Vous accompagner dans l’ensemble de vos projets RH
La gestion des Ressources Humaines se réinvente en sortie de pandémie. La gestion des personnels se complexifie : dispositifs sanitaires, plans pénibilité, télétravail ou co-working externalisé, plans handicap, sécurité au travail, égalité progressionnelle – les ressources humaines sont le carrefour et la représentation en entreprises des enjeux de la société française.
Les transitions vers de nouveaux process ou les plans de modifications ont un aspect législatif et technique qui peut devenir un véritable challenge pour les équipes internes, d’autant plus quand cela se greffe à une sur-sollicitation des responsables Ressources Humaines ou Paie.
Notre conseiller vous contactera dans les plus brefs délais
Les périodes de confinement mettent en exergue toute la complexité de la gestion de l’absentéisme dans les entreprises.
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Nos experts dans chacune de ces spécialités vous accompagneront dans l’ensemble de vos projets de gestion RH ou encore les évolutions de votre entreprise (changements d’organisation, mutation culturelle, outsourcing…).
La qualité de vie au travail, la diversité, le pilotage de projets stratégiques RH sont autant de projets que vous pourrez déployer en toute sérénité. Leyton de part son implication dans les politiques RSE internes ajoute à son expertise une vision durable à la gestion des personnels, de leurs aspirations et de donc de leur performance à long terme : un assemblage complet pour solidifier un peu plus votre marque employeur.
Notre expertise dans l’optimisation des ressources humaines nous permet d’intervenir sur différents leviers d’économies pour conserver votre compétitivité
Notre expertise dans l’optimisation des ressources humaines nous permet d’intervenir sur différents leviers d’économies pour conserver votre compétitivité