Ahorra hasta un 40% con Bonificaciones a la Seguridad Social.

Recibe bonificaciones de personal investigador dedicado entre el 85 y el 100% de su jornada laboral a desarrollar proyectos de I+D+i

Otras formas en ahorrar en innovación

Conoce a nuestros expertos.

¿Qué son incentivos al personal investigador?

Es una palanca de ahorro establecida por el Real Decreto 475/2014 del 13 de junio, determinada en el articulo 2, que especifica que las actividades de los empleados de una empresa dedicadas a materias de I+D+i en un 85% o 100%, tienen una bonificación del 40% en las aportaciones empresariales a las cuotas de la Seguridad Social por contingencias comunes.

¿A quiénes aplican? ¿Cuánto personal puedo bonificar?

A todo el personal debidamente justificado que dedique su actividad a lo estipulado como I+D+i en un 85% o 100% de su tiempo
Personal con contrato indefinido, prácticas y obra y servicio.
Aplicación automática desde el momento del alta.
A partir de 10 investigadores o más se debe obtener un Informe Motivado Vinculante.

Areas de actuación

Cada sector tiene estipulado sus propias actividades consideradas innovadoras. Si quieres conocer el caso de tu empresa de cerca, nuestro equipo multidisciplinar lo examinará, asesorándote y acompañándote en la elaboración de la justificación pertinente.

ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PROYECTO (mín. 85%) keyboard_arrow_down keyboard_arrow_up

● Estudio del estado del arte previo al proyecto.
● Planificación y ejecución técnica del proyecto.
● Validación de prototipos/pruebas piloto.
● Reuniones de coordinación, preparación de actas de reuniones e informes técnicos

ACTIVIDADES COLATERALES DE I+D+i (máx. 15%) keyboard_arrow_down keyboard_arrow_up

● Vigilancia tecnológica.
● Justificación para subvención, redacción, publicaciones y tesis doctorales, preparación de patente y cualquier protección de resultados y presentación a congresos.
● Validación de prototipos/pruebas piloto.
● Reuniones de coordinación, preparación de actas de reuniones e informes técnicos.