El universo Leyton

August 5, 2021

Pese a que Leyton es conocida por su asesoría a la hora de financiar proyectos de todo tipo de empresas, el compromiso de la compañía con un futuro sostenible, igualitario y respetuoso va mucho más allá de su labor principal. Leyton forma parte activa de múltiples iniciativas que buscan hacer del mundo un lugar mejor en el que la sostenibilidad, no solo económica, sea el verdadero eje alrededor del que giren todas las propuestas que traten de preservar y mejorar nuestro entorno, creando así el ‘Universo Leyton’.

Leyton fue fundada en 1997 en París, y desde entonces, durante estos 24 años y gracias a la experiencia acumulada, ha tratado de dar a los clientes las mejores vías de financiación complementaria para llevar a cabo sus proyectos, dando en todo momento soluciones concretas para cada una de las empresas que lo necesitase, sin importar su tamaño o la naturaleza de su actividad.

Sin embargo, la labor de Leyton no se limita única y exclusivamente a estas funciones. El compromiso de Leyton es mucho mayor y sus propósitos tratan de alcanzar todas las ramas posibles, siendo un ejemplo de lo que pretende transmitir a las empresas con las que trabaja y la sociedad. Fruto de ello, Leyton trabaja diariamente por impulsar la inclusión, la innovación y la sostenibilidad, así como la mejora de la responsabilidad social creativa, tratando de promover un desarrollo sostenible que ayude a las generaciones venideras a vivir en un planeta mejor.

Estos propósito de Leyton no se quedan en el papel, sino que quedan reflejados en una serie de acuerdos y compromisos que hacen que los propósitos de conviertan en acciones plausibles. Un ejemplo de ello en la adhesión de Leyton a la Red Internacional de la ONU a través del Pacto Global de las Naciones Unidas (Global Compact), a través del cual la compañía se compromete a aplicar los diez principios universales y comunicar año a año los progresos realizados en este sentido en todas y cada una de las oficinas que Leyton tiene a lo largo de todo el mundo. Al mismo tiempo, y todo fruto de este compromiso, Leyton realiza de manera anual una Comunicación de Progreso del Pacto de las Naciones Unidas, de modo que se pueda ver de manera clara sus principales logros sostenibles y la evolución de estos con los años.

En relación con el compromiso con el desarrollo sostenible impulsado desde la ONU y como parte del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, Leyton también se ha comprometido a cumplir y fomentar el cumplimiento de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible para transformar el mundo. Y es que uno de los pilares más asentados y en los que más se apoya el trabajo diario de Leyton es la Sostenibilidad, siendo uno de los valores que la compañía trata de transmitir a sus clientes, tanto por los servicios que presta como por el modo de actuar en la propia empresa.

Dentro de estos compromisos de la ONU con los que se identifica y trabaja Leyton, destacan los siguientes en el trabajo diario:

  • Salud y bienestar: a raíz de la crisis sanitaria provocada por la COVID-19, Leyton lanzó una serie de campañas destinadas a contribuir a la causa, donando el 1% de todas las tarifas cobradas entre abril y junio a varios centros de investigación de Reino Unido, Francia o España.
  • Trabajo en pro de la igualdad de género: desde Leyton se trabaja diariamente por la equidad, fomentando y trabajando en el futuro igualitario entre géneros. Un ejemplo de ello es la campaña lanzada en oficinas de España y EEUU ‘Leyton Women in STEM’, una iniciativa que busca poner en valor el trabajo de las asesoras de la compañía.
  • Energías limpias, asequibles y no contaminantes: este es uno de los motivos por los que Leyton trabaja codo con codo con start-ups que ayudan a fomentar usos nuevos, innovadores y sostenibles de nuevas energías, vehículos, carburantes, etc. Fruto de ello, desde Leyton se organizan anualmente concursos que buscan dar a conocer nuevas empresas que ponen de manifiesto maneras innovadoras de trabajar o usar las energías, dando un impulso extra no solo a las start ups, sino también a este tipo de compromisos.
  • Trabajo decente y crecimiento económico: uno de los principios que más se identifican con la labor diaria de Leyton, ya que la compañía trata de promover el crecimiento económico sostenible, que involucre por igual a todas las personas y cuyas actividades sean respetuosas con el medio ambiente,  ayudando a fomentar mediante diversas herramientas la posibilidad de crear más empleo decente para más personas, impulsando el emprendimiento y la innovación en tecnología.
  • Industria, Innovación e Infraestructura: la innovación es el pilar fundamental con el que trabaja Leyton, ya que trata de impulsar a las empresas que ven en esta una manera diferente de hacer las cosas en pro de un futuro mejor. Impulsar nuevas vías en las industrias, así como servicios o productos más sostenibles y respetuosos, es uno de los compromisos más activos de Leyton.
  • Ciudades y Comunidades Sostenibles: en Leyton se trata de fomentar desde dentro los valores que se persiguen fuera de la compañía, de modo que el compromiso siempre empiece en la propia empresa para poder impulsarlo fuera de ella. Es por este motivo por el que en línea con los esfuerzos de Leyton por proteger el medio ambiente, la empresa decidió optar por crear unas oficinas ecológicas y respetuosas con el medio, tanto en su oficina central de París como en las sucursales de Italia. Al mismo tiempo, trata de promover este concepto allá por donde puede con operaciones como la limpieza de playas en Canarias este pasado mes de julio o la plantación de árboles en Reino Unido.
  • Vida Submarina: desde el año 2019 Leyton apoya a la Fundación Pure Ocean, permitiendo financiar nuevos proyectos de innovación tecnológica medioambiental y social en pro de la protección de los océanos y los frágiles ecosistemas marinos, fomentando así el apoyo a uno de los objetivos marcados por la ONU.

Para Leyton, el futuro sostenible del planeta es clave. Y no lo es solo en cuanto al resultado, sino también en cómo día a día las empresas, las personas y las sociedades consiguen avanzar hacia este futuro. Más respetuoso, más sostenible y en el que las empresas, como hace Leyton, vayan más allá de sus labores principales para contribuir a un bien mayor que ellas mismas.

Como el propio CEO Fundador del Grupo Leyton, François Gouilliard, asegura:

En todos los países en los que estamos presentes, nuestros colaboradores trabajan para responder a los retos del futuro. Ahora más que nunca, nuestra responsabilidad como empresa radica en participar activamente en la transición social y medioambiental, integrando estos temas a nuestra actividad. Tenemos grandes ambiciones y numerosos proyectos mediante los que inscribir nuestro desarrollo, los de nuestros colaboradores y nuestros clientes en una perspectiva sostenible y duradera.

François Gouillard

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