{"id":684,"date":"2024-11-19T17:31:22","date_gmt":"2024-11-19T17:31:22","guid":{"rendered":"https:\/\/leyton.majjane.agency\/fr\/article\/comment-optimiser-contrats-assurance-sante-prevoyance\/"},"modified":"2026-08-06T16:24:26","modified_gmt":"2026-08-06T14:24:26","slug":"comment-optimiser-contrats-assurance-sante-prevoyance","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/leyton.com\/fr\/insights\/articles\/comment-optimiser-contrats-assurance-sante-prevoyance\/","title":{"rendered":"Comment ren\u00e9gocier et optimiser vos contrats d&rsquo;assurance sant\u00e9 et pr\u00e9voyance ?"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\">PLFSS 2025 : anticipez les impacts sur la pr\u00e9voyance et la compl\u00e9mentaire sant\u00e9 en entreprise<\/h2>\n<p><strong>La gestion de la pr\u00e9voyance et des compl\u00e9mentaires sant\u00e9 en entreprise est aujourd\u2019hui un sujet cl\u00e9 pour les responsables RH. En pleine \u00e9volution, ce domaine est influenc\u00e9 par l\u2019ambition du Gouvernement de transf\u00e9rer 1,1 milliards d\u2019euros de charges entre la S\u00e9curit\u00e9 sociale et les compl\u00e9mentaires sant\u00e9. Ce contexte oblige les entreprises \u00e0 revoir leur approche pour garantir une couverture de qualit\u00e9 \u00e0 leurs collaborateurs tout en optimisant leurs budgets.<\/strong><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pourquoi ren\u00e9gocier les contrats d\u2019assurance pr\u00e9voyance et frais de sant\u00e9 en entreprise ?<\/h3>\n<p>La compl\u00e9mentaire sant\u00e9, obligatoire pour les entreprises depuis plusieurs ann\u00e9es, est au c\u0153ur des strat\u00e9gies RH pour attirer et fid\u00e9liser les talents. Dans un contexte \u00e9conomique incertain, la ren\u00e9gociation de ces contrats devient essentielle pour ajuster les co\u00fbts sans compromettre la qualit\u00e9 des garanties offertes aux collaborateurs et assurer un pilotage performant du r\u00e9gime.<\/p>\n<p>Le <a href=\"https:\/\/www.assemblee-nationale.fr\/dyn\/17\/textes\/l17b0325_projet-loi\">PLFSS 2025<\/a> pourrait renforcer les obligations d\u2019assurance collective en sant\u00e9, notamment en mati\u00e8re de couverture minimale et de plafonnement des remboursements. Ces \u00e9ventuels changements l\u00e9gislatifs ajoutent une dimension strat\u00e9gique \u00e0 la <a href=\"https:\/\/leyton.com\/fr\/progres-social\/assurance-de-personnes-prevoyances-et-mutuelles\/\">ren\u00e9gociation des contrats de compl\u00e9mentaire sant\u00e9<\/a>, incitant les entreprises \u00e0 anticiper et \u00e0 optimiser leur choix de prestataires pour mieux ma\u00eetriser leurs co\u00fbts.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comprendre les enjeux de la pr\u00e9voyance collective pour les grandes entreprises<\/h3>\n<p>La <strong>pr\u00e9voyance collective se divise en deux cat\u00e9gories principales<\/strong> : la compl\u00e9mentaire sant\u00e9 et la pr\u00e9voyance, prot\u00e9geant des risques plus lourds. En effet, la premi\u00e8re couvre les d\u00e9penses de sant\u00e9 en compl\u00e9ment de celles prises en charge par la S\u00e9curit\u00e9 sociale, tandis que la seconde couvre les risques d&rsquo;incapacit\u00e9, d&rsquo;invalidit\u00e9 et de d\u00e9c\u00e8s.<\/p>\n<p>Pour se conformer aux exigences l\u00e9gales, les entreprises doivent proposer une compl\u00e9mentaire sant\u00e9 qui couvre au minimum certains soins essentiels. Par ailleurs, la part employeur finan\u00e7ant la pr\u00e9voyance des cadres est obligatoire et s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 1,50% de la tranche A du salaire des salari\u00e9s (dans la limite du plafond de la S\u00e9curit\u00e9 sociale). Elle est affect\u00e9e, en priorit\u00e9, \u00e0 la couverture du risque d\u00e9c\u00e8s. En fonction des conventions collectives, des garanties suppl\u00e9mentaires peuvent \u00eatre exig\u00e9es ou mises en place \u00e0 l\u2019\u00e9chelle d\u2019une entreprise ou d\u2019un \u00e9tablissement. D\u00e8s lors, les entreprises doivent veiller \u00e0 r\u00e9pondre aux minima sociaux impos\u00e9s par ces conventions tout en anticipant les \u00e9volutions pr\u00e9vues par le PLFSS pour 2025.