Nous concrétisons vos idées
Le département IT de Leyton a pour objectif d’être un véritable partenaire de l’entreprise afin de l’aider à se développer et à prospérer. Nous travaillons en étroite collaboration avec les différentes business units des pays où Leyton est présent.
Nos équipes utilisent une technologie et des techniques de pointe, pour fournir une large gamme d’applications au service de l’entreprise. Nous agissons comme un véritable centre d’innovation qui crée et transmet de la valeur à tous les bureaux et collaborateurs de Leyton à travers le monde.
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120
Projets par an
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60
Développeurs, managers et Tech leads
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1000
Livraisons par semaine
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100
Déploiements par semaine
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Projets par an
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Développeurs, managers et Tech leads
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Déploiements par semaine
Découvre nous diverses équipes et choisis celle que tu aimerais rejoindre !
Je peux dire sans aucun doute que le moment où j’ai rejoint Leyton a été le tournant le plus important de ma carrière. Je suis fier de faire partie d’une communauté incroyable et de travailler avec une équipe impressionnante sur des projets passionnants. Les divers challenges auxquels je suis amené à faire face me poussent à renforcer mes connaissances et à appliquer mes nouveaux acquis dans des situations concrètes.
En 2017, je cherchais une première opportunité qui me permettrait d’appliquer mes connaissances pédagogiques et d’acquérir de nouvelles compétences professionnelles et techniques, j’ai donc commencé avec Leyton en tant que stagiaire d’été et dès le premier jour, j’ai commencé à relever des défis, ce qui m’a poussé à me dépasser et m’a poussé à accroître mes compétences.
J’ai rejoint Leyton il y a quelques mois, mais je peux déjà dire qu’il s’agit d’une organisation où il fait bon travailler. L’environnement est propice au partage d’information et à l’apprentissage, mais surtout chaque ressource a la chance de donner libre cours à ses idées et d’explorer son potentiel au maximum.
J’ai récemment rejoint Leyton en tant que que Business Intelligence Consultan. Mon métier consiste plus simplement à modéliser les données et les visualiser.
Ils disent que les meilleures structures sont celles qui nous poussent à apprendre et à évoluer. Pour ma part, peux affirmer avec certitude que depuis le premier jour à Leyton, j’ai été placée dans un environnement de travail stimulant, ce qui m’a permis d’apprendre plus et d’être poussée à mieux faire.