Premi di risultato

Premia il successo: scopri i vantaggi dei Premi di Risultato

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Premi di Risultato

I Premi di Risultato sono somme di denaro che il datore di lavoro decide di erogare ai propri dipendenti come riconoscimento delle loro performance. Questi premi beneficiano di un’aliquota fiscale fissa e ridotta, pari al 5% per il 2024.

Tuttavia, per usufruire di questo trattamento fiscale agevolato, è necessario seguire specifici passaggi normativi e procedurali, oltre a rispettare determinati limiti quantitativi.

Le sfide a cui rispondiamo

Scopri di più!

IMPLEMENTAZIONE DEI PREMI DI RISULTATO (PdR) keyboard_arrow_down keyboard_arrow_up

Guidiamo le aziende nella configurazione e attuazione dei premi di risultato, assicurando conformità normativa e ottimizzazione fiscale.

RIDUZIONE DEL TURNOVER keyboard_arrow_down keyboard_arrow_up

I premi di risultato incentivano i dipendenti a rimanere, riducendo il turnover e stabilizzando la forza lavoro.

AUMENTO DELLA FIDELIZZAZIONE DEL LAVORATORE keyboard_arrow_down keyboard_arrow_up

Il riconoscimento monetario delle performance aumenta il senso di appartenenza e lealtà dei dipendenti verso l’azienda.

AUMENTO DELLA SODDISFAZIONE DEI LAVORATORI keyboard_arrow_down keyboard_arrow_up

I premi di risultato contribuiscono a migliorare il morale e la soddisfazione complessiva dei dipendenti.

AUMENTO DEL TALENT ACQUISITION keyboard_arrow_down keyboard_arrow_up

Un programma di premi ben strutturato rende l’azienda più attraente per i potenziali nuovi talenti.

CONTENIMENTO DEL COSTO DEL LAVORO keyboard_arrow_down keyboard_arrow_up

Ottimizzare i costi del lavoro grazie ai vantaggi fiscali offerti dai premi di risultato.

AUMENTO DELLA PRODUTTIVITÀ keyboard_arrow_down keyboard_arrow_up

I premi di risultato motivano i dipendenti a migliorare le loro performance, aumentando la produttività complessiva.

Come supportiamo la vostra azienda

  1. Ci confrontiamo con il management per comprendere le specificità aziendali
  2. Identifichiamo i KPI specifici oggetto del possibile incremento di produttività
  3. Ti supportiamo nella stesura del regolamento aziendale
  4. Ti supportiamo nella stipula e nel deposito degli accordi sindacali
  5. Verifichiamo il raggiungimento degli incrementi definiti nell’accordo
  6. Ti aiutiamo nell’erogazione del premio e nel valutare la conversione in Welfare

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