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Votre bien-être est notre priorité

Experts de l

Great place to work

Nous sommes très fiers d’annoncer que Leyton France a été certifié Great Place to Work! Chez Leyton, nous valorisons le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs en adaptant continuellement leur environnement de travail.
Envoyée tous les 6 mois, une enquête de satisfaction interne nous permet d’dentifier les attentes de nos collaborateurs pour mettre en place les plans d’action adaptés. Travailler chez Leyton c’est aussi voir l’entreprise évoluer chaque année pour plus de bien-être et d’opportunités professionelles!

Great place to work

Nous sommes très fiers d’annoncer que Leyton France a été certifié Great Place to Work! Chez Leyton, nous valorisons le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs en adaptant continuellement leur environnement de travail.
Envoyée tous les 6 mois, une enquête de satisfaction interne nous permet d’dentifier les attentes de nos collaborateurs pour mettre en place les plans d’action adaptés. Travailler chez Leyton c’est aussi voir l’entreprise évoluer chaque année pour plus de bien-être et d’opportunités professionelles!

Flexibilité et conditions de travail

Un bon cadre et un rythme de travail souple sont essentiels pour l’épanouissement de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous mettons en place dans chacune de nos agence un environnement de travail moderne et flexible. Un programme de télétravail adapté à chaque fonction, avec des outils digitaux efficace, permet en outre à chacun de travailler plus efficacement et de trouver le bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

transition RH

Diversité et inclusion

La diversité des profils est essentielle pour favoriser l’innovation et la performance au sein d’une entreprise. En développant un management inclusif et en assurant l’égalité des chances pour ceux qui souhaitent s’engager dans un projet professionnel ambitieux, nous permettons à nos collaborateurs d’exprimer leur véritable personnalité et de développer leur potentiel!
Ensemble, nous construisons un avenir meilleur pour nos clients, nos partenaires et nos communautés.

Diversité et inclusion

La diversité des profils est essentielle pour favoriser l’innovation et la performance au sein d’une entreprise. En développant un management inclusif et en assurant l’égalité des chances pour ceux qui souhaitent s’engager dans un projet professionnel ambitieux, nous permettons à nos collaborateurs d’exprimer leur véritable personnalité et de développer leur potentiel!
Ensemble, nous construisons un avenir meilleur pour nos clients, nos partenaires et nos communautés.

Un esprit sain dans un corps sain

Nos collaborateurs bénéficient d’un abonnement Gymlib Pro Premium, qui leur donne accès à plus de 300 activités dans plus de 3 500 équipements sportifs et de bien-être partout en France. Des séances vidéo sont également disponibles pour se dépenser depuis chez soi ! De nombreuses activités en équipe sont aussi organisées par les collaborateurs: football, badmington…
Pour ceux qui le souhaitent, le programme de mobilité durable mis en place par les équipes RSE permet aussi de se rendre plus facilement au bureau à vélo.

Un esprit sain dans un corps sain

Nos collaborateurs bénéficient d’un abonnement Gymlib Pro Premium, qui leur donne accès à plus de 300 activités dans plus de 3 500 équipements sportifs et de bien-être partout en France. Des séances vidéo sont également disponibles pour se dépenser depuis chez soi ! De nombreuses activités en équipe sont aussi organisées par les collaborateurs: football, badmington…
Pour ceux qui le souhaitent, le programme de mobilité durable mis en place par les équipes RSE permet aussi de se rendre plus facilement au bureau à vélo.

Fun et convivialité

Une bonne ambiance au travail, c’est vital ! Chez Leyton, la convivialité et le plaisir d’être ensemble sont des maîtres-mots. Au programme : séminaires, team building, repas d’équipe, soirées de fin d’année… toutes les occasions sont bonnes pour partager des moments forts en équipe.

Fun et convivialité

Une bonne ambiance au travail, c’est vital ! Chez Leyton, la convivialité et le plaisir d’être ensemble sont des maîtres-mots. Au programme : séminaires, team building, repas d’équipe, soirées de fin d’année… toutes les occasions sont bonnes pour partager des moments forts en équipe.

Plus qu’un job, une aventure humaine

Plus qu’un job, une aventure humaine

TARJON Thibault

Thibault TARJON

DRH Leyton France

« Nos collaborateurs font la force de notre groupe. C’est pour cela que leur bien-être et leur épanouissement sont notre priorité. Notre environnement de travail stimulant et convivial garantit l’engagement de nos collaborateurs et leur permet de s’épanouir sur le plan professionnel et personnel. »

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