Change your region and language
Be sure to pick the location that matches your preferences.
Dołącz do naszej rosnącej międzynarodowej grupy
U nas ścieżki kariery są jasno określone. Wiesz, co trzeba zrobić, żeby przejść na kolejny poziom, i możesz rozwijać się we własnym tempie. Każdy etap i rola mają konkretne wymagania, więc nie działasz po omacku. Gdy osiągniesz poziom specjalisty, wybierasz kierunek: rozwój ekspercki albo liderski. W obu przypadkach możesz liczyć na wsparcie zespołu i sprawdzone narzędzia. Dodatkowo możesz rozwijać się w różnych obszarach.
Jako lider największego z naszych zespołów, mogę powiedzieć z pełną odpowiedzialnością: ta firma tworzy ogromne możliwości rozwoju. To miejsce zarówno dla ekspertów w obszarze B+R, jak i dla tych, którzy chcą zdobywać wiedzę u boku najlepszych. Pracujemy z liderami rynku – dużymi firmami i rozwijającymi się markami. Bycie blisko realnych wyzwań biznesowych i dostarczanie wymiernej wartości finansowej naszym klientom to nasza codzienność. Sam przeszedłem w tej firmie wszystkie szczeble kariery. Mam głębokie przekonanie, że tutaj można rozwinąć się w 5 lat tak mocno, jak w innych miejscach przez dekadę.
Dołączyłam do firmy, która ma przed sobą konkretny plan rozwoju – a dla mnie to kluczowe. Leyton od 5 lat jest liderem rynku i konsekwentnie buduje swoją pozycję. To przekłada się na realne szanse rozwoju wewnątrz organizacji – i właśnie to sprawia, że chce się tu zostawać i rosnąć. Rozwój to wartość, którą pielęgnuję osobiście. Tutaj mam przestrzeń, żeby uruchamiać inicjatywy i wdrażać rozwiązania, które realnie zmieniają sposób pracy i kulturę organizacji. To nie jest deklaracja – to codzienność. Pracuję też z wyjątkowym zespołem. Mój team HR to osoby niesamowicie zaangażowane, otwarte na potrzeby innych, gotowe w każdej chwili wysłuchać i wesprzeć. Cały Leyton działa z podobną energią – angażuje się w codzienną pracę i kolejne inicjatywy, które tu powstają. Wiem, że to miejsce nie jest dla każdego. To duża dynamika i zmieniający się focus właściwie każdego dnia. Ale dla mnie – o to właśnie chodzi. Cenię przestrzeń na nowe pomysły i możliwość działania.Zapraszam Cię do naszego zespołu, jeśli i Ty chcesz nadać kierunek i tempo swojej ścieżce rozwoju!
W Leyton lubimy spędzać razem czas – integrujemy się nie tylko w kuchni, np. przy pizzy, ale też poza pracą: podczas zespołowych lunchów, cyklicznych imprez firmowych czy na boisku do siatkówki.
Zdecydowana większość naszych liderów wyrosła w Leyton – znają firmę od środka i wiedzą, jak prowadzić ludzi naprzód. Ale to nie znaczy, że drzwi z zewnątrz są zamknięte. Oznacza tylko tyle, że awans w Leyton jest realny i dostępny dla każdego, kto chce po niego sięgnąć.
