externaliser la gestion de l'absence

Gestion administrative et externalisation – Gérez l’absence de vos salariés par le prestataire référent en France

Entrées, sorties, inscriptions et désinscription à la mutuelle, gestion de l’absence…. nous intervenons sur tous les aspects RH de votre entreprise

* 50 millions d’euros d’IJSS récupérés pour nos clients chaque année
* 150 000 salariés gérés mensuellement par Leyton


Les mouvements de vos salariés monopolisent le temps de vos équipes RH et passent donc souvent au second rang des priorités. Entrées et sorties des salariés, inscriptions et désinscriptions à la mutuelle, gestion de l’absence….

Nous intervenons en intégralité ou en partie sur votre périmètre RH en prenant en charge les tâches chronophages et à faible valeur ajoutée. Faites confiance à nos experts pour récupérer vos indemnités journalières de Sécurité Sociale (IJSS), gérer les retours en entreprise de vos collaborateurs arrêtés, et bénéficiez d’un accompagnement sur mesure de votre organisation avec votre performance pour objectif commun.

Réduisez la charge de travail de votre équipe RH

    Notre conseiller vous contactera dans les plus brefs délais

    Notre méthode

    Step Shape 1
    Step Shape

    Réception des arrêts maladies

    Par courrier ou e-mail
    En votre nom
    Signalement auprès des CPAM

    Step Shape 2
    Step Shape

    Saisie dans le système de gestion temps

    Traitement des arrêts

    Step Shape 3
    Step Shape

    Demande d’IJSS

    Déclaration et recouvrement
    Via net-entreprises

    Step Shape 4
    Step Shape

    Gestion de la prévoyance et IJP

    Déclaration et recouvrement si l’arrêt dure plus de 90 jours

    Step Shape 5
    Step Shape

    Réalisation de la visite médicale

    Si l’arrêt dure plus de 30 jours
    Prise de rendez-vous
    Suivi administratif

    Step Shape 6
    Step Shape

    Suivi et amélioration

    Amélioration des indicateurs
    Identification des points d’amélioration des processus
    Automatisation des processus optimisé

    Vos enjeux

    • Permettre à vos équipes RH de se concentrer sur leur cœur de métier en les libérant des tâches chronophages
    • Optimiser votre budget en identifiant et récupérant vos indemnités non remboursées
    • Accélérer le traitement de vos demandes en faisant confiance à des experts
    Homme et femme travaillant sur un ordinateur

    Assurez vous un suivi optimal de l’absence de vos salariés et soulagez vos collaborateurs

    Julien Vernay

    Julien Vernay

    Directeur Conseil Conseil et Service en Performance Opérationnelle

    Julien Vernay

    Julien Vernay

    Directeur Conseil Conseil et Service en Performance Opérationnelle

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      Merci de votre demande. Nos experts vont prendre contact avec vous rapidement.

      En savoir plus

      Le Stop & Go de l’absentéisme, nouvelle réalité RH

      Les périodes de confinement mettent en exergue toute la complexité de la gestion de l’absentéisme dans les entreprises.

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      absentéisme in offices

      Nos clients témoignent

      Banque Populaire Loire et Lyonnais

      Très à l’écoute, le cabinet a fourni une réponse à chacune de mes problématiques. Cette mission nous aura permis de réaliser un gain de 35 K€. Un résultat d’autant plus satisfaisant qu’il est en adéquation avec les estimations initiales de Leyton.

      Madame Thonnat

      Responsable de la mission

      Caisse d’Epargne Île-de-France

      Nous sommes très satisfaits du travail effectué; preuve en est, le cabinet Leyton vient d’être référencé au niveau groupe !

      Sabine Jaquard

      Directrice adjointe paie, Pilotage et SIRH

      Solocal

      Une première mission réussie, un savoir-faire confirmé, une prestation sur mesure prenant en compte nos besoins personnalisés sont autant de raisons qui nous ont poussés à instaurer un partenariat durable avec Leyton.

      Philippe Fischer

      Responsable Paie, administration du personnel et SIRH

      La gestion de l’absence en pandémie mérite le prestataire le plus performant

      Contactez-nous