Banques – Absentéisme, Fiscalité, Innovation :

Nos Interventions d’urgence pour vos budgets

Les plus grandes banques nous font confiance depuis 20 ans

IJSS, Fiscalité verte, R&D contre la Cybercriminalité : 2021 a ses bonnes nouvelles

Les normes prudentielles et stress tests allégés en période de crise permettent au secteur bancaire de se pencher sur son urgence :

  • Récupérer 100% des indemnités journalières de la sécurité sociale d’un personnel ayant un des plus haut taux d’absentéisme du à une faible ou à l’inverse forte ancienneté de son personnel.
  • Financer sa R&D et le prototypage de solution pour lutter contre la cybercriminalit
  • Baisser l’impact budgétaire de son parc immobilier par le financement aux économies d’énergie
  • Optimiser ses charges et bénéficier de taux réduit sur des taxes énergétiques, comme la TIFCE sur les data centers.

Focus

Les RH du secteur bancaire ont vu arriver ces dernières années de plus en plus d’arrêts maladies qui se sont ajoutés aux nombreuses maternités de ce secteur. De nombreuses banques, dans le cadre de la subrogation, ont du mal à recouvrer ces nombreuses IJSS – le taux de non recouvrement de ce secteur peut avoisiner les 15%/20%.
Avec la crise du COVID 19, les absences ont explosé, et les vaguelettes à venir risquent de perturber grandement les organisations RH et les budgets de personnels.
Nous recouvrons 100% des montants dans la majorité des cas.

Nos clients banque témoignent

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Leyton en quelques chiffres

100 %

de nos missions en IJSS recouvrent des sommes pour nos clients

+ 20

ans d’expérience

+ 9000

clients en France

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Fiscalité, Récupération des IJSS… A Chaque banque son optimisation

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