Amministrazione del personale

Amministrazione del personale

Ottimizza i Processi HR: dall’Assunzione al Payroll

La nostra missione è supportare le aziende nella gestione delle risorse umane con efficienza e conformità, permettendo loro di concentrarsi sul core business e sulla crescita. Attraverso un approccio consulenziale e una profonda conoscenza normativa, aiutiamo le imprese a navigare tra le normative del lavoro, a implementare best practice e a creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo.

L’amministrazione del personale comprende una vasta gamma di attività, alcune delle quali svolgono un ruolo strategico cruciale per l’efficienza aziendale a medio e lungo termine. Decisioni come l‘inquadramento corretto dei lavoratori, la scelta del candidato ideale e l’identificazione dei benefici accessibili possono avere un impatto significativo sulla vita aziendale.

Un altro aspetto fondamentale è il processo di Payroll, uno dei momenti più delicati che possono influenzare fortemente il rapporto con i dipendenti e la qualità dei dati necessari per ogni tipo di analisi.

Il nostro impegno

Supporto in tutte le fasi cruciali della gestione del personale, dalla ricerca delle competenze necessarie alla selezione del personale e al loro inserimento in azienda. Durante queste fasi vengono individuate le figure più idonee tenendo conto dei benefici economici specifici che l’azienda può ottenere.

Offriamo inoltre supporto nell’analisi del processo di Payroll, dalla rilevazione delle presenze alla gestione post-elaborazione, individuando e correggendo eventuali errori e ridondanze di processo.

I NOSTRI SERVIZI:

I Vantaggi

Analisi delle competenze: L’analisi delle competenze è un passo fondamentale per comprendere le capacità e le conoscenze del personale all’interno di un’azienda. A Leyton, utilizziamo metodologie avanzate per valutare le competenze dei dipendenti, identificando punti di forza e aree di miglioramento. Questo processo ci permette di creare piani di sviluppo personalizzati, garantendo che ogni membro del team possa raggiungere il massimo del proprio potenziale e contribuire efficacemente agli obiettivi aziendali.

Screening e analisi dei Candidati: Il nostro servizio di screening e analisi dei candidati è progettato per identificare i migliori talenti per la vostra azienda. Utilizziamo tecniche di selezione rigorose e strumenti di valutazione avanzati per analizzare le competenze, l’esperienza e l’idoneità culturale dei candidati. Questo ci consente di presentare una shortlist di professionisti altamente qualificati che non solo soddisfano i requisiti del ruolo, ma che sono anche in linea con i valori e la cultura della vostra organizzazione.

Analisi delle opportunità economiche: Leyton offre un’analisi approfondita delle opportunità economiche disponibili per la vostra azienda, con l’obiettivo di ottimizzare i costi operativi e massimizzare i benefici finanziari. Esaminiamo le possibili agevolazioni fiscali, i finanziamenti pubblici e le sovvenzioni, nonché le opportunità di risparmio legate all’efficienza energetica e alla sostenibilità. Il nostro team di esperti lavora per individuare e sfruttare tutte le possibilità di incremento economico, supportando la crescita e la competitività della vostra impresa.

Selezione e OnBoarding: Il processo di selezione e onboarding è cruciale per garantire una transizione senza intoppi e una rapida integrazione dei nuovi dipendenti. Leyton gestisce ogni fase del processo di selezione, dalla definizione dei requisiti del ruolo alla conduzione dei colloqui, fino alla scelta del candidato ideale. Successivamente, organizziamo un programma di onboarding strutturato che facilita l’inserimento dei nuovi assunti nell’ambiente di lavoro, promuovendo la loro produttività e il loro senso di appartenenza fin dal primo giorno.

Analisi del processo Payroll: Un’analisi accurata del processo payroll è essenziale per garantire che i dipendenti ricevano pagamenti corretti e puntuali, rispettando al contempo tutte le normative fiscali e previdenziali. A Leyton, esaminiamo dettagliatamente il vostro processo di gestione delle buste paga per identificare inefficienze e possibili aree di miglioramento. Offriamo soluzioni per automatizzare e ottimizzare le operazioni payroll, riducendo gli errori, migliorando la trasparenza e garantendo la conformità normativa, così da permettervi di concentrarvi su altre priorità strategiche.