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">PLSS 2025 : quels impacts pour la gestion de la pr\u00e9voyance et des compl\u00e9mentaires sant\u00e9 ?<\/h3>\n<p>Le Projet de Loi de Financement de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale pour 2025 pourrait introduire des changements impactant les entreprises. Parmi les mesures envisag\u00e9es, le Gouvernement poursuit sa direction entam\u00e9e il y a d\u00e9j\u00e0 depuis plusieurs ann\u00e9es qui est de <strong>limiter les d\u00e9penses de la S\u00e9curit\u00e9 sociale en transf\u00e9rant une partie de cette charge pour l&rsquo;Assurance maladie aux compl\u00e9mentaires sant\u00e9.<\/strong><\/p>\n<p>Ainsi, ces d\u00e9bats devraient mener \u00e0 un renforcement des contributions patronales et la r\u00e9vision des plafonds de remboursement pour les frais de sant\u00e9 notamment. De plus, <strong>un projet de d\u00e9cret envisage de r\u00e9duire de 1,8 Smic \u00e0 1,4 Smic le plafond de r\u00e9mun\u00e9ration pris en compte pour le calcul des <a href=\"https:\/\/leyton.com\/fr\/progres-social\/recuperation-des-indemnites-journalieres-de-securite-sociale\/\">IJSS de maladie<\/a><\/strong>, vers\u00e9es \u00e0 l\u2019occasion d\u2019arr\u00eats de travail d\u00e9butant \u00e0 compter du 1er janvier 2025. L\u2019entr\u00e9e en vigueur d\u2019une telle mesure aurait pour cons\u00e9quence d\u2019<strong>augmenter le compl\u00e9ment de salaire vers\u00e9 par l\u2019employeur \u00e0 un salari\u00e9 en arr\u00eat<\/strong> maladie ainsi que les indemnit\u00e9s compl\u00e9mentaires de pr\u00e9voyance vers\u00e9es \u00e9galement dans une telle situation. La mise en \u0153uvre d\u2019un tel d\u00e9cret, aurait donc pour cons\u00e9quence l\u2019<strong>augmentation des cotisations patronales<\/strong> finan\u00e7ant les r\u00e9gimes de pr\u00e9voyance en entreprise.<\/p>\n<p>Ces \u00e9volutions incitent et obligent les entreprises \u00e0 r\u00e9\u00e9valuer leurs contrats d\u2019assurance collective et \u00e0 anticiper les impacts sociaux et budg\u00e9taires de leurs r\u00e9gimes. Ren\u00e9gocier d\u00e8s maintenant permettrait non seulement de garantir une couverture ad\u00e9quate \u00e0 une population de salari\u00e9s tout en assurant la performance d\u2019un r\u00e9gime d\u2019assurance dans le respect du budget avant l\u2019entr\u00e9e en vigueur des nouvelles dispositions.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Compl\u00e9mentaire sant\u00e9 et pr\u00e9voyance : obligations l\u00e9gales et choix de garanties<\/h3>\n<p>La mise en place d\u2019une compl\u00e9mentaire sant\u00e9 et de la pr\u00e9voyance doit r\u00e9pondre \u00e0 un cadre l\u00e9gal complexe. En plus des garanties de base, certains secteurs d\u2019activit\u00e9 peuvent imposer des conditions sp\u00e9cifiques via les branches professionnelles, qui recommandent parfois des organismes assureurs.<\/p>\n<p>Les entreprises conservent cependant une libert\u00e9 dans le choix de leur prestataire, \u00e0 condition que le contrat r\u00e9ponde aux exigences de leur convention collective. Les modalit\u00e9s de mise en place varient : il peut s\u2019agir d\u2019un accord collectif, d\u2019une d\u00e9cision unilat\u00e9rale de l\u2019employeur ou d\u2019un r\u00e9f\u00e9rendum. Une vigilance juridique accrue est imp\u00e9rative pour s&rsquo;assurer que les r\u00e9gimes d\u2019assurances collectifs soient conformes aux obligations l\u00e9gales, aux recommandations de branche, et aux \u00e9volutions r\u00e9glementaires futures.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Des avantages sociaux au b\u00e9n\u00e9fice des entreprises\u00a0<\/h3>\n<p><strong>La prise en charge des cotisations par l\u2019employeur ouvre droit \u00e0 des exon\u00e9rations de cotisations sociales, sous r\u00e9serve de respecter les conditions l\u00e9gales strictes.