{"id":1944,"date":"2026-06-24T19:15:43","date_gmt":"2026-06-24T17:15:43","guid":{"rendered":"https:\/\/leyton.majjane.agency\/fr\/performance-rh\/gestion-administrative-alternants-et-optimisations-financieres-formation\/"},"modified":"2026-07-24T17:48:12","modified_gmt":"2026-07-24T15:48:12","slug":"gestion-administrative-alternants-et-optimisations-financieres-formation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/leyton.com\/fr\/performance-rh\/gestion-administrative-alternants-et-optimisations-financieres-formation\/","title":{"rendered":"Gestion administrative alternants et optimisations financi\u00e8res formation"},"content":{"rendered":"\t\t
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Simplifiez la gestion administrative de la formation<\/span><\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La formation est un levier de performance et de fid\u00e9lisation.<\/p>

Mais entre gestion des alternants, mobilisation des aides, coordination des OPCO ou onboarding, elle p\u00e8se lourd sur vos \u00e9quipes RH. Nous la prenons en charge pour vous.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Gestion de la formation<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Obtenez une meilleure ma\u00eetrise de vos enjeux RH<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La formation professionnelle est l’un des rares postes o\u00f9 l’on peut \u00e0 la fois r\u00e9duire ses co\u00fbts, r\u00e9cup\u00e9rer des financements et renforcer l’attractivit\u00e9 de son entreprise. Encore faut-il avoir le temps de s’en occuper.<\/p>

La gestion des alternants, le d\u00e9ploiement du plan de formation, le labyrinthe des aides OPCO : vos \u00e9quipes RH ont rarement les deux mains libres.<\/p>

Nos experts s’en chargent, pour que chaque euro de financement soit r\u00e9clam\u00e9 et que vos RH se recentrent sur ce qui fid\u00e9lise vraiment vos talents.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Notre accompagnement<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Pourquoi nous confier la gestion de formation ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n 01<\/span>\n <\/span>\n Financements r\u00e9cup\u00e9r\u00e9s<\/span>\n <\/div>\n\n
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Financements r\u00e9cup\u00e9r\u00e9s<\/h3>\n
Beaucoup d'entreprises ne per\u00e7oivent qu'une partie des aides auxquelles elles ont droit. Nos experts remontent vos donn\u00e9es d'effectifs, recalculent ce qui aurait d\u00fb \u00eatre per\u00e7u et pilotent les d\u00e9marches aupr\u00e8s des OPCO, de l'ASP et de l'URSSAF. Le tout sans d\u00e9lai de prescription. Ce que vous pensiez perdu ne l'est pas forc\u00e9ment.<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n \"Pourquoi <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
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\n 02<\/span>\n <\/span>\n Charge administrative all\u00e9g\u00e9e<\/span>\n <\/div>\n\n
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Charge administrative all\u00e9g\u00e9e<\/h3>\n
Pour d\u00e9ployer un plan de formation solide et assurer une bonne gestion de ses alternants, cela demande du temps. Contrats d'alternance, suivi SYLAE, relations avec les organismes de formation, facturation : nous les prenons en charge int\u00e9gralement, avec un interlocuteur unique, pour que vos collaborateurs se recentrent sur leur c\u0153ur de m\u00e9tier.<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n \"Pourquoi <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
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\n 03<\/span>\n <\/span>\n Alternants mieux int\u00e9gr\u00e9s<\/span>\n <\/div>\n\n
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Alternants mieux int\u00e9gr\u00e9s<\/h3>\n
Un onboarding mal g\u00e9r\u00e9, c'est un talent perdu avant m\u00eame d'avoir commenc\u00e9. Pour que l'alternance devienne un vrai levier de recrutement, nos experts s'occupent pour vous de la v\u00e9rification des co\u00fbts \u00e9coles, de la gestion administrative, du suivi des aides et de l'orientation en fin de contrat.<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n \"Pourquoi <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
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\n 04<\/span>\n <\/span>\n Marque employeur renforc\u00e9e<\/span>\n <\/div>\n\n
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Marque employeur renforc\u00e9e<\/h3>\n
Une formation bien pilot\u00e9e, c'est un signal fort envoy\u00e9 \u00e0 vos collaborateurs et \u00e0 vos futurs talents. En structurant votre plan de formation et en valorisant vos dispositifs, vous r\u00e9duisez le turn-over et positionnez votre entreprise comme un terrain de d\u00e9veloppement que vos talents n'ont pas envie de quitter.<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n \"Pourquoi <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n