Leyton est un cabinet de conseil international qui aide ses clients à identifier des leviers financiers pour accélérer leur croissance et construire un progrès durable.
Dans le paysage compétitif des affaires au Canada, embaucher une main-d’œuvre qualifiée est crucial pour une croissance durable. Heureusement, le gouvernement canadien offre une gamme de crédits d’impôtet d’incitatifs pour encourager les entreprises à embaucher et former des employés. Grâce à ces programmes, vous pouvez non seulement renforcer votre main-d’œuvre, mais également bénéficier d’avantages financiers. Dans cet article, nous vous révélerons quels crédits d’impôt sont disponibles au Canada pour financer les activités d’embauche et de formation de votre entreprise.
Le crédit d’impôt pour la recherche scientifique et le développement expérimental (RS&DE) encourage les entreprises canadiennes de toutes tailles et de tous les secteurs à mener des activités de recherche et développement au Canada. Avec le crédit d’impôt RS&DE, vous bénéficiez d’une déduction ou d’un crédit basé sur les dépenses et les coûts liés aux activités de R&D, y compris les salaires versés aux employés et aux sous-traitants. Le taux de crédit fédéral varie entre 15 et 35% en fonction du capital imposable de l’année précédente, de la nature privée/publique de l’entreprise et de son contrôle canadien ou non.
L’engagement de Revenu Québec à soutenir la croissance de l’industrie québécoise des technologies de l’information par le biais del’incitatif au commerce électronique met en évidence la reconnaissance par le gouvernement de l’importance stratégique de ce secteur. Le crédit d’impôt offert encourage non seulement les entreprises à embaucher et à fidéliser des professionnels des TI qualifiés, mais stimule également les initiatives de recherche et développement, favorisant l’innovation et entraînant la transformation numérique de la province.
Le crédit d’impôt pour le multimédia est un programme fédéral précieux conçu pour soutenir les entreprises canadiennes engagées dans le développement de produits de médias numériques interactifs. Cette initiative offre un crédit d’impôt remboursable attrayant de 40% sur les salaires et les traitements admissibles, offrant un coup de pouce significatif aux entreprises opérant dans ce secteur. Avec une limite maximale de crédit de 500 000 $ par an, le crédit d’impôt pour le multimédia encourage l’innovation et la croissance au sein de l’industrie.
Tirer parti des crédits d’impôt pour l’embauche et la formation des employés peut changer la donne. Les programmes de crédit d’impôtmentionnés ci-dessus ne sont que quelques exemples des opportunités disponibles pour les entreprises au Canada. En investissant dans leur main-d’œuvre, les entreprises peuvent libérer leur potentiel de croissance, améliorer leur productivité et rester à la pointe de leur industrie. Cependant, il est important de noter que lescrédits d’impôt et les incitatifs peuvent varier selon la province et le territoire. Par conséquent, il est conseillé de consulter un professionnelafin de garantir la conformité et maximiser les avantages pour votre entreprise.