<\/strong><\/p>\n<p>Pour en b\u00e9n\u00e9ficier, les r\u00e9gimes de pr\u00e9voyance et frais de sant\u00e9 doivent \u00eatre collectifs et obligatoires et concerner une cat\u00e9gorie objective de salari\u00e9s. L\u2019acte juridique les mettant en place doit \u00e9galement r\u00e9pondre \u00e0 une forme et un fond pr\u00e9cis. Une attention particuli\u00e8re doit \u00eatre port\u00e9e \u00e0 la conformit\u00e9 des bulletins de paie, o\u00f9 la r\u00e9partition entre part salariale et part patronale doit \u00eatre clairement indiqu\u00e9e. Si ces \u00e9l\u00e9ments ne sont pas respect\u00e9s, l\u2019entreprise risque un redressement URSSAF dont les enjeux sont majeurs. <strong>Ren\u00e9gocier ces contrats permettrait d\u2019avoir l\u2019assurance du respect de ce cadre l\u00e9gal et d\u2019en assurer un suivi rigoureux.<\/strong><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Assurance sant\u00e9 mutuelle : ce qu&rsquo;il faut retenir<\/h3>\n<p>Le pilotage de la pr\u00e9voyance et de la compl\u00e9mentaire sant\u00e9 en entreprise se trouve \u00e0 la crois\u00e9e des chemins entre obligations l\u00e9gales et optimisation des charges. Outre les d\u00e9bats actuels t\u00e9moignant d\u2019un d\u00e9sengagement de l\u2019\u00c9tat et de l&rsquo;Assurance Maladie dans la prise en charge des frais de sant\u00e9 et de la pr\u00e9voyance, il devient essentiel pour les entreprises d\u2019anticiper les \u00e9volutions l\u00e9gislatives en ren\u00e9gociant leurs contrats de pr\u00e9voyance collectif afin d\u2019\u00e9viter des hausses de cotisations cons\u00e9quentes et injustifi\u00e9es. Une approche strat\u00e9gique et proactive de ces deux r\u00e9gimes d\u2019assurances collectives permet d\u2019assurer un pilotage financier performant des r\u00e9gimes liant l\u2019assureur, l\u2019entreprise et ses salari\u00e9s dans un climat social satisfaisant.<\/p>\n<section id=\"\" class=\" full-w \">\n<div class=\"ppb-wrap without_image\">\n<div class=\"ppb-content\">\n<h4 class=\"ppb-title\">Vous souhaitez en savoir plus ?<\/h4>\n<p><a href=\"https:\/\/leyton.com\/fr\/contactez-nous\/\" class=\"ori-btn ori-s_btn ori-btn_text_icon animated-icon\">Contactez-nous !<span class=\"animated-arrow\"><span class=\"material-symbols-outlined\">arrow_outward<\/span><span class=\"material-symbols-outlined from-bottom\">arrow_outward<\/span><\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PLFSS 2025 : anticipez les impacts sur la pr\u00e9voyance et la compl\u00e9mentaire sant\u00e9 en entreprise La gestion de la pr\u00e9voyance et des compl\u00e9mentaires sant\u00e9 en entreprise est aujourd\u2019hui un sujet cl\u00e9 pour les responsables RH. En pleine \u00e9volution, ce domaine est influenc\u00e9 par l\u2019ambition du Gouvernement de transf\u00e9rer 1,1 milliards d\u2019euros de charges entre la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":686,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"expertise":[388],"class_list":["post-684","article","type-article","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","expertise-performance-achats"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v28.1 (Yoast SEO v28.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Comment optimiser vos contrats d&#039;assurance sant\u00e9 ?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nos conseils pour anticiper les mesures propos\u00e9es par le Gouvernement dans le PLFSS 2025 sur les assurances sant\u00e9 pr\u00e9voyance\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/leyton.com\/fr\/insights\/articles\/comment-optimiser-contrats-assurance-sante-prevoyance\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Comment ren\u00e9gocier et optimiser vos contrats d&#039;assurance sant\u00e9 et pr\u00e9voyance ?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nos conseils pour anticiper les mesures propos\u00e9es par le Gouvernement dans le PLFSS 2025 sur les assurances sant\u00e9 pr\u00e9voyance\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/leyton.com\/fr\/insights\/articles\/comment-optimiser-contrats-assurance-sante-prevoyance\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Leyton\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-08-06T14:24:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/leyton.com\/wp-content\/blogs.dir\/2\/files\/2024\/11\/GettyImages-560700365_1728x756px.