{"id":2480,"date":"2021-06-18T14:38:33","date_gmt":"2021-06-18T14:38:33","guid":{"rendered":"https:\/\/leyton.majjane.agency\/it\/article\/il-lean-lifestyle-unopportunita-unica\/"},"modified":"2026-09-17T14:51:59","modified_gmt":"2026-09-17T12:51:59","slug":"il-lean-lifestyle-unopportunita-unica","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/leyton.com\/it\/insights\/articles\/il-lean-lifestyle-unopportunita-unica\/","title":{"rendered":"Il Lean Lifestyle: Un\u2019opportunit\u00e0 unica"},"content":{"rendered":"\n

Lenovys, Partner di Leyton Italia, ci presenta \u201cStrategia Lean Lifestyle\u201d<\/strong><\/a>edito da Hoepli e a cura di Luciano Attolico, CEO della societ\u00e0 di consulenza e formazione Lenovys, gi\u00e0 autore dei best seller \u201cInnovazione Lean\u201d e \u201cToyota Way\u201d, con oltre 20.000 copie vendute in Italia.<\/p>\n\n\n\n

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Nata nel 2009, Lenovys \u00e8 oggi formata da un team di 50 ingegneri, economisti e psicologi. Ha servito oltre 500 clienti in pi\u00f9 di 730 progetti e formato 30.000 persone.<\/p>\n\n\n\n

Riconosciuta gi\u00e0 nel 2017 dal Financial Times tra le 1000 aziende europee con il pi\u00f9 alto tasso di crescita organica, \u00e8 stata inserita, negli ultimi tre anni, nella classifica delle 400 aziende italiane in maggiore espansione economica ed \u00e8 stata premiata poi, nel 2020, con il riconoscimento \u201cLeader della Crescita\u201d da Statista\/Sole24Ore.<\/p>\n\n\n\n

La congiuntura attuale con la pandemia in atto ha cambiato il mondo del lavoro, forse in modo definitivo.<\/p>\n\n\n\n

Molte aziende infatti hanno iniziato ad adottare o incrementare l\u2019attivit\u00e0 di Smart Working e ben il 54% si dichiarano pronte ad usarlo in modo permanente, con tutto ci\u00f2 che consegue al lavoro da remoto: disagi\/stress da parte dei lavoratori coinvolti che, oltre a lavorare di pi\u00f9, faticano ad ottenere i risultati richiesti.<\/p>\n\n\n\n

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Questo accade per via di un modello organizzativo aziendale ormai \u201cdatato\u201d che non tiene il passo con  un panorama che si evolve e muta velocemente nel tempo.<\/p>\n\n\n\n

Il Lean Thinking<\/strong> (strategia operativa) che offre soluzioni e  strumenti utili per accelerare e snellire i processi limitandone gli sprechi e rivoluzionando quindi il modo di realizzare servizi e prodotti, muta in Lean Lifestyle<\/strong>, un vero proprio stile di vita da adottare sia dentro che fuori l\u2019azienda.<\/p>\n\n\n\n

Questo concept, che ha visto la luce alla fine degli anni Ottanta, \u00e8 nato da ricercatori americani del MIT (Massachusetts Institute of Technology) che hanno guardato alla storia di successo del Toyota Production System (TPS) traendo ispirazione per un libro diventato nel tempo il pilastro del Lean Management<\/strong>: La macchina che ha cambiato il mondo<\/em> \u2013 di James P. Womack, Daniel T. Jones e Daniel Roos.<\/p>\n\n\n\n

Il Lean Management consiste nella partecipazione di tutti i dipendenti di un’azienda alla lotta agli sprechi di risorse, eliminando quanto pi\u00f9 possibile tutto ci\u00f2 che non rappresenta e non produce  “valore aggiunto”.<\/p>\n\n\n\n

Sandra Valente, Partnership Manager Leyton Italia, ci spiega: \u201cCon Lenovys condividiamo la cultura del Benessere<\/em>: un sistema strutturato per aumentare le prestazioni di business in modo organico e strettamente collegato al benessere delle persone. Nell\u2019ambito della partecipazione al Master Lean Lifestyle Leadership Lenovys<\/strong>, facciamo questo attraverso l\u2019illustrazione di azioni incentivanti, iniziative, progetti promossi da Leyton per incrementare produttivit\u00e0 e benessere.<\/p>\n\n\n\n

Sono diversi i programmi ideati in questo senso dalla nostra divisione HR Italia, che propone nuove idee molto apprezzate e seguite dai nostri collaboratori, in particolar modo durante i lockdown. Tutte le attivit\u00e0 realizzate si inseriscono in un piano Welfare<\/em> ed hanno l\u2019obiettivo di offrire nuovi strumenti ad alto valore aggiunto per migliorare la qualit\u00e0 di vita del dipendente. Un esempio di quanto detto \u00e8 l\u2019Employee Assistance Program<\/em> \u2013 azioni dedicate al Work life balance – con un servizio di supporto on-line per tutti i dipendenti, iniziative formative e una piattaforma di ascolto e supporto psicologico.<\/p>\n\n\n\n

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In Leyton Group, Corporate Social Responsability<\/em> e Sostenibilit\u00e0<\/em> sono asset fondamentali. Adottiamo quotidianamente un approccio positivo e propositivo, condividendo questi valori in tutta l\u2019azienda affinch\u00e8, anche questi, contribuiscano a migliorare ulteriormente il benessere delle persone: Uffici Green, Solidariet\u00e0 e Inclusione.<\/p>\n\n\n\n

Un esempio di successo \u00e8 il programma \u201cSustainability by Leyton<\/strong>\u201d che sviluppa azioni coordinate basate sulle conoscenze dei nostri collaboratori nei settori di transizione tecnica, energetica ed economica.\u202f<\/p>\n\n\n\n

Collaboriamo inoltre con numerose associazioni e fondazioni che operano per cause sociali, ambientali e societarie, che consentono ai nostri team di collaboratori di proporsi come volontari. Un\u2019altra risposta a diverse esigenze personali delle persone.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019obiettivo di Leyton \u00e8 di offrire sempre nuovi strumenti per rispondere alle diverse esigenze personali dei dipendenti nella vita e nel lavoro, per crescere professionalmente e per avere un punto di confronto professionale, costruttivo e affidabile.<\/p>\n\n\n\n

Attraverso il Master LENOVYS LEAN LIFESTYLE<\/strong>\u00ae nasce un\u2019opportunit\u00e0 unica per capire concretamente come, attraverso la metodologia Lean Lifestyle<\/strong>\u00ae creata da Lenovys, sia possibile ritrovare un profondo benessere individuale, dentro e fuori l\u2019azienda, e allo stesso tempo raggiungere risultati personali e aziendali eccellenti.<\/p>\n\n\n\n

Leyton e Lenovys vogliono condividere best practice e nuovi modi di lavorare e di fare impresa per diventare i Campioni della Crescita<\/strong> delle aziende, iniziando dalle persone!<\/p>\n\n\n\n

Per approfondimenti, clicca qui<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

Per ricevere l\u2019anteprima \u201cStrategia Lean Lifestyle\u201d<\/strong>: svalente@leyton.com<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

Sandra Valente
<\/strong>Partnership & Indirect Sales Manager <\/em>– Leyton Italia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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