Sostenibilità delle Persone

Dai valore al tuo capitale umano: performance e crescita senza compromessi

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HR Performance

HR Performance rappresenta la capacità di un’azienda di ottenere il meglio dai propri dipendenti, non solo in termini economici, ma anche di sviluppo e benessere. In un contesto di business caratterizzato da dinamismo e alta competitività, il know-how diventa una leva strategica fondamentale. Trascurare le persone e non ottimizzare i costi del personale può portare a una perdita di attrattività, aumento dei costi e deterioramento del business.

Per migliorare le performance aziendali, è essenziale affidarsi a professionisti esperti che possano guidare l’azienda nel suo percorso di crescita, partendo proprio dalle persone che ne costituiscono il cuore.

Il nostro impegno

Il nostro impegno è rivolto a supportare le aziende nell’ottimizzazione delle performance dei propri lavoratori, con un’attenzione particolare a HR Manager e CFO.

Offriamo una consulenza mirata a supportare le aziende nelle seguenti aree:

1. Analisi Critica

Analisi degli aspetti economici e qualitativi critici che necessitano di intervento quali ad esempio mancata ottimizzazione dei costi o fabbisogno formativo.

3. Attuazione dell’intervento

Implementiamo gli interventi pianificati

2. Pianificazione dell’intervento

Definiamo un piano d’azione dettagliato per affrontare le criticità emerse.

4. Follow up

Monitoriamo i risultati.

I nostri servizi comprendono

Ottimizzazione dei costi, Budget e KPI
Identifichiamo opportunità di rimborso passate e future, supportando il controllo degli aspetti economici legati ai lavoratori.
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Sviluppo e formazione
Analizziamo il gap formativo e offriamo formazione professionale su hard skill e soft skill strategiche per l’evoluzione del business.
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Compensation, benefit e welfare aziendale
Conduciamo survey per definire le migliori strategie per aumentare la soddisfazione e il benessere economico dei lavoratori, creando opportunità di risparmio.
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Amministrazione del personale
Offriamo consulenza strategica per la selezione, inserimento e ottimizzazione del processo di payroll, prevenendo problemi futuri.
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Vantaggi

Le nostre soluzioni offrono tre vantaggi chiave..

● Evitare Sprechi: Riduciamo gli sprechi di denaro.
● Fidelizzare i Dipendenti: Evitiamo che i migliori talenti lascino l’azienda.
● Evitare Iniziative Inutili: Garantiamo che ogni iniziativa sia mirata ed efficace.

..e le nostre azioni si traducono in:

● Risparmio di Tempo: Semplifichiamo i processi.
● Soddisfazione dei Dipendenti: Miglioriamo il benessere dei lavoratori.
● Raggiungimento degli Obiettivi: Supportiamo il raggiungimento degli obiettivi aziendali.