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1726\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"756\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/fr\\\/insights\\\/articles\\\/comment-optimiser-contrats-assurance-sante-prevoyance\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/fr\\\/insights\\\/articles\\\/comment-optimiser-contrats-assurance-sante-prevoyance\\\/\",\"name\":\"Comment optimiser vos contrats d'assurance sant\u00e9 ?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/fr\\\/insights\\\/articles\\\/comment-optimiser-contrats-assurance-sante-prevoyance\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/fr\\\/insights\\\/articles\\\/comment-optimiser-contrats-assurance-sante-prevoyance\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/wp-content\\\/blogs.dir\\\/2\\\/files\\\/2024\\\/11\\\/GettyImages-560700365_1728x756px.jpg\",\"datePublished\":\"2024-11-19T17:31:22+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-06T14:24:26+00:00\",\"description\":\"Nos conseils pour anticiper les mesures propos\u00e9es par le Gouvernement dans le PLFSS 2025 sur les assurances sant\u00e9 pr\u00e9voyance\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/fr\\\/insights\\\/articles\\\/comment-optimiser-contrats-assurance-sante-prevoyance\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/fr\\\/insights\\\/articles\\\/comment-optimiser-contrats-assurance-sante-prevoyance\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/fr\\\/insights\\\/articles\\\/comment-optimiser-contrats-assurance-sante-prevoyance\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/wp-content\\\/blogs.dir\\\/2\\\/files\\\/2024\\\/11\\\/GettyImages-560700365_1728x756px.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/wp-content\\\/blogs.dir\\\/2\\\/files\\\/2024\\\/11\\\/GettyImages-560700365_1728x756px.jpg\",\"width\":1726,\"height\":756,\"caption\":\"Comment ren\u00e9gocier et optimiser vos contrats d'assurance sant\u00e9 et pr\u00e9voyance au sein de votre entreprise ?\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/fr\\\/insights\\\/articles\\\/comment-optimiser-contrats-assurance-sante-prevoyance\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/fr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Comment ren\u00e9gocier et optimiser vos contrats d&rsquo;assurance sant\u00e9 et pr\u00e9voyance ?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/\",\"name\":\"Leyton\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/fr\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/fr\\\/#organization\",\"name\":\"Leyton\",\"url\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/fr\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/wp-content\\\/blogs.dir\\\/2\\\/files\\\/2026\\\/01\\\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/wp-content\\\/blogs.dir\\\/2\\\/files\\\/2026\\\/01\\\/logo.svg\",\"width\":108,\"height\":44,\"caption\":\"Leyton\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Comment optimiser vos contrats d'assurance sant\u00e9 ?","description":"Nos conseils pour anticiper les mesures propos\u00e9es par le Gouvernement dans le PLFSS 2025 sur les assurances sant\u00e9 pr\u00e9voyance","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/leyton.com\/fr\/insights\/articles\/comment-optimiser-contrats-assurance-sante-prevoyance\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Comment ren\u00e9gocier et optimiser vos contrats d'assurance sant\u00e9 et pr\u00e9voyance ?","og_description":"Nos conseils pour anticiper les mesures propos\u00e9es par le Gouvernement dans le PLFSS 2025 sur les assurances sant\u00e9 pr\u00e9voyance","og_url":"https:\/\/leyton.com\/fr\/insights\/articles\/comment-optimiser-contrats-assurance-sante-prevoyance\/","og_site_name":"Leyton","article_modified_time":"2026-08-06T14:24:26+00:00","og_image":[{"width":1726,"height":756,"url":"https:\/\/leyton.com\/wp-content\/blogs.dir\/2\/files\/2024\/11\/GettyImages-560700365_1728x756px.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/leyton.com\/fr\/insights\/articles\/comment-optimiser-contrats-assurance-sante-prevoyance\/","url":"https:\/\/leyton.com\/fr\/insights\/articles\/comment-optimiser-contrats-assurance-sante-prevoyance\/","name":"Comment optimiser vos contrats d'assurance sant\u00e9 ?