Przejmij stery swojej kariery
W Leyton wierzymy, że to ludzie są naszą największą siłą. Nasz sukces opiera się na talencie, ambicji i zaangażowaniu zespołów, które każdego dnia mają przestrzeń do rozwoju, realnego wpływu i wspierania klientów w przekształcaniu odważnych pomysłów w konkretne rozwiązania.
Miejsce, które tworzą ludzie
i +3 000
osób na całym świecie!
Tu każdy głos ma znaczenie
Tworzymy kulturę, w której każdy czuje się doceniany, szanowany i włączony. Celebrujemy różnorodność we wszystkich jej wymiarach, wierząc, że wzbogaca doświadczenia, poszerza perspektywy i pomaga osiągać lepsze rezultaty.
Globalne perspektywy, wspólna ambicja
Dołączając do Leyton, stajesz się częścią międzynarodowej społeczności połączonej wspólnymi wartościami i dążeniem do doskonałości. Nasz globalny zespół tworzy inspirujące środowisko, w którym współpraca nie zna granic.
Twoja historia zaczyna się tutaj
Wspieramy rozwój osobisty i zawodowy poprzez programy mentoringowe, szkolenia oraz angażujące projekty. Chcemy pomagać każdej osobie w pełni wykorzystywać swój potencjał i realizować zawodowe ambicje.
Wellbeing dopasowany do Ciebie
Stawiając na dobre samopoczucie pracowników i ich rozwój zawodowy, dążymy do tego, aby Leyton było miejscem pracy docenianym za doskonałość, profesjonalizm i przyjazną atmosferę, w której nie brakuje również dobrej zabawy.
Odkryj swoją ścieżkę kariery
Sales Development
Business Development
Consulting
Co oferujemy
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń
Imprezy firmowe i integracyjne
Nauka języków obcych
Premie roczne
Konsultacje dietetyczne
Bonusy świąteczne
Platforma benefitowa z punktami do wymiany
Program rekomendacji pracowników
z życia leyton
Poznaj nasz zespół
Poznaj ludzi, którzy tworzą Leyton, dzięki prawdziwym historiom, doświadczeniom oraz spostrzeżeniom naszych zespołów z różnych obszarów firmy.
Marcin Kowalski
Business Development Manager | Sales
Pracę w Leyton rozpocząłem 2025 roku. Osoby takie jak ja, zatrudniane na stanowisku Business Development Manager, na początku mają przed sobą 6-cio miesięczne wyzwanie związane z realizacją określonych celów sprzedażowych. Mimo mojego kilkunastoletniego doświadczenia w sprzedaży szybko przekonałem się, że nie jest to takie łatwe. Tym bardziej doceniam wsparcie, z jakim spotkałem się ze strony koleżanek i kolegów z różnych działów – ich otwartość i pomoc były dla mnie naprawdę ważne w pierwszych miesiącach pracy. Myślę, że ich pomoc była nieoceniona.
Szczególnie dobrze wspominam wsparcie zespołu Sales, który chętnie dzielił się wiedzą i doświadczeniem zawsze wtedy, gdy tego potrzebowałem. Co ważne, nic się pod tym względem nie zmieniło do dziś 😊
Marek Czapkiński
Sales Development Specialist | Sales
Swoją przygodę w Leyton rozpocząłem w sierpniu 2025 r. Przeszedłem tu bezpośrednio z firmy konkurencyjnej. Tym co najbardziej pozytywnie zaskoczyło mnie po dołączeniu do firmy były na pewno elastyczne warunki pracy, duża ilość benefitów i dbałość o wellbeing. Doskonale pamiętam też atmosferę pierwszych dni pracy – od początku mogłem liczyć na wsparcie Zespołu i przełożonych, ale również na życzliwe podejście od osób z innych działów. Było to dla mnie bardzo ważne stawiając pierwsze kroki w nowej organizacji. Sam onboarding również został przeprowadzony w profesjonalny i dobrze zorganizowany sposób.
W mojej pracy trudno o rutynę. Każdego dnia kontaktuję się z różnymi klientami i prowadzę rozmowy dotyczące wsparcia ich biznesu. Dzięki temu mam poczucie sprawczości, gdy udaje mi się otwierać nowe ścieżki współpracy. Praca w Leyton nauczyła mnie, że warto być cierpliwym i konsekwentnie budować swoją ścieżkę rozwoju – z czasem przekłada się to zarówno na wyniki, jak i satysfakcję z realizowanych celów. Dodatkowo w firmie widać nastawienie na współpracę i wzajemne wsparcie. Jest przestrzeń na realizację wyników, ale także na integrację, m.in. podczas wspólnych lunchów czy aktywności sportowych.
