Optimisez vos régimes d’assurances prévoyance en entreprise

Transformez vos régimes de prévoyance et de santé en véritable levier stratégique.

Nos experts analysent et renégocient vos contrats pour réduire vos coûts sans compromettre les garanties offertes à vos salariés.

Assurances prévoyance et frais de santé

Une mission d'optimisation au gain immédiat

Dans un contexte d’évolution législative et d’augmentation des charges, optimiser ses régimes de prévoyance et de frais de santé est devenu essentiel pour les entreprises.

Chaque mission débute par une analyse approfondie des besoins de couverture au regard de la démographie de l’entreprise, suivie d’une évaluation de la performance globale des contrats en place : conformité, performance financière, garanties et coûts.

Notre expertise est ensuite mise à profit pour renégocier vos contrats auprès des assureurs, avec un objectif clair : réduire vos coûts sans compromettre la qualité des garanties offertes.

Notre accompagnement

Pourquoi nous confier la gestion de vos régimes d’assurances prévoyance ?

01 Économies budgétaires

Économies budgétaires

Une réduction des charges fiscales et sociales grâce à des exonérations et déductions spécifiques, associée à une renégociation de vos contrats auprès des assureurs. L'objectif : diminuer vos coûts de prévoyance et de complémentaire santé sans jamais compromettre la qualité des garanties offertes à vos salariés.
Pourquoi faire appel à Leyton ?
02 Meilleures garanties salariés

Meilleures garanties salariés

Une évaluation approfondie de vos contrats permet d'identifier les carences à combler et les options à renforcer. En améliorant les garanties actuelles et en assurant leur adéquation avec les besoins des salariés, vos équipes bénéficient d'une couverture sociale plus performante et toujours attractive.
Pourquoi faire appel à Leyton ?
03 Attractivité employeur

Attractivité employeur

Une couverture sociale adaptée qui renforce l'attractivité de votre marque employeur et contribue directement à la satisfaction de vos collaborateurs. En fidélisant vos équipes grâce à des garanties de qualité, vous réduisez également les coûts liés au turnover au sein de votre entreprise.
Pourquoi faire appel à Leyton ?
04 Solutions sur-mesure

Solutions sur-mesure

Des dispositifs personnalisés selon votre profil d'entreprise : formules essentielles et modulables pour les PME, plans flexibles avec garanties élargies pour les ETI et grands groupes. Chaque contrat s'adapte à vos contraintes budgétaires, vos obligations légales et vos objectifs RH spécifiques.
Pourquoi faire appel à Leyton ?

Méthodologie

Votre chemin vers la réussite

Chaque mission suit un processus rigoureux, pensé pour maximiser vos économies et minimiser votre charge de travail.

01.

Diagnostic

Un état des lieux détaillé de vos régimes en place : forces, faiblesses et opportunités d’optimisation.

02.

Remise du rapport

Un rapport complet avec synthèse et recommandations, incluant une première consultation du marché.

03.

Benchmark

Un cahier des charges précis oriente la mise en concurrence transparente des prestataires du marché.

04.

Appel d'offre

L’appel d’offre est piloté de bout en bout : analyse des dossiers assureurs selon critères objectifs.

05.

Mise en œuvre

La mise en place des nouveaux contrats est pilotée avec vos équipes RH, pour une transition fluide.

06.

Suivi et contrôle

Un suivi et un contrôle continus garantissent l’efficacité et la pertinence de vos contrats.

Pour aller plus loin

Une réponse à chacun de vos enjeux

Notre expertise dans l’optimisation des achats nous permet d’intervenir sur différents leviers d’économies pour conserver votre compétitivité.

Passez à l’action

Renégociez vos contrats

Échangez avec nos experts pour une analyse de vos régimes de prévoyance et santé, et découvrez des solutions sur-mesure adaptées aux besoins de votre entreprise.

FAQ

Vos questions les plus fréquentes

Tout ce qu’il faut savoir sur les assurances prévoyance.

Les contrats de frais de santé et prévoyance d’entreprise offrent plusieurs avantages sociaux et fiscaux.
 
