{"id":42811,"date":"2024-01-10T10:01:33","date_gmt":"2024-01-10T10:01:33","guid":{"rendered":"https:\/\/leyton.com\/fr\/?post_type=case_study&p=42811"},"modified":"2024-01-11T09:37:04","modified_gmt":"2024-01-11T09:37:04","slug":"mission-interim-temoignage-dagpm","status":"publish","type":"case_study","link":"https:\/\/leyton.com\/fr\/analyses\/case-study\/mission-interim-temoignage-dagpm\/","title":{"rendered":"Mission int\u00e9rim : T\u00e9moignage d’AGPM"},"content":{"rendered":"
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Ces nouveaux contrats, entr\u00e9s en vigueur ont montr\u00e9 un niveau de service et d\u2019engagement satisfaisant.<\/h3>\n

Nous avons revu nos contrats cadres int\u00e9rim avec l\u2019aide de Leyton. Ces nouveaux contrats , entr\u00e9s en vigueur ont montr\u00e9 un niveau de service et d\u2019engagement satisfaisant.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n

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Pouvez-vous nous pr\u00e9senter AGPM ?<\/h4>\n

\n Le Groupe AGPM<\/a>, actif depuis 70 ans dans la protection des m\u00e9tiers de la D\u00e9fense-S\u00e9curit\u00e9<\/strong>, propose une gamme compl\u00e8te d’assurances<\/strong>. Avec 900 employ\u00e9s, c\u2019est la 3\u00e8me entreprise du Var en chiffre d’affaires.\n <\/p>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n

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Quelle \u00e9tait la mission de Leyton ?<\/h4>\n

\n L\u2019entreprise a mis en place des recrutements en int\u00e9rim<\/a><\/strong> pour pallier les difficult\u00e9s de recrutement en CDI.

Les recrutements en int\u00e9rim se concentrent sur\u202f:
\u00b7 Les divisions indemnisation
\u00b7 La gestion des contrats
\u00b7 Le p\u00f4le courrier

Certains m\u00e9tiers sont r\u00e9guli\u00e8rement recherch\u00e9s pour faire face \u00e0 des surcro\u00eets d’activit\u00e9 ou des remplacements tels que\u202f des postes de gestionnaires front office<\/em>, gestionnaires indemnisation, conseillers en assurance, et des agents de traitement du courrier.

Des difficult\u00e9s de recrutement en CDI persistaient, principalement dans les domaines Tech, IT, et Informatique.

Face \u00e0 cette situation, le Groupe AGPM a d\u00e9cid\u00e9 de solliciter des agences d’int\u00e9rim<\/strong> notamment pour les m\u00e9tiers mentionn\u00e9s pr\u00e9c\u00e9demment. La d\u00e9l\u00e9gation compl\u00e8te du processus de recrutement, y compris le sourcing<\/em>, est privil\u00e9gi\u00e9e pour maximiser l’efficacit\u00e9 de l’\u00e9quipe.

Le Groupe AGPM a revu ses contrats cadres int\u00e9rim<\/strong> avec l’aide du cabinet Leyton. L’objectif \u00e9tait d’optimiser les contrats tout en maintenant la qualit\u00e9 des profils recrut\u00e9s<\/strong> et en r\u00e9duisant le nombre de prestataires.\n <\/p>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n

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Quels sont les b\u00e9n\u00e9fices de la mission r\u00e9alis\u00e9e ?<\/h4>\n

\n Les nouveaux contrats, entr\u00e9s en vigueur en avril dernier, ont montr\u00e9 jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent un niveau de service et d’engagement satisfaisant. Un bilan d’activit\u00e9 plus d\u00e9taill\u00e9 est pr\u00e9vu pour consolider ces nouvelles collaborations dans une d\u00e9marche d’am\u00e9lioration continue<\/strong> et d’engagement r\u00e9ciproque.

Le Groupe AGPM peut faire face aux d\u00e9fis actuels du march\u00e9 de l’emploi en adaptant ses strat\u00e9gies de recrutement<\/strong> et en renfor\u00e7ant ses collaborations avec les agences d’int\u00e9rim pour attirer et retenir les talents<\/strong> n\u00e9cessaires \u00e0 sa croissance.\n <\/p>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n

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\n \"Leyton\n<\/div>\n\n
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Leyton en quelques chiffres<\/h3>\n <\/div>\n\n \n \n arrow_outward<\/span>\n arrow_outward<\/span>\n <\/span>\n <\/a>\n <\/div>\n\n
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\n 3000 <\/h2>\n \n

clients<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

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\n 25 <\/h2>\n \n

ans d'exp\u00e9rience<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

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\n 8 <\/h2>\n \n

agences nationales<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n

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B\u00e9n\u00e9ficiez d’une fiscalit\u00e9 r\u00e9duite<\/h2>\n

Nos experts en fiscalit\u00e9 seront ravis de vous accompagner et vous apporter les premiers conseils n\u00e9cessaires \u00e0 votre transition \u00e9conomique et sociale. <\/p>\n

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  1. Une exp\u00e9rience de 25 ans<\/li>
  2. Une approche multi-sectorielle<\/li>
  3. Une \u00e9quipe d’experts disponible et r\u00e9active<\/li> <\/ol>\n <\/div>\n <\/div>\n
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    Je souhaite \u00eatre recontact\u00e9 par un expert<\/p>\n

    Pour obtenir une r\u00e9ponse sur-mesure pour vos enjeux, merci de bien vouloir remplir l’ensemble des champs du formulaire.<\/p>\n

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