Protection sociale complémentaire : un atout RH stratégique
La protection sociale complémentaire (complémentaire santé, prévoyance et retraite supplémentaire) est un levier essentiel à la construction de politiques RH dynamiques, performantes et attentives au bien-être des collaborateurs. Alors que les difficultés à recruter ne cessent de s’intensifier et que le paysage de la santé en France fait face à un désengagement de l’Etat au […]
Protection sociale complémentaire : un atout RH stratégique
La protection sociale complémentaire (complémentaire santé, prévoyance et retraite supplémentaire) est un levier essentiel à la construction de politiques RH dynamiques, performantes et attentives au bien-être des collaborateurs. Alors que les difficultés à recruter ne cessent de s’intensifier et que le paysage de la santé en France fait face à un désengagement de l’Etat au […]
Recouvrement des IJSS et externalisation
Ne manquez pas cette opportunité de découvrir des solutions efficaces pour alléger vos charges administratives et optimiser la gestion de vos IJSS.
Cotisations santé en hausse : quelles solutions pour les entreprises ?
Les contributions patronales finançant les régimes collectifs et obligatoires d’assurances frais de santé connaissent une augmentation croissante dans les entreprises du secteur privé. Selon une enquête réalisée par la Mutualité française le 19 décembre 2023, incluant 38 mutuelles et représentant 18,7 millions de personnes, les prix moyens des complémentaires santé devaient augmenter de 8,1 % en […]
Maîtrisez les modalités de la nouvelle réforme AGEFIPH et optimisez vos contributions
La réforme du calcul de la contribution AGEFIPH a modifié les règles et les modalités de calcul du taux d’emploi de travailleurs en situation de handicap.
Charges sociales : Témoignage du Groupe Valophis
Être accompagné par un cabinet expert permet de mieux maitriser des subtilités de calcul. Les régularisations de 2021 et 2022, pour la maladie et les allocations familiales ont représenté plus de 100 K€ et la régularisation de la réduction générale s’élève à près de 100 K€ ! > Interview de Marina RUSTERHOLTZ, Directrice adjointe en […]
Charges sociales : Témoignage du Groupe Carso
Nous avons réalisé 80 000€ d’économies Nous avons vraiment apprécié la réactivité, la fiabilité d’exécution, l’adaptabilité par rapport à nos attentes exigeantes et très complexes Interview de Vincent Chevalier, Responsable paie et SIRH, du Groupe Carso (30 sociétés et plus de 3 000 collaborateurs) Le groupe Carso est le leader des prestations analytiques environnementales et […]
S’attaquer à l’absentéisme : une priorité du DAF avec les IJSS
On pensait que c’était (enfin) du passé, mais depuis plusieurs semaines, le virus de la COVID-19 refait surface. Les cas de COVID-19 augmentent ainsi depuis huit semaines en France, d’après Santé Publique France. En vue des élections législatives, des Jeux olympiques et de l’été, qui rassemblent des foules et augmentent donc les risques de clusters, […]
Les 5 conseils pour réussir la gestion administrative de vos alternants
L’apprentissage est une opportunité pour les entreprises. 852 000 contrats d’apprentissage ont commencé en 2023 dans les secteurs privé et public (+2 % par rapport à 2022), et 1 020 000 contrats d’apprentissage sont en cours au 31 décembre 2023. Si la formation professionnelle a le vent en poupe, c’est parce qu’elle permet de renforcer […]
Emploi des personnes en situation de handicap : rôle clé de l’AGEFIPH et du FIPHFP
Inclusion et emploi : les politiques publiques en faveur des personnes en situation de handicap s’intensifient Depuis plusieurs années, les politiques publiques en faveur de l’insertion et du maintien des personnes en situation de handicap n’ont fait que se développer. Celles-ci se sont d’autant plus accentuées avec le développement de structures et de services publics […]