L’audit recovery : levier décisif pour l’amélioration des process métier
L’audit recovery, appelé aussi profit recovery ou audit de récupération, est une pratique financière dédiée à l’identification et à la récupération des pertes financières au sein d’une entreprise, souvent dues à des erreurs de facturation, des paiements en double, ou des non-conformités contractuelles. Découvrez comment l’audit recovery, ou audit de récupération, peut renforcer l’efficacité opérationnelle […]
L’intérim pendant les JO 2024 : opportunités et défis RH
15,3 millions. C’est le nombre de visiteurs attendus du 26 juillet au 11 aout 2024, pour les Jeux Olympiques et Paralympiques. Avec 10 500 athlètes, 206 délégations attendues et 329 épreuves au programme, les JO 2024 de Paris promettent d’être l’événement de l’année. Dans ce contexte, recruter de la main d’œuvre pour faire face à cet […]
Mission intérim : Témoignage d’AGPM
Ces nouveaux contrats, entrés en vigueur ont montré un niveau de service et d’engagement satisfaisant. Nous avons revu nos contrats cadres intérim avec l’aide de Leyton. Ces nouveaux contrats , entrés en vigueur ont montré un niveau de service et d’engagement satisfaisant. Pouvez-vous nous présenter AGPM ? Le Groupe AGPM, actif depuis 70 ans dans […]
Audit Recovery : quelle est son importance pour le DAF ?
Grâce à l’audit recovery, une entreprise peut récupérer du cash et améliorer sa trésorerie. Les fonds récupérés proviennent d’anomalies comptables qui surviennent très fréquemment. Nos experts observent que dans 90% des dossiers traités, il y figure des erreurs. Avec la croissance exponentielle des transactions et la gestion de données financières de plus en plus volumineuses, […]
Audit Recovery : Témoignage de Restalliance
Nous avons pu récupérer des gains importants en seulement 2 mois. Les équipes de Leyton ont démontré une vraie qualité comptable au vu du recouvrement de cash de 0,10% qui n’aurait surement pas été possible si ce travail avait été effectué en interne. Pouvez-vous nous présenter Restalliance et le contexte de la mission ? > […]
Attirer et garder ses talents : comment répondre à l’enjeu majeur du développement des compétences ?
Sur un marché qui frise le plein emploi, et où la crise Covid a augmenté les attentes des collaborateurs, attirer et retenir les bons profils est devenu le casse-tête des Directions RH ! Et si la montée en compétences techniques et professionnelles des collaborateurs, pour […]
Recouvrez du cash en activant le levier de l’Audit Recovery
Face aux volumes croissants des transactions et à la multitude des données à traiter, il est de plus en plus complexe de détecter les erreurs dans les flux de la comptabilité fournisseurs. La mise en place de process et ERP diminue la vigilance des personnes […]
Gestion de la visite médicale : comment ne plus la subir ?
La déclaration des effectifs débute le 15 décembre et se termine vers la mi-mars. Cette déclaration des effectifs vous permet de recenser l’ensemble de vos salariés de suivre et assurer le suivi de santé de vos salariés et ainsi de calculer le montant de vos […]
Gestion de l’absence : quelles solutions face à l’absentéisme ?
À la sortie d’une 8ème vague, et peut être à l’aube d’une 9ème vague, l’ absentéisme reste à la hausse, avec des arrêts de travail de plus en plus longs*. La gestion de l’absence devient un réel point noir pour les services RH. En cause […]
L’urgence à mieux gérer ses visites médicales – Allez plus loin que vos IJSS
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