La mutation des usages dans les transports, des modes de consommation et donc de la logistique a raccourci la chaine de valeur des principaux acteurs de ces secteurs. Les évolutions technologiques mais aussi une intégration de plus en plus avancée des technologies de l’information et de la communication au sein des systèmes de transport et de leur gestion ont précipité cette révolution. La pandémie à accélérer encore davantage l’urgence à faire évoluer l’organisation de nos clients.

Nos experts dédiés à ce domaine les accompagnent dans la réponse à chacun des nouveaux enjeux auxquels ils font face : Européanisation et intensification des lignes et flux dues à l’ouverture à la concurrence, durcissement des contraintes environnementales et réglementaires, renchérissement des matières premières et pénurie de main d’œuvre qualifiée et engagée.  
Nous accompagnons nos clients depuis plus de 20 ans sur ces secteurs dans des domaines tels que la gestion de l’absence, des arrêts de travail, de l’interim ou de la restructuration RH au global. A quoi s’ajoute des études de risques et de couvertures pour protéger ces organisations des incertitudes sociales, économiques et réglementaires. Enfin, en parallèle à cette consolidation de l’existant, nos consultants accompagnent nos clients dans leur modernisation et leurs innovations. Via les aides et subventions dédiées à la transition énergétique, ou à l’innovation et au prototypage, nous aidons à financer plus rapidement la mise à niveau des infrastructures, entrepôts et autres sites de nos clients. Leyton aide chaque année ses clients sur le secteur du transport et de la logistique en leur permettant d’accéder à l’excellence opérationnelle dans un écosystème où les taux de marges sont contraints.