CHARGES SOCIALES

Charges sociales – Audit des surcotisations

Une analyse qui intègre + de 100 évolutions législatives par an : 2026 depuis 1997

La masse salariale est souvent le 1er poste de charges des entreprises. En faisant confiance à nos consultants experts, vous vous assurez une réduction de vos coûts sociaux. Les évolutions législatives – plus de 100 par an en moyenne! – rendent ce sujet complexe à appréhender et maitriser.

Depuis plus de 20 ans, Leyton opère une veille technique permanente sur ce marché afin d’avoir des experts opérationnels avec les meilleures pratiques. Nos consultants vous accompagnerons dans l’optimisation de vos charges sociales tout en préservant votre capital humain.

Soyez imposé au plus juste et diminuez votre budget charges sociales

    Notre conseiller vous contactera dans les plus brefs délais

    Vos économies pas-à-pas

    Step Shape 1
    Step Shape

    Récupération des documents

    Transmission des données par voie dématérialisée et sécurisée et rendez-vous en visio-conférence

    Step Shape 2
    Step Shape

    Analyse

    Analyse et traitement de vos données par Leyton et le cabinet d’avocats Leyton Legal

    Step Shape 3
    Step Shape

    Déploiement

    Identification des économies et constitution des dossiers de régularisation

    Step Shape 4
    Step Shape

    Transfert de compétences

    Modification du paramétrage de paie et formation

    Step Shape 5
    Step Shape

    Sécurisation et refacturation

    Génération des économies

    Step Shape 6
    Step Shape

    Suivi

    Relances jusqu’à validation des dossiers

    Vos enjeux

    • En période de crise, sécurisez votre masse salariale par cette première étape indispensable
    • Maîtrisez les différentes méthodes de calcul, abattements et exonérations
    • Bénéficiez des derniers dispositifs d’exonération favorables à votre entreprise

    Nous vous aidons à réduire vos dépenses en charges sociales

    MICKAEL AMOYAL

    Mickaël Amoyal

    Directeur du Pôle Charges Sociales / Performance RH

    Linkedin
    MICKAEL AMOYAL

    Mickaël Amoyal

    Directeur du Pôle Charges Sociales / Performance RH

    Linkedin

      En cliquant sur « Discuter avec un expert », vous confirmez avoir lu, compris et accepté la politique de protection des données

      Merci de votre demande. Nos experts vont prendre contact avec vous rapidement.

      Nos clients témoignent

      Groupe Seb

      Cet audit a démontré la bonne gestion de notre service paie, ce qu’il est important de souligner, tant pour les équipes opérationnelles que pour la Direction. Il concourt également à améliorer la qualité de nos pratiques et à harmoniser les process au sein du groupe.

      Philippe Batisse

      Responsable Paie Groupe

      Groupe SNEF

      Après plusieurs missions réussies, Leyton nous a proposé un nouvel outil entièrement sécurisé pour le calcul du versement transport.

      Jean-Claude Déoune

      DRH

      Jacquet

      Cette mission d’audit nous a permis d’échanger avec des experts qui nous ont fait partager leur expérience sur les leviers d’économies possibles.

      Annie Ouvrard

      Responsable service du personnel

      Contributions & Charges Sociales – Evaluons vos surcotisations

      Contactez-nous