Comment faire face à la pénurie de compétences tout en préparant l’entreprise au vieillissement de la population active ? L’emploi senior s’impose comme une réponse stratégique aux enjeux de diversité, de performance et de durabilité. Pourquoi l’emploi des seniors devient une priorité stratégique ? Dans un contexte marqué par un vieillissement démographique important, l’emploi des […]
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