La réforme de la protection sociale complémentaire (PSC) dans la fonction publique territoriale entrera en vigueur en deux temps : dès janvier 2025 pour la prévoyance, puis en 2026 pour la complémentaire santé. Elle impose aux employeurs territoriaux de cofinancer les garanties de leurs agents, transformant en profondeur le modèle RH du secteur public, et […]
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