{"id":2508,"date":"2021-05-24T12:29:31","date_gmt":"2021-05-24T12:29:31","guid":{"rendered":"https:\/\/leyton.majjane.agency\/it\/article\/cultura-digitale-cosa-e-e-perche-e-necessaria-per-il-successo-delle-imprese\/"},"modified":"2021-05-24T12:29:31","modified_gmt":"2021-05-24T12:29:31","slug":"cultura-digitale-cosa-e-e-perche-e-necessaria-per-il-successo-delle-imprese","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/leyton.com\/it\/insights\/articles\/cultura-digitale-cosa-e-e-perche-e-necessaria-per-il-successo-delle-imprese\/","title":{"rendered":"Cultura Digitale: cosa \u00e8 e perch\u00e8 \u00e8 necessaria per il successo delle imprese"},"content":{"rendered":"\n

Con la diffusione di internet si \u00e8 affermata sempre di pi\u00f9 quella che possiamo definire cultura digitale<\/strong>. Quest\u2019ultima ha iniziato ad assumere una significativa importanza influenzando il nostro modo di vedere e di vivere la realt\u00e0. Le tecnologie digitali sono oggi cos\u00ec presenti in tutto il mondo che parlare di cultura digitale significa comprendere tutti gli aspetti della vita quotidiana non limitandosi a Internet o alle tecnologie di comunicazione.<\/p>\n\n\n\n

Ma come possiamo definire la cultura digitale?<\/p>\n\n\n\n

La cultura digitale<\/strong>,diffusa e utilizzata attraverso il web, \u00e8 un insieme di conoscenze<\/strong> e competenze sviluppate grazie alle nuove tecnologie<\/strong>. Con l\u2019utilizzo di nuovi strumenti digitali nasce una nuova tipologia di cultura, basata su un approccio diverso e sempre connesso alle informazioni e alle persone. Avere una cultura digitale significa conoscere questo mondo e sapersi muovere al suo interno. Un approccio strategico pu\u00f2 essere quello di adottare una visione ad ampio raggio e di lunga durata considerando che le competenze di oggi in ambito software, linguaggi e sistemi, per esempio, sono destinate ad invecchiare rapidamente a causa dell\u2019alto tasso di innovazione del digitale. Per essere \u201cdigitalmente colti\u201d dunque, \u00e8 necessario tenersi sempre aggiornati sulle ultime novit\u00e0 e maturare una buona cultura digitale diventa quindi un processo che non si conclude mai ma si perfeziona costantemente.<\/p>\n\n\n\n

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Negli ultimi anni il dibattito manageriale internazionale e italiano si \u00e8 concentrato molto sul tema della digitalizzazione aziendale e sulle condizioni necessarie ad avviare questo processo di trasformazione tecnologica, finalizzata al miglioramento delle performance aziendali.<\/p>\n\n\n\n

Con il termine \u201cdigitalizzazione aziendale\u201d si indica l\u2019evoluzione delle aziende nella direzione della digitalizzazione dei processi, dei contenuti e delle infrastrutture. E\u2019 chiaro che per percorrere questa strada \u00e8 necessario un cambiamento.<\/p>\n\n\n\n

Dall\u2019indagine Istat \u201cDigitalizzazione e tecnologia nelle imprese italiane<\/u><\/em>\u201d pubblicata il 12 agosto 2020, \u00e8 emerso che i settori che investono maggiormente nel digitale sono quelli legati alle telecomunicazioni, la ricerca e sviluppo, l\u2019informatica, le attivit\u00e0 ausiliari della finanza, l\u2019editoria e le assicurazioni.<\/p>\n\n\n

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Quali sono i vantaggi che derivano dall\u2019utilizzo del digitale in azienda? Possiamo riassumerli in 4 punti: <\/h2>\n
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  • Maggiore efficienza aziendale<\/strong>: rende i processi e i flussi di lavoro pi\u00f9 veloci e pi\u00f9 facili;<\/li>
  • Migliorare il rapporto con i clienti<\/strong>: oggi gli utenti sono sempre connessi quindi \u00e8 importante riuscire a coinvolgerli;<\/li>
  • Aumento dei profitti<\/strong>: le statistiche dimostrano che le aziende che hanno investito nella digital transformation hanno incrementato i profitti;<\/li>
  • Maggiore competitivit\u00e0<\/strong>: adottare una strategia di digitalizzazione significa essere un passo avanti rispetto alla concorrenza.<\/li> <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n

    La quarta rivoluzione industriale sta modificando profondamente il modo di essere imprenditori; la cultura digitale \u00e8 essenziale per le aziende che vogliono restare competitive. Le innovazioni tecnologiche hanno un impatto immediato sul mondo del lavoro e ogni azienda \u00e8 chiamata a reagire con tempestivit\u00e0 per non farsi cogliere impreparata dal cambiamento. L\u2019adozione di nuove tecnologie permette di sviluppare una mentalit\u00e0 aperta all\u2019innovazione, che a sua volta permette all\u2019azienda di affrontare in modo pi\u00f9 efficace le sfide di business e di cogliere nuove opportunit\u00e0 di mercato. La trasformazione digitale per\u00f2, non \u00e8 fatta solo di nuove tecnologie, al centro infatti devono esserci le persone e la loro interazione con gli strumenti tecnologici, in grado di facilitare e rendere smart il lavoro. Per ottenere questo risultato la cultura digitale deve essere forte e condivisa con tutti i reparti aziendali e a tutti i livelli.<\/p>\n\n\n\n

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    La recente indagine di Excelsior di Unioncamere e Anpal stima infatti che sono oltre un milione le aziende in Italia che stanno accelerando sul fronte della digitalizzazione. Ci\u00f2 che \u00e8 emerso chiaramente dalla ricerca \u00e8 che la cultura digitale rappresenta un driver strategico per la crescita delle aziende italiane. Nel nostro Paese per\u00f2, purtroppo, solo il 17,4% dei lavoratori si trova ad operare in un contesto di cultura digitale: emerge quindi la necessit\u00e0 di investire in tecnologia, formazione ed iniziative di supporto ad un mindset aperto all\u2019innovazione!<\/p>\n\n\n\n

    Proprio per il fatto di essere un vero e proprio ecosistema diffuso, il digitale va riconosciuto e capito in tutta la sua complessit\u00e0: \u00e8 questa la sfida che ci impone la cultura digitale.<\/p>\n\n\n\n

    Melania Bersani
    <\/strong>Business Developer <\/em>– Leyton Italia<\/p>\n\n\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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