{"id":29174,"date":"2026-04-28T12:44:37","date_gmt":"2026-04-28T12:44:37","guid":{"rendered":"https:\/\/leyton.com\/it\/?post_type=case_study&p=29174"},"modified":"2026-04-28T12:44:38","modified_gmt":"2026-04-28T12:44:38","slug":"ottimizzazione-dei-costi-del-personale","status":"publish","type":"case_study","link":"https:\/\/leyton.com\/it\/insights\/case-study\/ottimizzazione-dei-costi-del-personale\/","title":{"rendered":"Ottimizzazione dei costi del personale"},"content":{"rendered":"
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L’azienda<\/h2>\n <\/div>\n
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Impresa di commercio al dettaglio con l\u2019esigenza di ottimizzare il costo del lavoro<\/a> e verificare la corretta applicazione delle agevolazioni contributive, in un contesto normativo complesso e con potenziali rischi legati alla contrattazione di II livello.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

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I loro bisogni<\/h2>\n
    \n
  • Ottimizzare il costo del lavoro e verificare la corretta applicazione delle agevolazioni contributive<\/li>
  • Valutare i rischi legati alla corretta applicazione della contrattazione di II livello<\/li>
  • Gestire in modo efficace eventuali criticit\u00e0 nei rapporti con gli enti (INPS)<\/li> <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n
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    Il nostro intervento per ottimizzare i costi del personale:<\/h2>\n
      \n
    • Analisi approfondita del payroll e delle agevolazioni applicabili<\/li>
    • Individuazione dei benefici non sfruttati<\/li>
    • Validazione normativa e supporto legale sui potenziali rischi<\/li>
    • Gestione completa del recupero crediti con INPS<\/li>
    • Interlocuzione diretta con gli enti per superare criticit\u00e0 operative<\/li>
    • Supporto consulenziale per opportunit\u00e0 evolutive sul piano HR (introduzione welfare aziendale<\/li> <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n
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      I vantaggi ottenuti Grazie a questo percorso di ottimizzazione dei costi del lavoro, l’azienda ha potuto: <\/span>\n <\/h2>\n <\/div>\n
        \n \n
      • \n
        \n done<\/span>\n
        Recuperare le risorse finanziarie <\/h5>\n <\/div>\n <\/li>\n\n
      • \n
        \n done<\/span>\n
        Ridurre e controllare i rischi normativi <\/h5>\n <\/div>\n <\/li>\n\n
      • \n
        \n done<\/span>\n
        Allinearsi alle corrette pratiche contrattuali <\/h5>\n <\/div>\n <\/li>\n\n
      • \n
        \n done<\/span>\n
        Avere un supporto continuo nella gestione di un processo complesso <\/h5>\n <\/div>\n <\/li>\n\n
      • \n
        \n done<\/span>\n
        Avere una maggiore visione strategica sul costo del lavoro <\/h5>\n <\/div>\n <\/li>\n <\/ul>\n<\/div><\/section>\n\n\n

        <\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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