{"id":660,"date":"2024-05-07T18:15:59","date_gmt":"2024-05-07T18:15:59","guid":{"rendered":"https:\/\/leyton.majjane.agency\/fr\/article\/interim-jo-2024\/"},"modified":"2026-08-06T16:27:54","modified_gmt":"2026-08-06T14:27:54","slug":"interim-jo-2024","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/leyton.com\/fr\/insights\/articles\/interim-jo-2024\/","title":{"rendered":"L’int\u00e9rim pendant les JO 2024 : opportunit\u00e9s et d\u00e9fis RH"},"content":{"rendered":"

15,3\u00a0millions. C\u2019est le nombre de visiteurs attendus du 26 juillet au 11 aout 2024, pour les Jeux Olympiques<\/strong> et Paralympiques<\/strong>. Avec 10 500 athl\u00e8tes, 206 d\u00e9l\u00e9gations attendues et 329 \u00e9preuves au programme, les JO 2024 de Paris promettent d\u2019\u00eatre l\u2019\u00e9v\u00e9nement de l\u2019ann\u00e9e. Dans ce contexte, recruter de la main d\u2019\u0153uvre pour faire face \u00e0 cet afflux de voyageurs et les accueillir dans de bonnes conditions, est indispensable. Les organisateurs recherchent 150 000 personnes pour des m\u00e9tiers parfois en tension.<\/p>\n

\u00c0 quels changements faut-il s\u2019attendre dans le <\/strong>secteur de l\u2019int\u00e9rim,<\/strong><\/a> et plus particuli\u00e8rement pendant les JO 2024 ?<\/strong><\/p>\n

Les tendances du secteur de l\u2019int\u00e9rim en 2024<\/h2>\n

En 2024, le secteur est impact\u00e9 par des \u00e9volutions qui ont cours dans la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n

Les plateformes d\u2019int\u00e9rim en ligne<\/mark><\/h3>\n

Le secteur de l\u2019int\u00e9rim n\u2019\u00e9chappe pas \u00e0 la digitalisation. Des plateformes en ligne proposent de mettre en relation les entreprises avec les travailleurs temporaires avec plus ou moins de fonctionnalit\u00e9s. On peut par exemple citer Gojob, Qapa, Mistertemp\u2019, et Iziwork.<\/p>\n

Le besoin en comp\u00e9tences num\u00e9riques<\/mark><\/h3>\n

L\u2019\u00e9volution rapide des technologies entraine un besoin croissant en comp\u00e9tences num\u00e9riques.\u00a0 Les agences d’int\u00e9rim doivent investir dans le renforcement des comp\u00e9tences num\u00e9riques pour maintenir leur comp\u00e9titivit\u00e9. Les plateformes d’int\u00e9rim en ligne pourraient \u00e9galement envisager de fournir des programmes de formation num\u00e9rique pour r\u00e9pondre \u00e0 ces nouvelles exigences.<\/p>\n

L\u2019IA : le lien entre les entreprises et les int\u00e9rimaires<\/mark><\/h3>\n

En analysant les profils, l’intelligence artificielle pourra aider les agences d’int\u00e9rim \u00e0 trouver plus rapidement des int\u00e9rimaires adapt\u00e9s \u00e0 chaque emploi. L\u2019IA permettra de pr\u00e9voir les besoins en personnel, d’automatiser les t\u00e2ches administratives et de personnaliser les services pour les clients et les travailleurs temporaires.<\/p>\n

La s\u00e9curit\u00e9 et la confidentialit\u00e9 renforc\u00e9es<\/mark><\/h3>\n

Une autre tendance de l\u2019int\u00e9rim concerne le renforcement de la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es et de la confidentialit\u00e9. Avec la mont\u00e9e en puissance des plateformes num\u00e9riques pour la mise en relation entre entreprises et int\u00e9rimaires, la protection des informations personnelles devient une priorit\u00e9 absolue. Les agences d’int\u00e9rim doivent garantir la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es sensibles tout en respectant les r\u00e9glementations en mati\u00e8re de confidentialit\u00e9, afin d’instaurer et de maintenir la confiance des utilisateurs.<\/p>\n

