Solidifiez vos équipes
L’efficacité d’une entreprise est étroitement liée à sa structure organisationnelle et à ses employés. Les directeurs et responsables des ressources humaines en sont pleinement conscients et font face à une gestion du personnel qui se complexifie : travail hybride avec le co-working et le télétravail, l’harmonisation avec les obligations d’emploi des travailleurs en situation de handicap (OEHT), qualité de vie et conditions de travail, diversité, inclusion, plan de formation, gestion des alternants, développement des compétences, rétention des talents, etc.
Pris dans la gestion quotidienne des opérations (recrutements, gestion des absences, de la paie, litiges…), les équipes RH peinent souvent à avoir une vision claire des obstacles et des éventuelles non-conformités.
Il peut être judicieux de solliciter l’expertise d’un cabinet de conseil RH dans ce cas, pour une évaluation permettant d’analyser les outils et les processus. Nos équipes d’experts identifient alors des solutions concrètes pour améliorer de façon durable la performance RH de votre service.
