Deine Karriere bei Leyton
Wir bei Leyton glauben, dass unsere Mitarbeitenden unsere größte Stärke sind. Unser Erfolg basiert auf dem Talent, dem Ehrgeiz und der Leidenschaft unserer Teams – die bei uns jeden Tag die Möglichkeit erhalten, sich zu entwickeln und etwas zu bewirken.
Ein Umfeld, in dem Du wachsen kannst
weitere Leytonians
weltweit
Vielfalt, die verbindet
Bei Leyton schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich jede Person wertgeschätzt, respektiert und willkommen fühlt. Vielfalt ist für uns eine Stärke: Sie bereichert unsere Zusammenarbeit, eröffnet neue Perspektiven und führt zu besseren Ergebnissen.
Globale Perspektiven, gemeinsame Ziele
Mit Deinem Einstieg bei Leyton wirst Du Teil einer internationalen Community, die durch gemeinsame Werte und den Anspruch auf Exzellenz verbunden ist. Unser globales Team schafft ein inspirierendes Umfeld, in dem Zusammenarbeit keine Grenzen kennt.
Deine Reise beginnt hier
Deine persönliche und fachliche Entwicklung steht bei uns im Mittelpunkt. Mit einem Buddy-System, Trainings und spannenden Projekten unterstützen wir Dich dabei, Dein Potenzial voll auszuschöpfen und Deine Karriere aktiv zu gestalten.Wachstum schafft Perspektiven
Mit unserem Wachstum entstehen laufend neue Karrierechancen. Über 80 % unserer Führungskräfte haben sich bei Leyton Deutschland intern in ihre Position entwickelt. Bei Leyton bieten wir Dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Deinen Weg aktiv mitzugestalten.
Unsere Geschäftsbereiche
Sales
Scientific Consulting
Financial Consulting
Corporate
Unsere Benefits
Urban Sports Club
Deutschlandticket
Busuu (Sprachlernplattform), GoodHabitz (Online Training) & Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Teamevents
30 Tage Urlaub
Inside Leyton
Die Gesichter hinter Leyton
Bei Leyton sind es die Menschen, die den Unterschied machen.
Deshalb lassen wir unsere Kolleg:innen selbst erzählen, was Arbeiten bei uns besonders macht.
Simon Glaser
Manager Scientific Consulting
Als Quereinsteiger war es mir möglich mich Dank eines sehr erfahrenen, diversifizierten Teams und engagierter Mentor:Innen in kürzester Zeit mit den komplexen Anforderungen der Fördermittellandschaft vertraut zu machen. Als wissenschaftlicher Berater betreue ich nun täglich eine große Bandbreite an Kunden und Themen aus diversen Industriezweigen, mit dem Ziel ihre Betriebskosten maximal zu optimieren.
Neben der persönlichen und professionellen Weiterentwicklung, war die Möglichkeit ein noch sehr junges Unternehmen aktiv beim Wachstum zu begleiten und zu unterstützen, der Kernfaktor, der mich dazu motiviert hat, ein Teil von Leyton Deutschland zu werden.
Anika Mende
Senior Business Developer
Es sind die kleinen, aber feinen Dinge, die mir ein gutes Gefühl gegeben haben, mich für Leyton zu entscheiden. Hauptaugenmerk ist dabei sofort auf die Menschen und das Team gefallen. Der Ehrgeiz und das großartige Engagement jedes Einzelnen, das Team, das vor Dynamik und Wissen nur so sprüht und die ehrliche und offene Kommunikation, sowohl innerhalb des Teams, als auch gegenüber unseren Kunden. Bei Leyton wird Kundenorientiertheit nicht nur als Floskel verstanden, sondern absolut gelebt!
Dr. André Schultz
Scientific Consultant
Durch die Arbeit bei Leyton erhält man einen Blick hinter die Kulissen, der in dieser Form selten möglich ist. Diese Nähe zu so unterschiedlichen Innovationsprojekten empfinde ich als besonders wertvoll und durchaus einzigartig. Darüber hinaus hat mich die Unternehmenskultur überzeugt. Bei Leyton zählt nicht ausschließlich der formale Lebenslauf, sondern auch die Persönlichkeit und das Potenzial eines Menschen.