Explosion du recrutement en int\u00e9rim : ce qui change avec les JO 2024<\/h2>\n

\u00c0 quelques mois du d\u00e9but des Jeux Olympiques, plusieurs secteurs recrutent abondamment pour l\u2019\u00e9v\u00e9nement. C\u2019est le cas du BTP, de la s\u00e9curit\u00e9, de la propret\u00e9, de l\u2019h\u00f4tellerie et la restauration et transports et de la logistique.<\/p>\n

Le secteur de la construction et du BTP \u00e0 la peine<\/mark><\/h3>\n

Pour combler les besoins en main-d’\u0153uvre, le secteur de la construction<\/a> pr\u00e9voit de cr\u00e9er 11 700 emplois. Alors que les travaux de gros \u0153uvre avancent bien dans le village olympique, de nombreuses finitions restent \u00e0 r\u00e9aliser. Des profils de menuisiers, d’\u00e9lectriciens et d’autres carreleurs sont particuli\u00e8rement recherch\u00e9s pour ces t\u00e2ches de finition.<\/p>\n

Les besoins en agents dans la s\u00e9curit\u00e9, enjeu majeur des JO 2024<\/mark><\/h3>\n

Les besoins en s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e<\/strong> sont pr\u00e9gnants : environ 25 000 agents doivent \u00eatre embauch\u00e9s\u00a0! \u00c0 quelques mois du d\u00e9but des Jeux Olympiques, ces recrutements repr\u00e9sentent un d\u00e9fi de taille, car ce m\u00e9tier est en forte tension et peine \u00e0 attirer. L\u2019objectif en termes d\u2019effectif n\u2019est pas encore atteint, et les recruteurs cherchent \u00e0 attirer d’autres profils comme des \u00e9tudiants, des retrait\u00e9s ou des demandeurs d’emploi. En ce sens, France Travail pr\u00e9voit une formation sp\u00e9cifique aux Jeux Olympiques, raccourcie \u00e0 106 heures au lieu de 175 heures habituelles, permettant aux candidats d’obtenir une carte de \u00ab\u00a0surveillance grands \u00e9v\u00e9nements<\/strong>\u00a0\u00bb valable jusqu’au 30 septembre 2025. En outre, des agents de s\u00fbret\u00e9 incendie sont \u00e9galement recherch\u00e9s, avec un objectif de 15 000 recrutements d’ici avril.<\/p>\n

Un secteur crucial pour la r\u00e9ussite des JO 2024\u00a0: la propret\u00e9<\/mark><\/h3>\n

En ce qui concerne la propret\u00e9, 2500 agents de propret\u00e9 doivent \u00eatre recrut\u00e9s, dont 5 000 seront mobilis\u00e9s tout au long de l’\u00e9v\u00e9nement. Des actions sp\u00e9cifiques sont pr\u00e9vues pour assurer la propret\u00e9 du village olympique de 50 hectares. Au programme :\u00a0 gestion des d\u00e9chets, nettoyage et assainissement des eaux de la Seine.<\/p>\n

Une image \u00e0 d\u00e9fendre avec l\u2019h\u00f4tellerie-restauration<\/mark><\/h3>\n

Le secteur de l’h\u00f4tellerie-restauration est \u00e9galement en plein recrutement, avec 5 000 postes \u00e0 pourvoir pour le village olympique et une demande accrue due \u00e0 l’arriv\u00e9e des visiteurs \u00e0 Paris. Il s\u2019agit d\u2019un d\u00e9fi, car depuis la pand\u00e9mie de Covid-19 ce secteur peine \u00e0 s\u00e9duire de nouveaux talents. Pour autant, l’enjeu est de d\u00e9fendre la gastronomie et l’hospitalit\u00e9 \u00e0 la fran\u00e7aise. Les m\u00e9tiers recherch\u00e9s concernent les cuisiniers, commis de cuisine, p\u00e2tissiers, serveurs, barmen, r\u00e9ceptionnistes, employ\u00e9s d’\u00e9tage et gouvernants.<\/p>\n

