De Leyton group publiceert diens Verenigde Naties Global Compact-communicatie op Voortgang 2020.
Als ondertekenaar ondersteunt Leyton de 10 principes van Global Compact op de vlakken van mensenrechten, werk, milieu en anti-corruptie, het engagement van het bedrijf versterkend tot verantwoordelijke bedrijfspraktijken wereldwijd.
Leyton geeft jaarlijks een accurate Verenigde Naties Global Compact-communicatie op Voortgang (COP) uit om diens belangrijke duurzame verwezenlijkingen te benadrukken.
Ongeacht de onstabiele en ingewikkelde context, die gerelateerd is aan de COVID-19 pandemie bleven het milieu, welzijn van werknemers en solidariteit de prioriteiten voor Leyton in 2020. Schenkingen voor onderzoek en de meest hulpbehoevenden, gratis advies aan bedrijven die betrokken zijn in het gevecht tegen Covid, evenals de organisatie van de Duurzame Organisaties Top en acties op de best mogelijke steun aan werknemers te bieden ongeacht werk op afstand zijn maar enkele van de vele acties die vorig jaar binnen de Group uitgeoverd werden.
“Door verder milieu en sociale dimensies te verankeren in onze strategie en processen, bouwen we de fundamenten voor duurzame groei.” Aldus François GOUILLIARD, de CEO & Stichter van Leyton. “Bij Leyton geloven we dat, door onze impact op mensen en het milieu volledig te begrijpen en te beheren, terwijl we een toegewijde werkgever zijn, we de basis creëren voor langetermijn duurzame rentabiliteit.”
Ons lidmaatschap bij de Verenigde Naties Global Compact helpt ons onze inspanningen tenvolle te benutten door te werken met andere toonaangevende organisaties, gefocust op een duurzame toekomst om de 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelen te bereiken.