Kron Alija
Werkstudent Sales
Was mich an meiner Rolle besonders begeistert, ist die Verantwortung, die ich von Anfang an übernehmen durfte, gepaart mit der Vielfalt der Aufgabenbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen, und genau das macht die Arbeit so spannend. Besonders reizvoll finde ich außerdem, dass Kreativität in unseren Prozessen eine wichtige Rolle spielt. Man denkt nicht nur nach Schema F, sondern entwickelt individuelle Lösungswege. Dazu kommt der spannende Einblick in die Innovationsprozesse unserer Kunden, den man in kaum einer anderen Rolle so unmittelbar bekommt.
Christiane Wagner
Teamlead Financial Consulting
Im Financial Consulting unterstützen wir Unternehmen dabei, Fördermöglichkeiten optimal zu nutzen. Wir begleiten sie insbesondere bei der administrativen Antragstellung und führen sie durch den gesamten Prozess. Darüber hinaus stehen wir ihnen bei allen finanziellen Fragen rund um Fördermittel beratend zur Seite und helfen dabei, komplexe Anforderungen verständlich und strukturiert umzusetzen. Am meisten gefällt mir daran die Vielfalt: unterschiedliche Branchen, verschiedene Ansprechpartner und abwechslungsreiche Aufgaben. Dazu ein Team, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und Eigenverantwortung fördert.
Jonas Bosenick
Werkstudent Finance
Ich arbeite an verschiedenen internen Finance-Themen: von Controlling wie das Cash-In-Monitoring bis hin zur Bearbeitung von Eingangsrechnungen. Statt immer wieder dieselben, repetitiven Aufgaben zu erledigen, habe ich hier ein vielseitiges Aufgabenfeld, bei der fast jede Woche anders aussieht. Ich bekomme dadurch nicht nur spannende, sondern auch tiefe Einblicke in die verschiedenen Abläufe und Entscheidungsprozesse im Unternehmen. Hinzu kommt, dass ich nicht „nur“ als Werkstudent behandelt werde, sondern von Anfang an vollständig ins Team integriert und ich übernehme echte Verantwortung.
Lenka Hausner
Werkstudentin HR
Ich unterstütze bei den operativen Aufgaben im HR. Unter anderem bearbeite ich unser Postfach und kümmere mich dort um die verschiedenen Anfragen und Anliegen unserer Kolleg:innen. Mir gefällt vor allem, dass meine Aufgaben so abwechslungsreich sind. Ich arbeite viel mit verschiedenen Programmen und Prozessen, habe gleichzeitig aber auch regelmäßig Kontakt zu unseren Kolleg:innen. Dadurch habe ich für mich eine gute Mischung aus selbstständigem Arbeiten und dem Austausch mit anderen.
Daniel Frasch
Werkstudent Financial Consulting
Als Werkstudent im Financial Consulting unterstütze ich die Financial Consultants im operativen Tagesgeschäft. Mich begeistert besonders die abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, mein Wissen praktisch anzuwenden und damit einen konkreten Beitrag zum Team zu leisten.
Die Unternehmenskultur nehme ich als sehr offen, wertschätzend und kollegial wahr. Besonders positiv fällt mir auf, dass man sich gegenseitig unterstützt, sich Zeit für die Anliegen anderer nimmt und ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe stattfindet. Dabei habe ich das Gefühl, dass unabhängig von Position oder Rolle ein echtes Miteinander gelebt wird.
Insights
Leyton Deutschland in Zahlen
+150
Kolleg:innen in Deutschland
>10
verschiedene Abteilungen
6 Jahre
in Deutschland am Markt
80 %
Führungskräfte intern entwickelt
3
Standorte in Deutschland
Unser Bewerbungsprozess
Dein Weg zu uns in 4 Schritten
Transparent, strukturiert und auf Augenhöhe – so gestalten wir unseren Bewerbungsprozess:
Bewerbung
Wir überprüfen Deine Unterlage und kontaktieren Dich zeitnah.
Erstes Interview
Im Gespräch mit dem Recruiting-Team gehen wir näher auf Deine Erfahrungen, Vorstellungen, aber natürlich auch auf Leyton Deutschland als Arbeitgeber ein.
Weiterführende Interviews
Je nach Rolle folgen ein oder zwei Folgegespräche mit dem Fachbereich – vor Ort oder via Microsoft Teams.
Zusage
Wenn alle Beteiligten voller Vorfreude zusammenarbeiten möchten, kann das Onboarding bei Leyton starten!
Unser Recruiting-Team
Lara Kienininger
Manager Talent Acquisition
Sara Nabi Davoodi
Talent Acquisition Partner
Lukiana Hennig
Werkstudentin Talent Acquisition
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