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Lavoriamo al fianco di oltre 50 000 aziende innovative nel mondo, offrendo competenze tecniche, fiscali e finanziarie che consentono alle imprese di accedere alle migliori opportunità di crescita e sviluppo.
La storia di leyton
La crescita di Leyton è il risultato di una visione chiara: aiutare le imprese a innovare, investire e crescere con sicurezza.
Negli anni abbiamo ampliato competenze, servizi e presenza internazionale, diventando un punto di riferimento nella consulenza per l’innovazione e la crescita delle imprese.
1997
La storia di Leyton nasce dall’intraprendenza e dalla determinazione di due imprenditori: François Gouilliard e Olivier de Beauminy. Un progetto imprenditoriale che, partendo da una visione chiara, ha dato vita a una realtà oggi presente a livello internazionale.
2007
Con un team iniziale di circa 50 persone, prende vita quello che oggi è uno dei principali hub internazionali del Gruppo. A distanza di 19 anni conta oltre 800 professionisti, di cui il 55% ingegneri o dottori di ricerca e il 60% donne.
2008
L’Innovation Funding diventa il cuore del business di Leyton. Negli anni sviluppiamo competenze specialistiche nei principali settori industriali, unendo expertise tecnica, fiscale e normativa per supportare le imprese nell’accesso agli incentivi dedicati a ricerca, sviluppo e innovazione.
2009
L’apertura delle sedi in Canada, Belgio e Regno Unito segna l’inizio del percorso di crescita internazionale di Leyton e consolida la nostra presenza nei principali mercati.
2013-2020
Leyton rafforza la propria presenza internazionale con nuove sedi in Spagna, Italia, Germania, Polonia, Portogallo e Boston, ampliando la propria capacità di supportare le imprese a livello globale.
2018
Leyton entra nel mondo della vela professionistica, scegliendo di sostenere uno sport che condivide i nostri valori di innovazione, performance e responsabilità ambientale
2018
Un traguardo che conferma Leyton come una delle realtà più attrattive per i migliori talenti dell’ingegneria e dell’innovazione.
2025
Viene lanciata Leyton CognitX, la divisione dedicata alla consulenza in Intelligenza Artificiale e tecnologie avanzate, che accompagna aziende e organizzazioni nell’adozione di soluzioni innovative per accelerare la trasformazione digitale.
2026
Leyton diventa Official Partner del France SailGP Team e del team francese di America’s Cup, rafforzando il proprio impegno nell’innovazione tecnologica e nella sostenibilità attraverso lo sport.
Oggi
Oggi Leyton è la più grande società di consulenza al mondo specializzata nell’Innovation Funding e ha contribuito a ottenere oltre 10 miliardi di euro di finanziamenti a favore dei propri clienti.
Leadership
Clienti nel mondo
Dipendenti
dei clienti ci consiglierebbe
Consulenti
Esperti di tecnologia, AI e Data Science in Leyton CognitX
La nostra strategia CSR
In qualità di firmatari del Global Compact delle Nazioni Unite dal 2019, abbiamo strutturato le nostre azioni attorno al programma Sustainability by Leyton, un quadro comune che raccoglie le nostre iniziative a favore dell’ambiente, dell’equità sociale e dell’impatto sulla società in senso più ampio, articolato in 3 grandi assi:
Green Leyton – Agire per la transizione ambientale
Leyton lavora per ridurre l’impatto ambientale delle proprie attività. Un primo bilancio delle emissioni di carbonio è stato realizzato in Francia nel 2022, poi esteso ai 15 Paesi del Gruppo nel 2023. È stato aggiornato nel 2024 e nel 2026.
Le principali leve individuate hanno portato in particolare a:
Leyton for All – Promuovere le pari opportunità e sviluppare i talenti
Leyton for All riunisce le iniziative del Gruppo a favore di un ambiente di lavoro inclusivo, equo e favorevole alla crescita di ciascuno.
Il nostro approccio si articola attorno a tre priorità: diversità e inclusione, salute e benessere, sviluppo delle competenze. Mira in particolare a favorire le pari opportunità, prevenire le discriminazioni e permettere a ogni collaboratore di sviluppare le proprie competenze e il proprio percorso professionale.
Lo sviluppo dei talenti si basa su strumenti di formazione e accompagnamento adattati ai diversi Paesi e mestieri del Gruppo. Leyton Academy contribuisce a offrire percorsi formativi accessibili ai collaboratori lungo tutto l’arco della loro carriera.
Il coinvolgimento dei collaboratori rappresenta inoltre un aspetto importante di Leyton for All, attraverso iniziative di solidarietà e di contributo a progetti di interesse generale.
