Interim – Audit et achat

L’intérim, un poste qui peut représenter jusqu’à 50% du budget de votre masse salarialeEntre Achats et Ressources Humaines, les intérimaires représentent des enjeux financiers importants pour l’entreprise. Les évolutions règlementaires sont nombreuses et régulières et font de l’intérim un sujet qui nécessite un suivi important des équipes en interne.Contrôler la bonne application des contrats, maitriser les différentes exonérations de charges ou la conformité des fiches de paie sont des éléments complexes qui demandent une vigilance accrue de vos équipes.Nous vous apportons des bénéfices concrets, mesurables et directement applicables dans votre entreprise pour baisser vos dépenses en améliorant la qualité de service.

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    Une méthodologie maîtrisée depuis 25 ans

        Diagnostic

        • Collecte des données
        • Analyse de vos dépenses et besoins
        • Revue des process
        • Benchmark Analyse du marché

        Appel d’offre et mise en concurrence

        • Rédaction d’un cahier des charges
        • Gestion et analyse de l’appel d’offres
        • Négociation
        • Contractualisation

        Déploiement

        • Aide à la conduite du changement et à la communication
        • Proposition d’outils de mesure de la performance
        • Mesure des économies
        • Gestion des litiges majeurs

    Vos enjeux

    1. Bénéficier d’un accompagnement dans la rédaction de vos appels d’offres d’achats intérim
    2. Analyser les aspects financiers et techniques des propositions reçues
    3. Améliorer les prestations de service en diminuant votre budget

    Ils nous font confiance

    Au-delà des économies générées, Leyton nous a apporté une vraie valeur ajoutée sur la mission, notamment au travers de la coordination de l’appel d’offres et la prise en charge administrative du dossier. Un tel projet aurait certainement été trop chronophage pour que nous puissions le gérer en interne.

    LEGALLAIS Directrice des ressources humaines

    legallais logo

    La méthodologie mise en place par Leyton garantit une implication totale des équipes internes, ce qui est rassurant pour l’ensemble des acteurs concernés.

    TRISKALIA Directeur Organisation, Audit & Système d’Information

    triskalia logo

    Maîtrisez vos achats et dépenses liés à l’interim

    Nos experts en ressources humaines seront ravis de vous accompagner et vous apporter les premiers conseils nécessaires à votre transition économique et sociale

    1. Une expérience de 25 ans
    2. Une approche multi-sectorielle
    3. Une équipe d’experts disponible et réactive

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