Récupération des IJSS post-Covid : une optimisation au gain immédiat

Des pics épidémiques qui apportent en 2 mois l’équivalent de 1 an d’arrêts de travail

En moyenne, les entreprises françaises ne recouvrent pas 25% des IJSS auxquelles elles ont le droit

15% des IJSS sont difficilement recouvrables sans actions spécifiques

Estimez vos IJSS non perçues : contactez-nous

Notre méthode

Vos enjeux

Générez rapidement des bénéfices en recouvrant la totalité de vos IJSS et libérez vos équipes des tâches chronophrages et à faible valeur ajoutée

Vos enjeux

Générez rapidement des bénéfices en recouvrant la totalité de vos IJSS et libérez vos équipes des tâches chronophrages et à faible valeur ajoutée

  • Soulager vos services RH face au tsunami des arrêts liés à la crise du Covid-19
  • Identifier et récupérer vos indemnités non remboursées
  • Mettre en place un process efficient de gestion et de suivi

Julien Vernay

Directeur Conseil Conseil et Service en Performance Opérationnelle

Julien Vernay

Directeur Conseil Conseil et Service en Performance Opérationnelle

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Article

Le Stop & Go de l’absentéisme, nouvelle réalité RH

Les périodes de confinement mettent en exergue toute la complexité de la gestion de l’absentéisme dans les entreprises.

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Nos clients RH témoignent

Nos clients RH témoignent

Permettre à vos équipes de se concentrer sur l’essentiel

Erreurs de calcul, non-réponses des CPAM, décalages entre les avances aux collaborateurs et le remboursement des organismes… la gestion des IJSS peut se révéler chronophage pour vos équipes.

Un grande partie des entreprises subrogent leurs IJSS – elles perçoivent les indemnités à la place du salarié en arrêt de travail directement par l’organisme de Sécurité Sociale et les lui reversent ensuite. Ce système est néanmoins souvent source d’erreurs de calculs sur vos cotisations patronales ou bien provoque des décalages entre les versements aux collaborateurs et le remboursement des organismes.

Subrogation ou non, nous intervenons sur votre périmètre pour contrôler et optimiser la gestion de vos Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) et Indemnités Journalières de Prévoyance (IJP). Nos experts interviennent sur le recouvrement des IJSS passés, et également au fil de l’eau pour vous accompagner tout au loin de l’année.

Permettre à vos équipes de se concentrer sur l’essentiel

Erreurs de calcul, non-réponses des CPAM, décalages entre les avances aux collaborateurs et le remboursement des organismes… la gestion des IJSS peut se révéler chronophage pour vos équipes.

Un grande partie des entreprises subrogent leurs IJSS – elles perçoivent les indemnités à la place du salarié en arrêt de travail directement par l’organisme de Sécurité Sociale et les lui reversent ensuite. Ce système est néanmoins souvent source d’erreurs de calculs sur vos cotisations patronales ou bien provoque des décalages entre les versements aux collaborateurs et le remboursement des organismes.

Subrogation ou non, nous intervenons sur votre périmètre pour contrôler et optimiser la gestion de vos Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) et Indemnités Journalières de Prévoyance (IJP). Nos experts interviennent sur le recouvrement des IJSS passés, et également au fil de l’eau pour vous accompagner tout au loin de l’année.

En temps de pandémie accélérez vos recouvrement IJSS

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