Naast een groepsdoelstelling die een gerichte impuls moet geven, handelt elk Leyton-land op autonome wijze, rekening houdend met de lokale vereisten, waarbij de teams van vrijwillige medewerkers zich elke dag inzetten voor concrete acties op sociaal en milieutechnisch vlak.
In alle landen waar we zijn vertegenwoordigd, staan onze medewerkers klaar om in te spelen op de uitdagingen van morgen, bij zowel onze klanten als bij de organisaties. Het is nu meer dan ooit onze verantwoordelijkheid als bedrijf om actief deel te nemen aan de sociale en ecologische transitie door deze zaken in onze bedrijfsvoering te integreren. Wij hebben hoge doelen en talrijke projecten waarmee we onze ontwikkeling en die van onze partners en onze klanten een duurzaam kader kunnen geven.