{"id":2418,"date":"2021-09-10T14:34:02","date_gmt":"2021-09-10T14:34:02","guid":{"rendered":"https:\/\/leyton.majjane.agency\/it\/article\/imprenditoria-femminile-cose-e-quali-sono-le-agevolazioni-per-sostenerla\/"},"modified":"2026-09-17T17:16:26","modified_gmt":"2026-09-17T15:16:26","slug":"imprenditoria-femminile-cose-e-quali-sono-le-agevolazioni-per-sostenerla","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/leyton.com\/it\/insights\/articles\/imprenditoria-femminile-cose-e-quali-sono-le-agevolazioni-per-sostenerla\/","title":{"rendered":"Imprenditoria Femminile: le agevolazioni a sostegno"},"content":{"rendered":"\n
Cosa si intende per imprenditoria femminile e quali sono le agevolazioni per sostenerla?<\/h2>\n\n\n\n
Una lato importante del tessuto economico italiano \u00e8 rappresentato dal mondo imprenditoriale femminile. <\/p>\n\n\n\n
Ma cosa si intende con impresa femminile? <\/p>\n\n\n\n
Possono essere considerate tali tutte quelle micro, piccole e medie aziende che presentano le seguenti caratteristiche:<\/p>\n\n\n
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Sono imprese individuali gestite da donne<\/strong>;<\/li>
Sono societ\u00e0 cooperative<\/strong> e societ\u00e0 di persone<\/strong> costituite almeno al 60% da donne<\/strong>;<\/li>
Sono societ\u00e0 di capitali<\/strong> le cui quote di partecipazione<\/strong> spettino in misura non inferiore ai due terzi a donne<\/strong> e i cui organi di amministrazione<\/strong> siano costituiti per almeno i due terzi da donne<\/strong>.<\/li> <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n
I dati mostrano come le imprese femminili siano estese in tutta Italia (con una concentrazione maggiore nel Mezzogiorno), abbiano prevalentemente una dimensione \u201cmicro\u201d e siano maggiormente concentrate nel settore dei servizi. Nel 2020 le attivit\u00e0 a conduzione femminile erano il 21,86% del totale imprese sul territorio italiano.<\/p>\n\n\n\n\n<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n
A partire dal 2014, con la costituzione del Fondo Centrale di Garanzia per le PMI<\/strong> \u2013 Sezione Pari opportunit\u00e0<\/strong>, sono state introdotte diverse misure per incentivare e supportare la nascita di nuove \u201cimprese rosa\u201d e garantire condizioni agevolate di accesso al credito<\/strong> (come ad esempio mutui a tasso zero<\/em> per micro e piccole imprese femminili). Proprio in questo ambito infatti, che rappresenta uno dei freni principali alla loro nascita e crescita, queste imprese avevano mostrato maggiori difficolt\u00e0.<\/p>\n\n\n\n
Con l\u2019introduzione ed il supporto di questi primi strumenti agevolativi, le imprese femminili hanno sperimentato una crescita costante negli anni fino a raggiungere a dicembre 2019, come riportato da Unioncamere, 1 milione e 340mila, il 22% del totale, iscritte al Registro delle Camere di commercio, mostrando un aumento rispetto al 2014.<\/p>\n\n\n\n
Questa crescita tuttavia ha subito una battuta d\u2019arresto nel corso del 2020 a causa della crisi economica causata dell\u2019emergenza sanitaria da COVID-19. Per l\u2019imprenditoria femminile, si \u00e8 registrata cos\u00ec una perdita di unit\u00e0 e una diminuzione di fatturato, in particolare tra le imprenditrici under 35.<\/p>\n\n\n\n
Ad ogni modo, nel primo semestre del 2021 si \u00e8 registrata una timida ripresa della crescita del settore ma, ora pi\u00f9 che mai, sono necessari strumenti in grado di supportare queste imprese con l\u2019obiettivo di ritornare ai livelli pre-covid, nonch\u00e8 misure pi\u00f9 specifiche volte al consolidamento di una parte imprenditoriale cos\u00ec importante del contesto economico, anche in linea anche con i cambiamenti che le imprese si trovano ad affrontare in tema di sostenibilit\u00e0 e digitalizzazione.<\/p>\n\n\n\n
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