Fissa, misura, raggiungi: il metodo MBO per il tuo business
La gestione delle persone attraverso gli obiettivi, nota come Management by Objectives (MbO), è davvero efficace nel migliorare le performance aziendali? La risposta varia a seconda di diversi fattori.
L’efficacia degli MbO dipende dalla struttura degli obiettivi, dalla loro formulazione, dal personale a cui sono destinati, dal loro effettivo raggiungimento e dalle iniziative aziendali volte a supportare i dipendenti nel raggiungimento di tali obiettivi. Non è sufficiente impostare obiettivi S.M.A.R.T. o seguire metodologie di goal setting se il processo rimane esclusivamente Top-Down.
Inoltre, è fondamentale considerare i Key Result Objectives (KRO) per una valutazione completa della performance e del progresso aziendale.
Assicuriamo che gli obiettivi aziendali riflettano i valori fondamentali dell’azienda, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi a lungo termine.
Identifichiamo e correggiamo i bias cognitivi per una pianificazione degli obiettivi più obiettiva e razionale.
Implementiamo sistemi di MbO che incrementano le performance aziendali attraverso la definizione di obiettivi sfidanti e monitoraggio costante.
Valorizziamo le competenze esistenti e promuoviamo lo sviluppo professionale per ottimizzare il capitale umano.
Sviluppiamo obiettivi su misura per ogni funzione aziendale e per i singoli dipendenti, assicurando il supporto diretto al successo aziendale.
Investi nel Futuro della Tua Azienda!
Libera il pieno potenziale della tua azienda
Richiesta inviata correttamente!
Un nostro esperto ti ricontatterà al più presto.