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Pour rappel, ce système permet aux entreprises qui présentent des différences dans la composition de leurs équipes successives d’appliquer la mesure à l’aide d’un facteur de correction.
Il appartient à chaque entreprise de déterminer si elle relève du régime normal du travail en équipes ou du régime bis du travail en équipes.
Le système de la variante bis est applicable rétroactivement du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2026
Leyton peut vous accompagner dans l’application de cette matière complexe. N’hésitez pas à nous contacter afin de sécuriser et/ou d’optimiser votre dispense.
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