Plus qu’un travail : une aventure humaine !

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Great place to work

Nous sommes très fiers d’annoncer que Leyton Belgium a été certifié Great Place to Work !

Chez Leyton, nous attachons de l’importance au bien-être et à l’épanouissement de nos employés et nous recherchons continuellement des occasions de mettre en pratique nos valeurs de compassion, de collaboration et d’autonomie.

C’est grâce au travail et au dévouement de chaque Leytonien que nous nous classons dans les premiers 10% du classement des meilleurs entreprises en Belgique.

Nous nous imposons, ainsi qu’à notre équipe, des normes très élevées et donnons la priorité à la satisfaction des employés, ce qui se reflète dans nos performances.

Travailler chez Leyton

Évolution

Nous avons établi des parcours de développement de carrière multidisciplinaires qui se concentrent sur les compétences et profils de nos employés, et permettent donc à chacun d’exprimer son potentiel.
Votre proactivité, vos résultats et votre personnalité vous aideront à tirer parti des opportunités de mobilité interne pour trouver votre poste idéal.

Diversité

La diversité est une ressource précieuse, un moteur de performances qui contribue à notre richesse et à notre succès depuis plus de 20 ans. En favorisant pleinement la diversité de nos effectifs, nous enrichissons nos interactions, nous optimisons nos projets et nous boostons nos réalisations dans le monde entier.
Nous employons actuellement des personnes issues de plus de 36 nationalités différentes, qui alimentent notre expertise en permanence.

Atmosphère

D’après notre personnel, les principaux moteurs de l’enthousiasme d’un employé sont un bon état d’esprit, le plaisir au travail et la diversité. Un potentiel que nous mettons en valeur par le biais de séminaires, de formations, de séances « afterwork » et de multiples événements d’entreprise destinés à stimuler la solidarité et à entretenir l’esprit d’équipe !

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Mon futur travail

Liesbeth Pieck

Business Developer

En ce qui me concerne, travailler pour Leyton signifie travailler avec un certain état d’esprit – une curiosité et une attitude positive. Avec nos clients et notre équipe d’experts, nous trouvons les opportunités pour vos processus et méthodes de travail que d’autres ne voient pas, puis nous les exploitons afin de créer efficacement une valeur ajoutée et de permettre le développement de votre innovation.

Alexandre de Groulart

Alexandre De Groulart

Tax Consultant

En tant que Tax Consultant chez Leyton Benelux, je m’occupe de nombreuses questions relatives aux aspects fiscaux et procéduraux du financement de l’innovation.

Niklas Dochy

R&D Consultant

J’ai démarré en tant que R&D Consultant. Avec les Business Developers et les Tax Consultants, nous formons une équipe efficace, adepte de la stratégie « divide et impera » (diviser pour mieux régner).

Dounia Saadallah

Grants Consultant

En tant que Grants Consultant chez Leyton, j’ai l’opportunité de travailler en étroite collaboration avec divers clients. Des petites start-ups IT aux géants de la biotechnologie, je contribue à élaborer toutes sortes de candidatures pour des subventions liées à des projets innovants et à la pointe de la technologie.

Leyton vue par nos employés


En tant que Docteur, ma connaissance approfondie de la chimie me permet d’avoir une idée précise des projets menés dans mon domaine d’expertise, et donc de prodiguer des conseils encore plus pertinents à mes clients. Pour les autres types de projets, ma curiosité et ma faculté d’adaptation m’aident à explorer de nouveaux intérêts et disciplines, où je ne cesse de m’améliorer au fil du temps.
De plus, j’ai eu l’opportunité de découvrir et d’étudier les aspects commerciaux d’un projet, ajoutant ainsi une corde à mon arc ! D’une manière plus générale, j’adore l’environnement de travail de Leyton, qui est fondé sur la confiance, l’excellence, l’esprit d’équipe et le fun !

Dounia Saadallah, Consultante en innovation

Dounia est l’une de nos consultantes en subventions chez Leyton Belgium. Titulaire d’un Doctorat en Chimie de l’Université Libre de Bruxelles et de l’Université Grenoble Alpes, elle travaille chez Leyton depuis mars 2017. Dounia adore aider les entreprises à établir leurs candidatures pour des subventions dans le cadre de projets innovants et travailler en étroite collaboration avec ses agréables collègues.

Vu mon bagage scientifique, j’ai démarré en tant que R&D Consultant. Avec les Business Developers et les Tax Consultants, nous formons une équipe efficace, adepte de la stratégie « divide et impera » (diviser pour mieux régner). Grâce à notre expertise mutuelle et au travail d’équipe, nous pouvons aider les sociétés de R&D à identifier et exploiter les solutions les plus adéquates pour financer leurs innovations. C’est cette approche qui fait de Leyton un employeur aussi intéressant et qui explique en partie son succès.

Niklas Dochy, Consultant R&D

Niklas est le chef d’équipe de nos R&D Consultants à Bruxelles. Il s’est spécialisé dans la biotechnologie végétale durant son Master et son Doctorat en Biologie, et travaille chez Leyton depuis mars 2018. Sa principale tâche consiste à aider les entreprises dans le cadre de la dispense partielle du précompte professionnel pour la R&D ainsi qu’à développer son équipe.

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