Leyton to także organizacja, która dynamicznie się rozwija i z każdym rokiem rośnie. A dodatkowo mamy nowoczesne biuro w samym sercu Warszawy 😉
Piotr Florysiak
Sales Manager | Sales
Dołączyłem do Leyton w 2020 roku i miałem okazję przejść tutaj przez różne etapy rozwoju – od pracy z klientami po zarządzanie regionem poznańskim. Dziś prowadzę zespół, który realnie wpływa na wyniki firmy i który udało nam się zbudować w oparciu o doświadczenie, współpracę i dużą samodzielność.
W międzyczasie rozwijałem się nie tylko jako manager, ale też jako część międzynarodowego zespołu pracującego z kluczowymi klientami. W tej pracy najbardziej cenię kontakt z ludźmi i możliwość pokazywania firmom, jak mogą korzystać z ulg B+R i rozwijać swoje projekty bardziej świadomie. Każdy klient działa inaczej, dlatego ta praca cały czas daje nowe wyzwania i nie pozwala stać w miejscu.
Dużą satysfakcję daje mi też rozwój ludzi w zespole – obserwowanie, jak z czasem nabierają pewności, budują własne relacje z klientami i osiągają kolejne cele.
Kasia Weber
Digital Marketing Specialist
Dołączyłam do Leyton Poland w styczniu 2026 r. jako Digital Marketing Specialist. Już od pierwszych dni byłam pod ogromnym wrażeniem wsparcia ze strony zespołu, który nie tylko zadbał o świetny onboarding, ale również wprowadził mnie w kulturę firmy i sprawił, że poczułam się jej częścią.
Uważam, że Leyton Poland to przede wszystkim właśnie ludzie – prawdziwi gracze zespołowi, którzy rozumieją wartość płynącą z wyzwań podejmowanych ramię w ramię i wiedzą, że kluczem do sukcesu jest zgrana drużyna 😊
Grzegorz Wryk
Consultant
Do firmy dołączyłem w sierpniu 2025 r. Pozytywnie zaskoczyło mnie to, że mimo iż Leyton jest bardzo profesjonalną organizacją, panuje tu środowisko bez typowej korporacyjnej sztywności oraz z dużym, partnerskim podejściem do pracownika. Plusem była też realna możliwość rozwoju. Zacząłem jako Junior R&D Analyst, a następnie miałem wybór dwóch ścieżek rozwoju: analitycznej lub konsultingowej. Przy awansie wybrałem ścieżkę konsultingową.
Pierwsze dni w firmie wspominam bardzo dobrze – zostałem ciepło przyjęty, a onboarding był przeprowadzony w sposób uporządkowany i pozwolił mi szybko zrozumieć najważniejsze aspekty pracy. W zespole zostałem bardzo dobrze zaopiekowany, w szczególności przez mojego buddy’ego, który przekazał mi swoje know-how i w przystępny sposób pokazał różne niuanse na realnych przykładach. Również team leaderka zadbała o moje wdrożenie i wprowadziła mnie w struktury organizacji. Cały zespół był bardzo pomocny – zawsze mogłem liczyć na wsparcie i chęć podzielenia się wiedzą w razie wątpliwości. Dzięki świetnej atmosferze zarówno w zespole, jak i w całym biurze, bardzo szybko się zaaklimatyzowałem i poznałem wielu wspaniałych ludzi. Praca tutaj daje mi dużą satysfakcję, zapewnia możliwości rozwoju przy jednoczesnym zachowaniu zdrowego work-life balance. Leyton wyróżniają przede wszystkim ludzie – bardzo różnorodni, inteligentni i ciekawi, pochodzący z różnych branż, których łączy otwartość i pozytywne podejście do innych.
Satysfakcję w pracy daje mi wykonywanie kolejnych zadań i obserwowanie na bieżąco jak praca przynosi realne korzyści dla przedsiębiorców i samej firmy. Bardzo cenię sobie również możliwość ciągłego poszerzania horyzontów poprzez poznawanie specyfiki i procesów bardzo różnych branż – od IT, przez farmację, odlewnie i konstrukcje stalowe, aż po producentów kiełbas czy wyrobów nadmuchiwanych.
nasz proces rekrutacyjny
Twoja droga do Leyton w czterech krokach
We believe great talent deserves a great candidate experience. That’s why our recruitment process is designed to be simple, transparent and supportive.
Analiza CV
Zaczynamy od analizy przesłanych przez Ciebie dokumentów.
I spotkanie
Zapraszamy Cię na rozmowę w formie telefonicznej lub online.
Zadanie
W ramach procesu rekrutacyjnego na niektóre stanowiska możemy poprosić Cię o wykonanie zadania przed kolejnym spotkaniem.
II spotkanie
Zaprosimy Cię na spotkanie z Liderem lub Managerem zespołu.
Dołącz do nas!
Zostań częścią zespołu Leyton Poland – kliknij przycisk poniżej i odkryj wszystkie aktualne oferty, które na Ciebie czekają!