Innovate with Leyton – Coniugare impatto e performance
Creare valore duraturo passa innanzitutto da una relazione stretta con i nostri clienti. Il cliente è al centro dell’organizzazione di Leyton, che cerca di migliorare continuamente la qualità dei propri servizi di consulenza e di sviluppare soluzioni adatte alle loro esigenze.
L’innovazione e la competenza ci permettono in particolare di accompagnare i progetti di ricerca, sviluppo e transizione dei nostri clienti, e di sviluppare nuove soluzioni legate alle tecnologie emergenti e all’intelligenza artificiale.
In quest’ottica, il nostro impegno come sponsor ufficiale della SailGP testimonia il nostro legame con ambienti di eccellenza in cui innovazione, performance e spirito di squadra si combinano.
Questa creazione di valore si inserisce in un quadro di condotta responsabile degli affari: Codice di condotta del Gruppo, lotta alla corruzione, politica di acquisti responsabili e sistema di segnalazione (whistleblowing) del Gruppo. La fiducia dei nostri clienti e partner si fonda anche sulla protezione dei dati e sulla sicurezza dei nostri sistemi informativi, con strumenti di Gruppo volti a prevenire i rischi legati al trattamento dei dati e alle minacce informatiche.
La nostra strategia CSR
In qualità di firmatari del Global Compact delle Nazioni Unite dal 2019, abbiamo strutturato le nostre azioni attorno al programma Sustainability by Leyton, un quadro comune che raccoglie le nostre iniziative a favore dell’ambiente, dell’equità sociale e dell’impatto sulla società in senso più ampio, articolato in 3 grandi assi:
Green Leyton – Agire per la transizione ambientale
Leyton lavora per ridurre l’impatto ambientale delle proprie attività. Un primo bilancio delle emissioni di carbonio è stato realizzato in Francia nel 2022, poi esteso ai 15 Paesi del Gruppo nel 2023. È stato aggiornato nel 2024 e nel 2026.
Le principali leve individuate hanno portato in particolare a:
Leyton for All – Promuovere le pari opportunità e sviluppare i talenti
Leyton for All riunisce le iniziative del Gruppo a favore di un ambiente di lavoro inclusivo, equo e favorevole alla crescita di ciascuno.
Il nostro approccio si articola attorno a tre priorità: diversità e inclusione, salute e benessere, sviluppo delle competenze. Mira in particolare a favorire le pari opportunità, prevenire le discriminazioni e permettere a ogni collaboratore di sviluppare le proprie competenze e il proprio percorso professionale.
Lo sviluppo dei talenti si basa su strumenti di formazione e accompagnamento adattati ai diversi Paesi e mestieri del Gruppo. Leyton Academy contribuisce a offrire percorsi formativi accessibili ai collaboratori lungo tutto l’arco della loro carriera.
Il coinvolgimento dei collaboratori rappresenta inoltre un aspetto importante di Leyton for All, attraverso iniziative di solidarietà e di contributo a progetti di interesse generale.
Innovate with Leyton – Coniugare impatto e performance
Creare valore duraturo passa innanzitutto da una relazione stretta con i nostri clienti. Il cliente è al centro dell’organizzazione di Leyton, che cerca di migliorare continuamente la qualità dei propri servizi di consulenza e di sviluppare soluzioni adatte alle loro esigenze.
L’innovazione e la competenza ci permettono in particolare di accompagnare i progetti di ricerca, sviluppo e transizione dei nostri clienti, e di sviluppare nuove soluzioni legate alle tecnologie emergenti e all’intelligenza artificiale.
In quest’ottica, il nostro impegno come sponsor ufficiale della SailGP testimonia il nostro legame con ambienti di eccellenza in cui innovazione, performance e spirito di squadra si combinano.
Questa creazione di valore si inserisce in un quadro di condotta responsabile degli affari: Codice di condotta del Gruppo, lotta alla corruzione, politica di acquisti responsabili e sistema di segnalazione (whistleblowing) del Gruppo. La fiducia dei nostri clienti e partner si fonda anche sulla protezione dei dati e sulla sicurezza dei nostri sistemi informativi, con strumenti di Gruppo volti a prevenire i rischi legati al trattamento dei dati e alle minacce informatiche.
Il nostro team
Crediamo che le migliori idee nascano quando persone con esperienze, competenze e punti di vista diversi lavorano insieme.
Per questo promuoviamo un ambiente inclusivo, dove ciascuno può sentirsi valorizzato, ascoltato e libero di esprimere il proprio potenziale.
Entrare in Leyton significa far parte di un gruppo internazionale presente in oltre 18 Paesi, unito dagli stessi valori e dalla volontà di aiutare le imprese a crescere.
La collaborazione tra team, competenze e culture diverse rende ogni progetto un’opportunità di crescita condivisa.
