{"id":46946,"date":"2024-07-17T15:35:17","date_gmt":"2024-07-17T15:35:17","guid":{"rendered":"https:\/\/leyton.com\/fr\/?post_type=case_study&p=46946"},"modified":"2025-09-23T08:27:14","modified_gmt":"2025-09-23T08:27:14","slug":"charges-sociales-temoignage-du-groupe-carso","status":"publish","type":"case_study","link":"https:\/\/leyton.com\/fr\/analyses\/case-study\/charges-sociales-temoignage-du-groupe-carso\/","title":{"rendered":"Charges sociales : T\u00e9moignage du Groupe Carso"},"content":{"rendered":"
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Nous avons r\u00e9alis\u00e9 80 000\u20ac d\u2019\u00e9conomies<\/h3>\n

Nous avons vraiment appr\u00e9ci\u00e9 la r\u00e9activit\u00e9, la fiabilit\u00e9 d\u2019ex\u00e9cution, l\u2019adaptabilit\u00e9 par rapport \u00e0 nos attentes exigeantes et tr\u00e8s complexes<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n

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<\/h4>\n

\n Interview de Vincent Chevalier, Responsable paie et SIRH, du Groupe Carso<\/a> <\/strong>(30 soci\u00e9t\u00e9s et plus de 3\u00a0000 collaborateurs)
\u00a0
Le groupe Carso <\/a>est le leader des prestations analytiques environnementales et agroalimentaires, accr\u00e9dit\u00e9 COFRAC, et agr\u00e9\u00e9 par le minist\u00e8re de la Sant\u00e9.<\/strong>\n <\/p>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n

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Quels sont les enjeux que vous devez relever au sein de votre d\u00e9partement ?<\/h4>\n

\n Mon premier enjeu classique, c’est celui de la conformit\u00e9 et de la production.
Et ensuite, nous avons des enjeux transverses de productivit\u00e9, de contr\u00f4le de gestion sociale, d\u2019indicateurs de suivi des masses salariales<\/strong>. Comme nous sommes en croissance, nous avons aussi des sujets d’int\u00e9gration et d’unification de groupe avec de la conduite du changement<\/strong>.\n <\/p>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n

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Quel est le projet qui a n\u00e9cessit\u00e9 l\u2019accompagnement de Leyton ?<\/h4>\n

\n L\u2019interlocuteur commercial de Leyton \u00e9changeait r\u00e9guli\u00e8rement avec le DRH avant mon arriv\u00e9e en mai 2023. Par le pass\u00e9, il y avait d\u00e9j\u00e0 eu une mission de REC IJ <\/a>men\u00e9 par Leyton, et le contact avant \u00e9t\u00e9 maintenu. Mon DRH m\u2019a rapidement mis dans les \u00e9changes, et en parall\u00e8le, j’ai profit\u00e9 d\u2019un contr\u00f4le Urssaf pour \u00e9changer avec le contr\u00f4leur, d\u2019une grande comp\u00e9tence technique, sur ce qu\u2019avait fait Leyton chez un ancien coll\u00e8gue. Ne ma\u00eetrisant pas bien cette optimisation de charges sociales<\/a>, je sentais que le sujet devait l\u2019\u00eatre pour \u00eatre appliqu\u00e9 chez nous. Je ne savais pas chiffrer l\u2019impact financier, mais surtout, je savais qu’il fallait que ce soit verrouill\u00e9 juridiquement. Je ne voulais pas prendre de risque de le faire seul, et nous avons donc d\u00e9cid\u00e9 de faire appel \u00e0 Leyton.<\/strong>\n <\/p>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n

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Qu\u2019avez-vous appr\u00e9ci\u00e9 dans le travail des consultants et des \u00e9quipes Leyton ? <\/h4>\n

\n Nous avons repris contact avec Leyton, qui a pu adapter la mission, malgr\u00e9 une galaxie de complexit\u00e9s et d\u2019attentes sp\u00e9cifiques de notre part.
La consultante a audit\u00e9 nos bases de donn\u00e9es, qui \u00e9taient loin d\u2019\u00eatre propres comme il aurait fallu, en 3 semaines\u00a0!
La mission a d\u00e9marr\u00e9 le 24 novembre et les fichiers \u00e9taient restitu\u00e9s le 15 d\u00e9cembre, selon nos attendus et j\u2019avais tous les \u00e9l\u00e9ments dont j\u2019avais besoin.
Par ailleurs, nous avons r\u00e9alis\u00e9 80 k\u20ac d\u2019\u00e9conomies.
Nous avons vraiment appr\u00e9ci\u00e9 la r\u00e9activit\u00e9, la fiabilit\u00e9 d\u2019ex\u00e9cution, l\u2019adaptabilit\u00e9 par rapport \u00e0 nos attentes exigeantes et tr\u00e8s complexes et enfin la s\u00e9curisation juridique pour cette optimisation de charges sociales <\/a>tr\u00e8s technique.<\/strong>\n <\/p>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n

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\n

Enfin, si vous deviez recommander Leyton, que diriez-vous ?<\/h4>\n

\n Ce que j\u2019appr\u00e9cie, c’est que vous vous adaptez \u00e0 vos interlocuteurs, et que vous adaptez votre offre commerciale \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 des acteurs que vous avez en face.
Et puis ce que je mettrai en avant, c’est ce que je viens de vous citer\u00a0: la fiabilit\u00e9 de l’ex\u00e9cution, la s\u00e9curisation, avec la protection juridique des points, qui sont essentielles pour moi.<\/strong>\n <\/p>\n <\/div>\n<\/div><\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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