Wijzig uw regio en taal
Selecteer de locatie die overeenkomt met uw voorkeuren
Selecteer de locatie die overeenkomt met uw voorkeuren
Dankzij onze samenwerking met meer dan 50.000 innovatieve bedrijven wereldwijd, kunnen wij dankzij onze ongeëvenaarde technische expertise en middelen bedrijven van elke omvang helpen om waardevolle financiële voordelen te benutten.
De geschiedenis van Leyton
Onze bedrijfsmijlpalen weerspiegelen meer dan louter groei; ze tonen onze inzet om leiderschap te tonen en waardevolle impact te leveren in elke markt waarin we actief zijn.
1997
Leyton blijft, in de eerste plaats, een ondernemersavontuur dat begon met de vastberadenheid van twee doortastende medeoprichters: François Gouilliard en Olivier de Beauminy.
2007
19 jaar later telt het bedrijf 800 medewerkers, waarvan 55% ingenieurs en/of doctors zijn, en 60% vrouwen.
2008
Sindsdien hebben we uitgebreide sector-, industrie- en fiscale expertise opgebouwd, samen met een diepgaand inzicht in wat regelgevende instanties beschouwen als in aanmerking komend voor R&D-belastingkredieten.
2009
De opening van kantoren in Canada, België en het Verenigd Koninkrijk vormt een belangrijke mijlpaal in de internationale expansie van Leyton.
2013-2020
Nieuwe kantoren openen in Spanje, Italië, Duitsland, Polen, Portugal en Boston.
2018
Leyton stapt de wereld van professionele zeilsponsoring binnen, als onderdeel van zijn engagement voor milieu- en maatschappelijke doelstellingen.
2018
Leyton wordt een geliefde bestemming voor toptalent in de ingenieurswereld.
2025
De AI- en techadviestak van Leyton stelt bedrijven en organisaties in staat om de kracht van technologie en AI te benutten.
2026
Vandaag
Leyton overschrijdt de kaap van €10 miljard aan financiering gerealiseerd voor zijn klanten.
Leiderschap in cijfers
Klanten wereldwijd
Medewerkers
van onze klanten beveelt ons aan
Jaar expertise
tech- en data-experts (Leyton CognitX)
Als ondertekenaar van het Global Compact sinds 2019 hebben we onze acties gestructureerd rond het programma Sustainability by Leyton, een gemeenschappelijk kader dat onze initiatieven bundelt op het vlak van milieu, sociale gelijkheid en maatschappelijke impact in de ruimere zin van het woord. Dit valt uiteen in 3 grote pijlers: Green Leyton / Leyton for All / Innovate with Leyton.
Werk maken van de ecologische transitie
Met Green Leyton werken we al verschillende jaren aan het verminderen van de milieu-impact van onze activiteiten. Na een eerste koolstofbalans die in 2022 in Frankrijk werd opgemaakt, werd deze aanpak in 2023 uitgebreid naar de 15 landen van de Groep, en bijgewerkt in 2024 en 2026. Dit steunt onder meer op een Green IT-beleid, een duurzamere mobiliteit en de inzet van onze medewerkers.
Gelijke kansen bevorderen en talent ontwikkelen
Leyton for All brengt de initiatieven van de Groep samen die een inclusieve en rechtvaardige werkomgeving bevorderen. Deze aanpak is opgebouwd rond drie prioriteiten: diversiteit en inclusie, gezondheid en welzijn, en competentieontwikkeling. Hij steunt onder meer op opleidings-, begeleidings- en solidariteitsinitiatieven, afgestemd op de verschillende landen en functies binnen de Groep.
Impact en performantie verzoenen
Innovate with Leyton weerspiegelt onze wil om onze klanten centraal te stellen in onze organisatie, door voortdurend te streven naar een betere kwaliteit van onze begeleiding. We engageren ons samen met partners en belangrijke actoren binnen ons ecosysteem om innovatie te ondersteunen en nieuwe oplossingen te laten ontstaan. Deze waardecreatie past binnen een kader van verantwoord ondernemen, gebaseerd op ethiek en vertrouwen.
Positieve verandering
We believe we can be a force for good in making the world a cleaner, fairer place for all. We know that we have a responsibility to create a better future. For us, this is an opportunity to work with our clients and employees to create positive change for our workplace, our community and the world.
Energy efficiency
From optimising office space to introducing energy-efficient lighting and equipment, we continuously seek opportunities to lower energy consumption and waste. Our approach also includes reusable materials, adopting paperless practices, and responsibly recycling IT equipment to support more sustainable operations across our offices.
