{"id":38072,"date":"2023-06-02T15:17:17","date_gmt":"2023-06-02T15:17:17","guid":{"rendered":"https:\/\/leyton.com\/fr\/?post_type=case_study&p=38072"},"modified":"2025-12-08T10:04:28","modified_gmt":"2025-12-08T10:04:28","slug":"recuperation-des-ijss-charges-sociales-temoignage-du-groupe-hospitalier-gh70-fr","status":"publish","type":"case_study","link":"https:\/\/leyton.com\/fr\/analyses\/case-study\/recuperation-des-ijss-charges-sociales-temoignage-du-groupe-hospitalier-gh70-fr\/","title":{"rendered":"R\u00e9cup\u00e9ration des IJSS & charges sociales : T\u00e9moignage du Groupe Hospitalier GH70"},"content":{"rendered":"
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Je recommande chaudement Leyton<\/h3>\n

Faire appel \u00e0 un regard ext\u00e9rieur nous permet de faire des \u00e9conomies mais aussi de nous rassurer sur nos pratiques<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n

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Pouvez-vous nous pr\u00e9senter le Groupe Hospitalier de la Haute-Sa\u00f4ne ?<\/h4>\n

\n Le Groupe Hospitalier de la Haute-Sa\u00f4ne<\/strong><\/a> est un \u00e9tablissement de sant\u00e9 sanitaire et m\u00e9dico-social<\/a> regroupant 4 sites de m\u00e9decine et 14 EPHAD<\/strong>, avec un peu plus de 2500 agents non m\u00e9dicaux et 200 m\u00e9decins. Les activit\u00e9s de ce groupe sont des activit\u00e9s traditionnelles de m\u00e9decine, chirurgie obst\u00e9trique et d\u2019accueil de r\u00e9sidents en structure d\u2019h\u00e9bergement.\n <\/p>\n <\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Quels sont vos enjeux et vos priorit\u00e9s pour 2023 ? <\/h4>\n

\n Comme beaucoup d\u2019\u00e9tablissement sanitaires publics<\/strong>, la crise sanitaire a beaucoup d\u00e9structur\u00e9 les organisations et nous rencontrons des difficult\u00e9s pour retrouver l\u2019activit\u00e9 d\u2019avant covid<\/strong>, d\u2019o\u00f9 une perte de recettes.

\u00c0 cela s\u2019ajoute une augmentation des d\u00e9penses li\u00e9e \u00e0 l\u2019inflation (les co\u00fbts fixes augmentent), qui g\u00e9n\u00e8rent une situation budg\u00e9taire compliqu\u00e9e et nous oblige \u00e0 la recherche d\u2019efficience tant sur les d\u00e9penses de personnel que sur les co\u00fbts d\u2019\u00e9nergie, de consommables, de produits m\u00e9dicaux. C\u2019est l\u2019ensemble de nos achats qu\u2019il convient de revoir.\n <\/p>\n <\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Quels sont le ou les projets qui ont n\u00e9cessit\u00e9 l’accompagnement de Leyton ?<\/h4>\n

\n Il y a 2 points qui sont rentr\u00e9s en ligne de compte pour faire appel \u00e0 Leyton : j\u2019ai d\u00e9couvert assez rapidement, lorsque j\u2019ai pris mon poste de DRH il y a un an, que tout n\u2019\u00e9tait peut-\u00eatre pas optimis\u00e9 au niveau des pratiques RH, notamment au niveau de la r\u00e9cup\u00e9ration des IJSS<\/strong><\/a> et des cotisations sociales<\/strong><\/a>. Par ailleurs, j\u2019ai souhait\u00e9 m\u2019assurer de la bonne r\u00e9ception et du contr\u00f4le de toutes nos recettes.
Puis j\u2019ai propos\u00e9 \u00e0 Leyton d\u2019\u00e9tendre la mission aux cotisations sociales<\/strong> li\u00e9es \u00e0 ces Indemnit\u00e9s Journali\u00e8res de S\u00e9curit\u00e9 Sociale<\/strong> parce que je savais que nous n\u2019aurions pas les ressources humaines suffisantes ni le temps pour reprendre et contr\u00f4ler un historique de 3 ans d\u2019arr\u00eats maladie : le gain a \u00e9t\u00e9 important !<\/strong>

Je ne me rendais pas compte du volume d\u2019\u00e9conomies possible pour cette mission, mais je soup\u00e7onnais qu\u2019il y avait une piste d\u2019\u00e9conomies, et que Leyton allait contr\u00f4ler cela au plus juste. C\u2019est aussi pour cette raison que nous avons \u00e9tendu la mission \u00e0 la v\u00e9rification des cotisations sociales assorties \u00e0 ces arr\u00eats maladie<\/strong>.\n <\/p>\n <\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Qu\u2019est-ce qui vous satisfait dans la collaboration avec Leyton ?<\/h4>\n

\n J\u2019ai appr\u00e9ci\u00e9 le fait que la gestionnaire soit toujours disponible pour nos \u00e9quipes<\/strong>. En effet, \u00e0 chaque fois que mon \u00e9quipe ou moi avons sollicit\u00e9 un entretien, elle \u00e9tait disponible pour nous. Elle nous a vraiment accompagn\u00e9 sur la mission, et outre les recherches et les recours n\u00e9cessaires qu\u2019elle a men\u00e9 elle-m\u00eame, elle a dispens\u00e9 un v\u00e9ritable accompagnement <\/strong>et c\u2019\u00e9tait tr\u00e8s appr\u00e9ciable.

Par ailleurs, elle nous a apport\u00e9 une m\u00e9thodologie <\/strong>pour la suite, de mani\u00e8re \u00e0 nous indiquer ce qu\u2019il convenait de faire pour l\u2019avenir. La mission sur les cotisations sociales<\/strong> est en cours de r\u00e9alisation et nous devrions recevoir le trop-per\u00e7u assez rapidement.\n <\/p>\n <\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Recommanderiez-vous Leyton \u00e0 vos pairs ?<\/h4>\n

\n Je recommande chaudement Leyton parce que tout d\u2019abord, c\u2019est sans engagement, cela ne co\u00fbte rien puisque la r\u00e9mun\u00e9ration se fait uniquement sur les \u00e9conomies que l\u2019on peut d\u00e9gager.

Par ailleurs, faire appel \u00e0 un regard ext\u00e9rieur nous permet aussi de nous rassurer sur nos pratiques<\/strong>. Ainsi, il est possible de se dire que finalement, nous n\u2019avions pas besoin d\u2019accompagnement car tout est ok, ou au contraire, si nous d\u00e9couvrons une piste d\u2019\u00e9conomies, de se dire que l\u2019on a r\u00e9tabli les choses telles qu\u2019elles devaient \u00eatre et permettre de r\u00e9instaurer des bonnes pratiques tout en ayant d\u00e9gag\u00e9 en plus des \u00e9conomies.

Quand on est comme nous, dans une recherche de perfectionnement, faire appel \u00e0 Leyton est rassurant parce que cela permet de v\u00e9rifier nos pratiques<\/strong>.

En tant que DRH de structure hospitali\u00e8re, je suis dans le contr\u00f4le continu de nos recettes et de nos d\u00e9penses. Nous n\u2019h\u00e9siterons pas \u00e0 faire appel \u00e0 nouveau \u00e0 Leyton si nous avons un doute, sur une contribution ou une cotisation vers\u00e9e. <\/strong>Nous sommes dans une recherche permanente d\u2019efficience.\n <\/p>\n <\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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