Le domaine des transports et de la logistique, pivot de la mobilit\u00e9 des JO<\/mark><\/h3>\n

Pour assurer le d\u00e9placement des participants, des touristes et des parisiens, une augmentation du nombre de transports en circulation est n\u00e9cessaire, avec une acc\u00e9l\u00e9ration de la fr\u00e9quence des trains, des bus, des trams et des m\u00e9tros. Cela implique le recrutement de 1000 chauffeurs de bus suppl\u00e9mentaires. Selon France Travail, plus de 7 000 postes sont \u00e0 pourvoir dans le domaine de la logistique et du transport<\/a>.<\/p>\n

Comment relever ces d\u00e9fis et bien g\u00e9rer l\u2019int\u00e9rim\u202f?<\/h2>\n

Anticiper les besoins en main-d’\u0153uvre<\/strong> est essentiel pour \u00e9viter d\u2019\u00eatre confront\u00e9 \u00e0 des p\u00e9nuries de personnel pendant les Jeux Olympiques. La gestion des ressources humaines<\/a> s’av\u00e8re d’autant plus complexe en p\u00e9riode d’activit\u00e9 intense, et ce, dans un secteur de l\u2019int\u00e9rim boulevers\u00e9 par plusieurs tendances majeures comme l\u2019IA ou la digitalisation des plateformes.<\/p>\n

Les autres \u00e9v\u00e9nements \u00e0 anticiper pour 2024<\/mark><\/h3>\n

Outre les Jeux Olympiques, d’autres \u00e9v\u00e9nements sportifs et culturels majeurs auront lieu \u00e0 Paris en 2024 : Roland Garros, le Tour de France et autres concerts de renomm\u00e9e internationale. \u00c0 l\u2019image des JO 2024, ces \u00e9v\u00e8nements engendreront, eux aussi, des pics de recrutements, notamment dans les secteurs de la restauration, de l’h\u00f4tellerie, de la s\u00e9curit\u00e9 et de l’accueil. Pour g\u00e9rer au mieux vos recrutements et r\u00e9ussir \u00e0 embaucher les int\u00e9rimaires dont vous avez besoin sur cette p\u00e9riode, nous vous recommandons d\u2019anticiper ces pics.<\/p>\n

Les Jeux Olympiques 2024, comme les grands \u00e9v\u00e9nements culturels et sportifs attendus, offrent donc un immense terrain de jeu pour les int\u00e9rimaires<\/strong>. La demande est si forte qu\u2019elle pourrait engendrer des p\u00e9nuries de personnels pour les entreprises<\/strong> ayant recours \u00e0 l\u2019int\u00e9rim et qui n\u2019anticipent pas. Anticiper cette p\u00e9riode et adapter les strat\u00e9gies de recrutement sont des imp\u00e9ratifs pour s\u2019adapter aux nouveaux d\u00e9fis avec agilit\u00e9 et efficacit\u00e9. L\u2019enjeu sera \u00e9galement d\u2019optimiser les co\u00fbts d\u2019int\u00e9rim<\/a>, et de se mettre au prix du march\u00e9, dans un secteur de l\u2019int\u00e9rim<\/strong> en mutation, entre IA et digitalisation. Il sera crucial pour les entreprises des secteurs concern\u00e9es par les grands \u00e9v\u00e8nements de pr\u00e9server ses propres marges. Il faudra pour cela\u00a0s\u2019assurer que les contrats d\u2019int\u00e9rim sont optimis\u00e9s<\/strong>, tout en acc\u00e9dant aux profils correspondants aux attentes, et donc s\u00e9lectionner les bonnes agences sans faire de compromis sur la qualit\u00e9 des profils recrut\u00e9s<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

15,3\u00a0millions. C\u2019est le nombre de visiteurs attendus du 26 juillet au 11 aout 2024, pour les Jeux Olympiques et Paralympiques. Avec 10 500 athl\u00e8tes, 206 d\u00e9l\u00e9gations attendues et 329 \u00e9preuves au programme, les JO 2024 de Paris promettent d\u2019\u00eatre l\u2019\u00e9v\u00e9nement de l\u2019ann\u00e9e. 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