leyton : celles d’innovation et de haute technologie, de performance et d’excellence, mais aussi de sobriété et de responsabilité. Nos collaborateurs sont régulièrement invités à échanger avec l’équipage, à assister aux régates, voire même à vivre l’expérience de navigation auprès de leurs clients !

Un groupe international et multi-culturel

Nos bureaux sont répartis dans 16 pays en Europe, Amérique du Nord et Afrique du Nord. Nos équipes échangent régulièrement avec leurs collègues d’autres pays pour mettre en place des bonnes pratiques, développer de nouveaux outils ou encore, répondre aux besoins de nos clients internationaux. Ce multiculturalisme est un véritable atout pour le cabinet et nous permet aussi d’offrir régulièrement à nos collaborateurs les plus talentueux, des opportunités de mobilité géographique, jusqu’à ouvrir un bureau dans un nouveau pays !

« Nos collaborateurs font la force de notre groupe. C’est pour cela que leur bien-être et leur épanouissement sont notre priorité. Notre environnement de travail stimulant et convivial garantit l’engagement de nos collaborateurs et leur permet de s’épanouir sur le plan professionnel et personnel. »

Thibault TARJON DRH Leyton France