Tout savoir sur le financement de la formation de vos collaborateurs

Le financement de la formation des collaborateurs, préoccupation majeure des DRH ?

Les baromètres édictés au titre de l’année 2023 font ressortir les enjeux de formation comme une priorité pour les collaborateurs, mais également pour les services RH.

Le développement des compétences devient un nécessité pour le collaborateur au regard de ses enjeux :

• D’employabilité
• De reconnaissance
• Et d’épanouissement dans son environnement de travail.

Pour l’entreprise, c'est aussi un enjeu vital pour :

• Mesurer les compétences actuelles et les besoins futurs
• Pour améliorer son agilité et son adaptabilité face aux nouveaux enjeux du marché
• Se développer en assurant la montée en compétence de ses collaborateurs en poste ou venir.

LEYTON accompagne ses partenaires dans le déploiement efficace de leurs parcours de formations ou dans l’amélioration des parcours de compétences.

Cela passe notamment par l’identification et l’obtention des enveloppes de financement disponibles et adaptées aux parcours. Mais également par les typologies de contrats intégrées au sein de l’organisation pour maximiser les financements.

En optimisant le budget lié à la formation, les entreprises peuvent opter pour des programmes de formation alignés sur leurs feuilles de route…

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