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/leyton.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/leyton.com\/fr\/insights\/articles\/comment-optimiser-contrats-assurance-sante-prevoyance\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/leyton.com\/fr\/insights\/articles\/comment-optimiser-contrats-assurance-sante-prevoyance\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/leyton.com\/wp-content\/blogs.dir\/2\/files\/2024\/11\/GettyImages-560700365_1728x756px.jpg","datePublished":"2024-11-19T17:31:22+00:00","dateModified":"2026-08-06T14:24:26+00:00","description":"Nos conseils pour anticiper les mesures propos\u00e9es par le Gouvernement dans le PLFSS 2025 sur les assurances sant\u00e9 pr\u00e9voyance","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/leyton.com\/fr\/insights\/articles\/comment-optimiser-contrats-assurance-sante-prevoyance\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/leyton.com\/fr\/insights\/articles\/comment-optimiser-contrats-assurance-sante-prevoyance\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/leyton.com\/fr\/insights\/articles\/comment-optimiser-contrats-assurance-sante-prevoyance\/#primaryimage","url":"https:\/\/leyton.com\/wp-content\/blogs.dir\/2\/files\/2024\/11\/GettyImages-560700365_1728x756px.jpg","contentUrl":"https:\/\/leyton.com\/wp-content\/blogs.dir\/2\/files\/2024\/11\/GettyImages-560700365_1728x756px.jpg","width":1726,"height":756,"caption":"Comment ren\u00e9gocier et optimiser vos contrats d'assurance sant\u00e9 et pr\u00e9voyance au sein de votre entreprise ?"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/leyton.com\/fr\/insights\/articles\/comment-optimiser-contrats-assurance-sante-prevoyance\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/leyton.com\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Comment ren\u00e9gocier et optimiser vos contrats d&rsquo;assurance sant\u00e9 et pr\u00e9voyance ?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/leyton.com\/#website","url":"https:\/\/leyton.com\/","name":"Leyton","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/leyton.com\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/leyton.com\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/leyton.com\/fr\/#organization","name":"Leyton","url":"https:\/\/leyton.com\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/leyton.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/leyton.com\/wp-content\/blogs.dir\/2\/files\/2026\/01\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/leyton.com\/wp-content\/blogs.dir\/2\/files\/2026\/01\/logo.svg","width":108,"height":44,"caption":"Leyton"},"image":{"@id":"https:\/\/leyton.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/leyton.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article\/684","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/leyton.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article"}],"about":[{"href":"https:\/\/leyton.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leyton.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leyton.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=684"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/leyton.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article\/684\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6097,"href":"https:\/\/leyton.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article\/684\/revisions\/6097"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leyton.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/686"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/leyton.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=684"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/leyton.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=684"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/leyton.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=684"},{"taxonomy":"expertise","embeddable":true,"href":"https:\/\/leyton.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/expertise?post=684"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}