Les contributions patronales versées pour ces assurances sont généralement exonérées de charges sociales (dans la limite des plafonds définis par la loi) et peuvent être déductibles du résultat imposable de l’entreprise.
 
De plus, ces dispositifs participent à l’attractivité de votre politique RH tout en vous permettant de rester conforme aux obligations légales.

Leyton intervient à chaque étape de la gestion de vos contrats pour identifier les leviers d’optimisation budgétaire.

Grâce à un audit complet, nous analysons les garanties actuelles, les financements associés et les besoins réels de vos salariés.

Nous mettons ensuite en concurrence les prestataires via un appel d’offres ciblé, garantissant un rapport qualité-prix optimal.

En adaptant vos contrats aux spécificités de votre entreprise, nous vous aidons à réaliser des économies significatives tout en maintenant une couverture sociale de qualité.

L’optimisation d’un contrat d’assurance collectif passe par une méthodologie éprouvée en plusieurs étapes :
 
● Diagnostic et audit : Identification des besoins, évaluation des régimes existants et cartographie des risques.
 
● Mise en concurrence : Rédaction d’un cahier des charges précis et lancement d’un appel d’offres pour comparer les solutions du marché.
 
● Analyse et recommandations : Étude des propositions reçues et sélection de l’offre la plus adaptée en termes de garanties, de coûts et de conformité.
 
● Accompagnement et mise en place : Appui à la renégociation des contrats, accompagnement des équipes RH et soutenance des offres devant les instances délibératives (CSE, partenaires sociaux, etc.) et suivi des nouvelles solutions pour garantir leur efficacité sur le long terme.
 
Avec Leyton, chaque étape est gérée avec rigueur pour transformer vos obligations en véritables opportunités stratégiques.
Adopter une gestion proactive des régimes frais de santé et prévoyance d’entreprise présente de nombreux avantages stratégiques.
 
En anticipant les besoins des salariés et en optimisant vos contrats, vous assurez une couverture sociale adaptée tout en réduisant les coûts inutiles. Une gestion proactive permet de :
 
● Optimiser les coûts des régimes prévoyance et mutuelle en entreprise : en ajustant les garanties aux besoins réels, vous limitez les dépenses superflues tout en maintenant une protection optimale pour vos collaborateurs.
 
● Renforcer l’attractivité employeur : des garanties santé bien calibrées contribuent à fidéliser vos talents et à attirer de nouveaux collaborateurs, améliorant ainsi votre marque employeur.
 
● Anticiper les évolutions législatives et fiscales : en travaillant avec des experts, vous adaptez vos contrats en temps réel pour rester conforme, tout en profitant des exonérations ou avantages fiscaux liés à ces dispositifs.
 
Chez Leyton, nous proposons des solutions d’optimisation des mutuelles et prévoyance en entreprise, en combinant analyse, conseil et renégociation des contrats pour maximiser votre performance sociale et financière.
Pour garantir que vos contrats d’assurance santé et prévoyance respectent les évolutions législatives, il est essentiel de mettre en place une veille réglementaire et d’effectuer des audits réguliers. Les projets de loi comme le PLFSS 2025, avec le transfert de charges entre la Sécurité sociale et les complémentaires santé, imposent aux entreprises de revoir leurs dispositifs pour éviter les majorations de cotisations et rester conformes.
 
Leyton vous accompagne dans :
 
● L’audit de vos contrats existants : nous analysons les garanties, exclusions, et conformités pour identifier les écarts potentiels avec les nouvelles obligations légales.
 
● L’ajustement des contrats : en collaboration avec vos équipes RH, nous adaptons les garanties pour répondre aux besoins des salariés tout en respectant les normes réglementaires.
 
● La mise en conformité proactive : grâce à notre expertise, nous vous aidons à anticiper les changements législatifs et à intégrer les nouvelles exigences dans vos contrats, assurant une couverture prévoyance entreprise optimisée et conforme.
 
En choisissant Leyton, vous bénéficiez d’un accompagnement sur mesure pour la gestion de vos contrats d’assurance frais de santé et prévoyances d’entreprise, combinant conformité, optimisation budgétaire et satisfaction des salariés.