La visite médicale est un enjeu légal et social pour les entreprises, et plus particulièrement pour les services RH. Mission contraignante, complexe et chronophage, ces derniers ont tendance à délaisser la gestion des visites médicales, malgré les risques juridiques et financiers encourus en cas de manquement de l’employeur à ses obligations.
L’externalisation du processus permet aux équipes de Ressources Humaines de se soulager d’une tâche à faible valeur ajoutée dans leur quotidien, en s’assurant de la conformité règlementaire du processus, tout en gardant une visibilité sur les points d’avancement grâce à des éléments de suivi de mission et des reportings réguliers. Les collaborateurs disposent alors d’un interlocuteur unique comme point de référence pour plus de clarté et de simplicité.
Du pilotage de la prise de rendez-vous des collaborateurs à la gestion administrative des centres de visites médicales, à la vérification et au paiement des factures, externaliser la gestion de la visite médicale vous garantit une prise en charge du processus dans son intégralité.
Découvrez lors de ce webinar notre méthodologie de travail et ses atouts, présentés par Mélanie Dalard, Cheffe de Projets Comptes Stratégiques chez Leyton et appuyés par Phiphone Troussicot, Lead People Services France chez Coca-Cola European Partners, client chez Leyton depuis janvier 2020.