Wartości, które wyznajemy

Ambicja, pasja do działania i stałe podejmowanie wyzwań zawodowych niewątpliwie cechuje pracowników Leyton Poland. Nasza firma jest doskonałym miejscem do profesjonalnego rozwoju. Moja kariera w Leyton jest przykładem, że u nas nie ma „szklanego sufitu” – w ciągu 3 lat pracy awansowałam dwukrotnie, a obecnie kieruję działem Operations. Każdego dnia podejmuję się nowych, ambitnych zadań, przejmując coraz większą odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie ponad 80-osobowej firmy. Liczę na to, że moja kariera w Leyton nadal będzie rozwijać się dynamicznie, a „sky is the limit”.

W Leyton rozumiemy, że ewoluująca sytuacja gospodarcza wymaga gotowości na zmiany. Elastyczność pozwala nam efektywnie reagować na zmiany otoczenia, by odpowiednio wspierać naszych partnerów biznesowych. Stawiamy na otwarte podejście uwzględniające potrzeby oraz indywidualny charakter każdego przedsiębiorstwa. Elastyczność to klucz do oceny siły biznesu, dlatego przejawia się zarówno w naszej działalności, jak i współpracy z przedsiębiorstwami, które wspieramy.

Prostota w Leyton oznacza dogłębne zrozumienie tematu, koncentrację na tym co najistotniejsze i zaoferowanie właściwego rozwiązania, przy jednoczesnym maksymalizowaniu korzyści naszych klientów, i ograniczeniu ich zaangażowania. To również płaska struktura naszej organizacji, która usprawnia i przyspiesza procesy, pozwalająca nam na bliższą współpracę pomiędzy poszczególnymi zespołami w Leyton.

Profesjonalizm oznacza dla nas intencjonalną pracę, dzięki której codziennie stajemy się lepsi. Jako profesjonaliści możemy działać produktywnie, dostarczając rozwiązania wysokiej jakości, z poszanowaniem cennych zasobów. Nie ma drogi na skróty, lecz codzienne dążenie do wytyczonych celów. W Leyton to solidny fundament i w efekcie tworzy wartość dodaną.

To co daje w pracy w Leyton przyjemność, to sytuacje, które potrafią wzbogacić nasze życie zawodowe. Są to nieodłączne elementy naszych codziennych obowiązków, takie jak ciekawe i różnorodne projekty, kontakt z interesującymi ludźmi, a także poznawanie nowych idei i pomysłów, które dopiero będą wdrażane. Mimo, że przyjemność kojarzy się głównie z odpoczynkiem, dzięki różnorodności pracy w tej firmie, można wynieść satysfakcję z każdego dnia spędzonego w pracy.