Fringe Benefit

Ottimizza il Benessere Aziendale: i benefici nascosti dei Fringe Benefit

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Fringe Benefit

I Fringe Benefit rappresentano un insieme di beni e servizi che l’azienda offre ai propri dipendenti come parte della retribuzione. Considerando le normative previdenziali e fiscali vigenti, i fringe benefit costituiscono una componente significativa della remunerazione complessiva.

Una gestione efficace dei fringe benefit può comportare vantaggi significativi per l’azienda in due principali direzioni:
1) Permette di contenere il costo del lavoro selezionando benefit appropriati
2) Contribuisce al miglioramento del benessere dei dipendenti e incrementa il livello generale di fidelizzazione, a patto che l’offerta sia altamente personalizzata.

Le sfide a cui rispondiamo

Scopri di più!

RIDUZIONE DEL TURNOVER keyboard_arrow_down keyboard_arrow_up

L’integrazione di fringe benefit ben strutturati crea un ambiente di lavoro più attraente e soddisfacente, riducendo la probabilità che i dipendenti cerchino opportunità altrove.

AUMENTO DELLA FIDELIZZAZIONE DEL LAVORATORE keyboard_arrow_down keyboard_arrow_up

La personalizzazione dei benefit favorisce un maggiore impegno e lealtà verso l’azienda, rafforzando il legame tra dipendente e azienda.

AUMENTO DELLA SODDISFAZIONE DEI LAVORATORI keyboard_arrow_down keyboard_arrow_up

Offrire una gamma diversificata di fringe benefit migliora il morale e la motivazione dei dipendenti, creando un ambiente di lavoro positivo e stimolante.

AUMENTO DELLA TALENT ACQUISITION keyboard_arrow_down keyboard_arrow_up

I fringe benefit competitivi rendono l’azienda più attraente per i potenziali candidati, aiutando ad attrarre professionisti qualificati e ambiziosi.

CONTENIMENTO DEL COSTO DEL LAVORO keyboard_arrow_down keyboard_arrow_up

Selezionare benefit che offrono vantaggi fiscali o che sono più economici rispetto ad aumenti salariali diretti consente di ottimizzare le spese complessive.

AUMENTO DELLA PRODUTTIVITÀ keyboard_arrow_down keyboard_arrow_up

Benefit che promuovono il benessere fisico e mentale migliorano la salute e la soddisfazione dei dipendenti, portando a una maggiore efficienza e produttività sul lavoro.

Come supportiamo la vostra azienda

  1. Ci confrontiamo con il management per comprendere le specificità aziendali
  2. Prepariamo e attuiamo una Survey per cogliere le esigenze dei lavoratori
  3. Identifichiamo gli interventi ad hoc
  4. Supportiamo nella stesura del regolamento interno
  5. Supportiamo nell’identificazione di fornitori e nel monitoraggio dei risultati dell’intervento

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