Community engagement
Through our Group endowment fund, we support innovative projects across the countries in which we operate. This initiative reflects our commitment to delivering positive impact beyond our core commercial activities.
Carbon reduction
We continue to strengthen our environmental programmes across the organisation, supported by an ambitious decarbonisation plan. This work not only reduces our own carbon footprint but also enhances our ability to support clients and partners through our Energy and Sustainability advisory services.
Sustainable projects
Our sustainability is built on three pillars:
Onze mensen
We zetten ons in voor een cultuur waarin iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en betrokken voelt. We vieren diversiteit in al haar vormen, omdat we ervan overtuigd zijn dat ze onze ervaringen verrijkt, ons perspectief verbreedt en tot betere resultaten leidt.
Bij Leyton werken betekent deel uitmaken van een internationale gemeenschap met gedeelde waarden en een gezamenlijke passie voor excellentie. Ons internationale team creëert een verrijkende omgeving waarin samenwerking geen grenzen kent.
We hechten veel belang aan persoonlijke en professionele groei, met mentorprogramma’s, opleidingen en boeiende projecten. Ons engagement: iedereen helpen om zijn of haar volledige potentieel te benutten en carrièredoelen te realiseren.
Met een sterke focus op het welzijn en de professionele ontwikkeling van onze medewerkers, wil Leyton uitgroeien tot een erkende Great Place to Work, waar uitmuntendheid, professionalisme en plezier hand in hand gaan.
AI-technologie
Leyton CognitX, de AI- en techadviestak van Leyton, stelt bedrijven en organisaties in staat om de kracht van technologie en AI te benutten.
Leyton CognitX brengt meer dan 200 techbouwers en datawetenschappers samen om baanbrekende AI- en techoplossingen te leveren. Van strategisch advies tot maatwerkontwikkeling, we stellen organisaties in staat om te innoveren, te automatiseren en impactvolle verandering te realiseren. Onze missie is om organisaties te helpen tech en AI te integreren in gestroomlijnde, intelligente oplossingen op maat van de unieke doelstellingen van elke klant.
Implementatie van AI-agenten
Bouw intelligente en autonome agenten die beslissingen nemen en acties ondernemen namens jou
AI & Machine Learning
Baanbrekende machine learning-modellen die industrieën transformeren voor datagedreven besluitvorming
Generative AI
Zet geavanceerde generative AI-modellen in om bedrijfsproductiviteit en operationele efficiëntie te optimaliseren
AI-gedreven productontwikkeling
Bouw en implementeer geavanceerde AI-gedreven digitale producten die een veilige basis bieden voor schaalbare en op maat gemaakte oplossingen
Leyton x SailGP
Er zijn domeinen waarop men zich herkent. SailGP is daar één van.
Op dit wereldwijde circuit zeilen de F50’s niet: ze vliegen. Tien jaar onderzoek heeft deze catamarans uit het water getild om ze tot boven de 100 km/u te brengen. Veertien evenementen, vijf continenten, en bij elke start dezelfde vergelijking: continue datastromen, enkele seconden om te beslissen, een bemanning om uit te voeren.
Het is dit hoge niveau van eisen dat ons heeft samengebracht met het France SailGP Team en K-Challenge Racing.
Prestaties staan op de eerste plaats. Zij laten niets aan het toeval over: het is het resultaat van individuele precisie, collectieve intelligentie en een strategie die bij elke race opnieuw wordt uitgevonden. Een discipline die wij, elders, elke dag beoefenen.
Vervolgens technologie. Ingebedde data, intelligente navigatiesystemen, waterstof: hier wordt engineering onder echte omstandigheden op de proef gesteld. Achter elke doorbraak schuilt onderzoek dat durf vergde. Innovatie de middelen geven om te slagen: dat is ons vak geworden.
Tot slot impact. Daar krijgt prestatie zijn volle betekenis. Met de Impact League, beoordeelt SailGP ook de maatschappelijke impact van de teams: op het vlak van inclusie, klimaat, kennisoverdracht. Waarden die we ver buiten de steigers uitdragen.
Op zee net als op land houden wij dezelfde koers aan.
Wereldwijde funding intelligence
Als wereldwijd actieve groep beschikken we over multidisciplinaire expertise op internationale schaal, waardoor we een lokale aanpak kunnen combineren met een globale visie — klaar om elke uitdaging aan te gaan.
20
Landen
+40
Kantoren