Investiamo nella crescita professionale delle nostre persone attraverso formazione continua, programmi di mentoring, affiancamento e progetti sfidanti.
Ti accompagniamo nello sviluppo delle tue competenze perché crediamo che la crescita individuale sia il motore della crescita dell’intera azienda.
Crediamo che lavorare bene significhi anche stare bene.
Per questo promuoviamo un ambiente che valorizza equilibrio, collaborazione e sviluppo professionale, con l’obiettivo di offrire un’esperienza lavorativa stimolante, inclusiva e orientata al lungo termine.
Tecnologia e IA
Leyton CognitX, la divisione di Leyton dedicata all’Intelligenza Artificiale e all’innovazione tecnologica, aiuta aziende e organizzazioni a trasformare il potenziale della tecnologia in risultati concreti.
Con un team di oltre 200 esperti tra Tech Builder, Data Scientist e specialisti AI, sviluppiamo soluzioni innovative che accompagnano le imprese lungo tutto il percorso di trasformazione digitale: dalla consulenza strategica allo sviluppo di soluzioni personalizzate, fino all’implementazione di tecnologie intelligenti in grado di migliorare processi, produttività e competitività.
Il nostro obiettivo è integrare l’Intelligenza Artificiale e le tecnologie più avanzate in soluzioni su misura, progettate per rispondere alle esigenze specifiche di ogni organizzazione.
AI Agent
Progettiamo e implementiamo agenti AI capaci di analizzare informazioni, prendere decisioni e svolgere attività in autonomia, supportando persone e processi aziendali.
AI & Machine Learning
Sviluppiamo modelli avanzati di Machine Learning che trasformano i dati in informazioni strategiche, migliorando analisi, previsioni e processi decisionali.
Generative AI
Implementiamo soluzioni di Generative AI per automatizzare attività, aumentare la produttività e migliorare l’efficienza operativa attraverso strumenti intelligenti e personalizzati.
AI-Powered Product Delivery
Progettiamo e sviluppiamo prodotti digitali che integrano l’Intelligenza Artificiale fin dalla progettazione, offrendo piattaforme sicure, scalabili e personalizzabili in grado di supportare la crescita del business.
Leyton x SailGP
Ci sono realtà in cui ci si riconosce. SailGP è una di queste.
Nel campionato velico più innovativo al mondo, i catamarani F50 non si limitano a navigare: volano. Oltre dieci anni di ricerca e sviluppo hanno permesso loro di superare i 100 km/h, trasformando ogni regata in una sfida di tecnologia, dati e precisione. Quattordici eventi, cinque continenti e, a ogni partenza, la stessa sfida: analizzare enormi quantità di dati in tempo reale, prendere decisioni in pochi secondi e trasformarle in prestazioni.
È questa ricerca continua dell’eccellenza che ha portato Leyton al fianco del France SailGP Team e di K-Challenge Racing.
Performance. Le grandi prestazioni non sono mai il risultato del caso. Nascono dalla precisione delle persone, dalla forza del lavoro di squadra e dalla capacità di adattare la strategia in ogni momento. È lo stesso approccio che guida il nostro lavoro ogni giorno.
Tecnologia. Dati, sistemi di navigazione intelligenti, idrogeno e innovazione vengono messi alla prova in condizioni reali. Dietro ogni progresso c’è ricerca, sperimentazione e la volontà di trasformare idee ambiziose in risultati concreti. È ciò che facciamo ogni giorno al fianco delle imprese.
Impatto. Le prestazioni hanno valore quando generano un impatto positivo. Attraverso l’Impact League, SailGP misura anche il contributo dei team in ambiti come inclusione, sostenibilità ambientale e coinvolgimento delle comunità. Valori che condividiamo e che guidano il nostro modo di fare impresa.
In mare come al fianco delle imprese, seguiamo la stessa rotta: trasformare innovazione, tecnologia e competenze in risultati concreti.
PRESENZA GLOBALE
Con una presenza in oltre 18 Paesi e un network internazionale di competenze multidisciplinari, supportiamo le imprese con un approccio locale e una visione globale, affrontando le sfide di oggi e cogliendo le opportunità di domani.
+18
Paesi
+40
Uffici
La Direzione rende disponibile la Politica Integrata Qualità, Ambiente e Salute e Sicurezza, adottata nell’ambito del Sistema di Gestione Integrato conforme alle norme UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015 e UNI EN ISO 45001:2023. La Politica definisce gli impegni dell’Organizzazione finalizzati a garantire la Qualità dei servizi, la Tutela dell’Ambiente, la Salute e la Sicurezza nei luoghi di lavoro, il rispetto della normativa vigente e il miglioramento continuo delle prestazioni del Sistema di Gestione Integrato.
