Assurance salariés : prévoyances et mutuelles – l’hyper segmentation joue en votre faveur

20% d’économies en moyenne sur le budget assurance de nos clients. 30 ans d’expérience dans le Risk Management et la négociation avec les courtiers et les assureurs L’assurance de personne couvre vos employés en cas d’accidents corporels, invalidité, maladie, décès… Les termes des contrats d’assurances peuvent décourager les entreprises à creuser leurs contrats afin de les renégocier et d’améliorer leur couverture. Le sujet des Assurances de personnes est à prioriser au sein de l’entreprise, et la politique sociale que vous insufflez est importante. Au cours de ces 10 dernières années les réformes ont été nombreuses, et il est primordial d’anticiper l’ensemble de ces impacts. La nouvelle règlementation imposant des changements importants, nous conseillons aux entreprises de se saisir, d’ores et déjà, de la question et de procéder à un audit des régimes de protection sociale complémentaire en place demandant une forte expertise assurantielle, technique et juridique. En faisant confiance à nos experts, vous vous assurez d’un audit global de vos contrats de mutuelle et de prévoyance afin de bénéficier des contrats les plus adaptés à vos besoins, et ce au meilleur prix. Facturation qu’au succès : si des économies ont été obtenues

Comment pouvons-nous vous aider ?

    Merci pour votre message. Nos équipes entreront en contact avec vous rapidement.

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    Vos enjeux

    1. Piloter vos régimes de protection sociale : l’opportunité technique et financière d’optimiser et d’harmoniser vos dispositifs dans le respect de la réglementation
    2. Sécuriser vos obligations légales : tout en évaluant les bénéfices d’un accompagnement social et la qualité des services associés à vos programmes
    3. Cartographier les populations assurées : pour évaluer la pertinence de vos couvertures mises en places pour vos collaborateurs

    Une méthodologie maîtrisée depuis 25 ans

        Diagnostic

        • Identification et évaluation des risques
        • Audit des régimes existants via notre cartographie des risques

        Remise du rapport d’audit

        • Lancement de l’appel d’offre
        • Etude des dossiers reçus
        • Synthèse

        Accompagnement et information

        • Echanges avec vos équipes pour définir un plan d’action
        • Accompagner vos fonctions RH lors d’ateliers et de formations

        Mise en concurrence

        • Rédaction de votre cahier des charges

        Appel d’offre

        • Lancement de l’appel d’offre
        • Etude des dossiers reçus
        • Synthèse

        Suivi et contrôle

        • Echanges avec vos équipes pour définir un plan d’action
        • Accompagner vos fonctions RH lors d’ateliers et de formations

    Renégociez vos contrats d’assurance

    Nos experts en ressources humaines seront ravis de vous accompagner et vous apporter les premiers conseils nécessaires à votre transition économique et sociale

    1. Une expérience de 25 ans
    2. Une approche multi-sectorielle
    3. Une équipe d’experts disponible et réactive

    Je souhaite être recontacté par un expert

    Pour obtenir une réponse sur-mesure pour vos enjeux, merci de bien vouloir remplir l’ensemble des champs du formulaire.

      En cliquant sur « Discuter avec un expert », vous confirmez avoir lu, compris et accepté la politique de protection des données

      Nos clients témoignent

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      Nous avons particulièrement apprécié la disponibilité de notre consultant qui s’est rendu sur bon nombre de nos sites en France et en Angleterre pour évaluer et comprendre notre organisation.

      Cécile Destregard DRH et Secrétaire Générale

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      Les économies financières ont été assez significatives : une baisse de 30 % de notre budget annuel. Au-delà du bénéfice financier immédiat, nous avons également amélioré notre savoir-faire en interne et nous sommes désormais mieux armés pour gérer nos polices et négocier avec notre assureur historique !

      Seydou DIALLO Directeur Administratif et Financier

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